1.317 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
987 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 283 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine gute Work-Life-Balance
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEVK Versicherungen Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, ständige Performance Probleme der Technik, familienunfreundlich, keine Einarbeitung in neue Systeme, zielerfüllung von Telefonie und vorgeschriebener Anzahl an erledigten Vorgängen pro Mitarbeiter pro Tag kann nicht erreicht werden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ständige Überwachung und Kontrolle, keine Wertschätzung, uvm
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden systematisch krank gemacht. Das komplette System muss geändert werden m
Keine Wertschätzung und Unfähigkeit in der Personalführung und…
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr so viel wie früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden wegen Geld / Sturheit nicht gefördert und mit den Worten verabschiedet, dass man den Wechsel zu einem anderen Job bereuen würde.. Null Selbstreflektion
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Arbeitgeber-Kommentar
LydiaSocial Media-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung.
Unser Markenleitbild "Fairness, Fürsorglichkeit und Zusammenhalt" bringt unsere historisch gewachsenen Werte auf den Punkt. Alle Mitarbeitenden sind Botschafter der Marke DEVK und diesen Werten gegenüber verpflichtet.
"Unqualifiziert degradieren", "keine Wertschätzung" und "null Selbstreflektion" sind himmelweit davon entfernt. Wir möchten gerne mit dir ins Gespräch kommen. Bitte schicke eine E-Mail an bewertungen@devk.de.
Wenn du lieber anonym bleiben möchtest ist das natürlich vollkommen ok. Dann schicke uns einfach nähere Informationen an die o.a. Mailadresse, mit denen wir der Sache auf den Grund gehen können.
Ich wünsche dir möglichst viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben und persönlich alles Gute.
Viele Grüße, Lydia
Ich bin angekommen!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Devk in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Umgang mit allen Kollegen, egal welchen Alters, welche Abteilung, welche Hierarchieebene!
Toll, dass du dir die Zeit genommen hast, um auf die einzelnen Rubriken kurz mit eigenen Worten einzugehen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinen Aufgaben und persönlich alles Gute.
Viele Grüße aus Köln, Lydia
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die DEVK bietet ein enormes Potenzial sich als Agenturleiter weiterzuentwickeln.
4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVK in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, sowie Geschäftsführung ist sehr vertrauensvoll geprägt.
Image
Die DEVK gilt in der Kundschaft als preiswerter Versicherer.
Work-Life-Balance
jeder Agenturleiter hat im Rahmen seines persönlichen Geschäftsplanes die Möglichkeit des freien Handelns.
Karriere/Weiterbildung
Die DEVK bietet verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten für den Innen-und Außendienst an. Meistens mit IHK-Abschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Die DEVK zahlt faire Abschluß- und Bestandsprovisionen. Jeder Agenturleiter und die jeweiligen Außendienst-Mitarbeiter bestimmen ihr Einkommen eigenverantwortlich (je nach WORK-LIFE - BALANCE).
Kollegenzusammenhalt
Der neu eingesetzte Geschäftsführer Außendienst der Regionaldirektion Wuppertal hat diesbezüglich gute Ideen und hat mit deren Umsetzung begonnen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere bzw. kranke Außendienstkollegen werden aufgrund einer schriftlich verfassten Unternehmensvereinbarung besonders geschützt.
Vorgesetztenverhalten
es werden von den Außendienstführungskräften, sowie der Geschäftsführung keine Umsatzziele vorgegeben. Diese werden gemeinsam, unter Beachtung der persönlichen Stärken bzw. Schwächen, erarbeitet. Darüberhinaus findet eine offene Kommunikation statt, so dass es nicht zu Konflikten kommen muss.
Arbeitsbedingungen
jeder Agenturleiter ist für die Gestaltung seiner Geschäftsstelle selbst verantwortlich. Im eigenen und im Interesse der Agenturmitarbeiter sollte man auf die Ausstattung und die Optik großen Wert legen.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden durch die Geschäftsführung des Innen- und Außendienstes persönlich kommuniziert. Ebenso ist die Zusammenarbeit mit den Außendienstführungskräften hervorragend.
