186 Bewertungen von Bewerbern
186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlicher Kontakt wäre schön gewesen
Einfach ganz ruhig absagen statt unnötiges online Test sogar zwei Mal zu schicken.
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Ich wurde zum Vorstellungsgespräch ein- und kurzfristig wieder ausgeladen. Nicht die feine Art! Haltet euch an Absprachen oder trefft sie klüger.
Das Erstgespräch mit den Mitarbeitenden aus der Abteiltung hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen: Sehr offene Gesprächskultur und Begegnung auf Augenhöhe.
Leider konnte das Zweitgespräch mit einer Person aus der Personalabteilung diesen Eindruck nicht bestätigen. Es wurden viele eindringliche "Personaler-Fragen" gestellt, die zum Teil etwas unangenehm waren. Der abzuarbeitende Fragebogen hatte kaum Bezug zur eigentlichen Stelle, es wirkte fast, als wolle man ein psychologisches Gutachten erstellen, was meiner Meinung nach für eine Volontariatsstelle etwas zu weit geht.
Verbesserungsvorschlag: Zweitgespräch persönlicher gestalten und auf die Stelle beziehen. Vielleicht eher ein Probetag, um mehr über die Persönlichkeit der Bewerber und Bewerberinnen herauszufinden.
Was ist Ihre größte/viertgrößte Stärke/Schwäche?
Nichts, alles war einfach toll und angenehm.
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