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Your Network. Your Future.

Unter diesem Motto fand am 21. Oktober 2025 das diesjährige Next Generation Telekom (NGT) Event statt.

Organisiert von unseren Start up! Trainees bringt das Event einmal im Jahr Young Talents und Internationals aus der gesamten Deutschen Telekom zusammen um zu lernen, sich zu vernetzen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

In diesem Jahr erwarteten die Teilnehmenden:

-> Drei inspirierende Keynotes

-> Ein Mentoring Carousel – die perfekte Gelegenheit, erste Kontakte mit erfahrenen Mentor*innen zu knüpfen

-> Einen Marketplace mit spannenden Einblicken in unterschiedliche Bereiche der Deutschen Telekom

Ein Tag voller Energie, Austausch und Zukunftsperspektiven - ganz im Sinne unseres Mottos: Your Network. Your Future.

60 Stunden live? Kein Tippfehler. Vom 5.–7. November zeigen wir, warum manche Themen mehr Zeit verdienen als eine E-Mail. Erlebt Talks, Insights und echte Geschichten von Kolleg*innen, die bei der Telekom Dinge bewegen.

Einschalten lohnt sich – live auf Instagram, TikTok und LinkedIn-Kanälen der Deutschen Telekom!

Ab heute ist sie live: unsere neue globale Karriere-Website! Ein Ort, an dem wir zeigen, was uns verbindet: unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten weltweit.

Ob Tech, Transformation oder Teamspirit – entdeckt inspirierende Stories und findet euren Platz bei uns.

-> https://careers.telekom.com/en

Unsere Online-Identität ist mehr als nur ein Profilbild.

Oft formen Algorithmen und Datenpunkte digitale Abbilder von uns – ohne dass wir es überhaupt merken.

Mit unserer internationalen #OwnYourWorld-Kampagne möchten wir die Generation Z stärken: mit spannenden Inhalten, nützlichen Tipps und Wissen, um ihre digitale Welt selbstbewusst in die Hand zu nehmen.

Arbeiten bei der Telekom bedeutet mehr als nur ein Gehalt. Wir unterstützen dein finanzielles Wohlbefinden mit:
-> Beiträgen zur Altersvorsorge
-> Sonderkonditionen bei Versicherungen
-> Mitarbeiterrabatten auf Technik, Reisen und mehr
-> Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und Entwicklung

Denn eine erfolgreiche Karriere braucht ein solides Fundament.
Mehr zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Willkommen bei uns! Am 1. September haben wir unsere neuen Auszubildenden und Dualstudierenden beim Telekom Welcome Day begrüßt. Mehr als 1.650 junge Talente starten in ihre berufliche Zukunft bei uns. Ein Tag voller neuer Gesichter, erster Begegnungen und spannender Anfänge – wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unserer Gemeinschaft sind. -> Schauen Sie auf unserer Unternehmensseite vorbei und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt.

Lerne unseren nächsten inspirierenden Kollegen von T-Mobile Polen kennen , Teil unserer internationalen Kampagne, in der wir Barrieren abbauen und zeigen, wie wir überall auf der Welt zusammenarbeiten:

Am Valentinstag 2003 bin ich zu einem Vorstellungsgespräch gekommen. Und ich glaube, ich habe mich damals dauerhaft verliebt. Denn 22 Jahre, dutzende Projekte und hunderte Meetings später sind wir immer noch zusammen: ich und T-Mobile.

Ich habe mit Tarifen angefangen. Eine Zeit lang basierte ein Großteil der Unternehmensumsätze auf den Lösungen, die ich gemeinsam mit meinem Team umgesetzt habe.
Heute aber erinnere ich mich nicht an die Zahlen, sondern an die Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe.
An ihre Reaktionen, ihre Entschlossenheit, wenn es darauf ankam und ihre Freude, wenn wir ein Projekt abgeschlossen haben.

Ich gehöre zur Generation, die sich noch an die kommunistische Zeit erinnert, aber ich arbeite mit Menschen unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlicher Arbeitskultur und Erfahrung.
Was uns verbindet? Dass wir jedes Projekt mit dem Ziel angehen, es so gut wie möglich umzusetzen. Und dass wir wissen, dass der Erfolg nicht davon abhängt, wie alt du bist, wie viele Zertifikate du hast oder wie lange du in einem Unternehmen arbeitest. Er hängt davon ab, ob du willst, ob du Verantwortung übernimmst und ob du bereit bist, das Thema bis zum Ende durchzuziehen.

Das größte Projekt? Schwer, nur eins auszuwählen - aber das, das mir am meisten im Kopf geblieben ist, war das PKE - das neue Telekommunikationsgesetz, das den kompletten Umbau unserer gesamten Geschäftsdokumentation erforderlich gemacht hat. Hunderte Dokumente, tausende Seiten, neue Strukturen, andere Regeln, andere Sprache.
Alles musste verständlich, korrekt und rechtzeitig fertig sein.

Wir haben am lebenden Organismus gearbeitet - Dokumente nachts ausgetauscht, in den Systemen ersetzt, Tests in Shops, im Contact Center und im Lager durchgeführt.
Weil das Projekt es verlangt hat. Ich wusste, es würde schwierig. Aber niemand von uns hat gefragt, ob man die Deadline verschieben kann und niemand hat sich beschwert.
Wir haben einfach gemacht. Mit Kaffee, mit einem Lächeln und mit Bereitschaft.

In solchen Momenten sehe ich, was dieses Team wirklich zusammenhält. Nicht nur die Branche, nicht Technologie oder der Zeitdruck.
Uns verbindet, dass wir im richtigen Moment zusammenstehen und sagen: „Lasst es uns richtig machen.“

EGOI 2025 in Bonn - beeindruckende Woche voller Code, Community und Vielfalt!

Vom 14. bis 20. Juli fand in Bonn die 5. European Girls’ Olympiad in Informatics statt. Ein hochkarätiger Wettbewerb für junge Programmiererinnen und nicht-binäre Tech-Talente aus über 50 Ländern.

Was passierte in dieser Woche?

-> Zwei 5-Stunden-Contests mit jeweils vier anspruchsvollen algorithmischen Herausforderungen – echte Herausforderungen auf Uni-Niveau

-> Workshops & Knowledge Fair: Praxisnahe Sessions zu Code-Themen, Social Coding und Berufsperspektiven

-> Community & Inspiration: Telekom Day, Eröffnung und Abschluss mit Musik, Stadtführung und ein Tagesausflug

-> Ziel & Entwicklung: Stärkung von Interaktion, Vernetzung und Gender-Diversity in der Informatikbranche

Wir sind stolz, diese Initiative als Partner unterstützt zu haben und damit aktiv zu fördern, dass junge Talente in der Informatik ihre Potentiale entfalten.

Bei der Telekom musst du dich nicht verbiegen. Du kannst genau so sein, wie du bist.
Deine Einzigartigkeit sehen wir nicht als Hindernis, sondern als deine größte Stärke.

Fairness, Vielfalt und gleiche Chancen sind bei uns keine leeren Versprechen, sondern gelebter Alltag. Wir begegnen einander mit Respekt - jeden Tag und in jedem Team.

Hier wirst du nicht nur akzeptiert, sondern wirklich gesehen, gehört und geschätzt. Dein Beitrag zählt, deine Meinung hat Gewicht und dein Potenzial wird gefördert.

Anerkennen, stärken, unterstützen, fördern, mitgestalten und zusammenarbeiten - genau das macht die Telekom für uns aus.

Komm so, wie du bist, und wachse über dich hinaus.