Gleichberechtigung
es wird im Vertrieb der DEVK kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird durch DEVK-Führungskräfte bzw. Geschäftsführung kein Einfluß auf die Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit genommen. Vielmehr gibt es durch die Außendienst-Führungskräfte interessante Vertriebsansätze, wo es sich lohnt diese in die tägliche Arbeit einzubinden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEVK Versicherungen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeitende wird ernst genommen. Die Führungskräfte kümmern sich um ihre Mitarbeitenden. Die Arbeit der Kolleg*innen wird geschätzt.
"Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Tun und Handelns" ist keine Floskel. Alle Kolleg*innen tragen zur Kundenzufriedenheit bei.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Bezahlung kann es gerne mehr Individualität geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es macht Spaß bei der DEVK Hannover zu arbeiten. Ich komme seit Jahren gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice tragen zur freien Gestaltung der Arbeitszeit bei. Jeder Mitarbeitende kann ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen. Überstunden sind freiwillig und werden vergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Die DEVK hat einen sehr familiären Charakter.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg*innen sind bereits seit vielen Jahren dabei. 40 Jahre Dienstzugehörigkeit ist keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in Hannover sind sehr fair im Umgang mit den Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Kleine Büros in der Regionaldirektion. Arbeiten im Home-Office ist möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Karrierechancen sind hier geschlechtsneutral. Vielfalt bringt uns weiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verändern sich mehr und mehr. Sachbearbeiter war gestern. Die Betreuung der Kunden steht im Mittelpunkt.
vielen Dank für deine tolle Bewertung hier auf Kununu.
Du hast deinen Arbeitsalltag in der Regionaldirektion Hannover sehr ausführlich beschrieben. Deine Ausführungen sind durchweg positiv. Du beschreibst die DEVK unter anderem mit den Worten „es macht Spaß, Augenhöhe und fair. Das ist super!
Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß und alles Gute.
Viele Grüße, Tim
Gutes altes Unternehmen mit spannende Aufgaben und coolen Kollegen. Nur etwas zu konservativ nach meinen Geschmack.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEVK Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man generell Home Office machen kann - Spannende Aufgaben - Coole Kollegen
- Höhere Gehälter (vor allem fürs IT Personal, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken und um gewappnet zu sein für neue Technologien) - 35h/Woche - Home Office und nur dann reinkommen wenn es sinn macht. - Workation ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind nicht nur spannend sondern auch gut verteilt sodass alle die Arbeitslast tragen und nicht nur wenige. Die Kollegen sind sympathisch und cool.
Image
Aktuell macht die DEVK wieder mehr in Werbung für den Kunden und versucht die Kundenkontakte zu erhöhen, sodass das Image gepflegt wird. Es wurde jedoch für eine Zeit ein wenig vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Die Vorteile sind 38h/Woche arbeiten und Home Office an bis zu 3 Tagen möglich. Der Nachteil ist, andere Tarifverträge haben nur 35h/Woche, es ist zum aktuellen Zeitpunkt leider keine Workation möglich und man muss 2 Tage ins Büro kommen auch wenn es keinen Sinn macht, weil z.B. die Kollegen nicht im Büro sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und auch Karrieresprünge sind gut möglich, gerade auch im Cluster wo geteilte Führung praktiziert wird. (Product Owner, Scrum Master und People Manager)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Man kann jederzeit jeden Kollegen um Hilfe bitten oder nach Infos fragen. Es passiert nicht selten das Kollegen an einen denken und einem Antworten geben bevor man überhaupt fragen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt, von kräftig bis schlank egal wer du bist du wirst herzlich willkommen geheißen und in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar, lassen sich auch gerne mit einem auf ein privates Gespräch ein und kümmern sich immer um alles wenn etwas nicht für einen passt.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptzentrale in Köln ist veraltet und wird zeitnah renoviert. Die Bildschirme sind gerade so ok, der Laptop ist meist veraltet, Zukunftstechnologien werden hier nicht im Büro genutzt. Die Maus und Tastatur die man am Anfang bekommt sind leider von schlechter Qualität und haben garantiert auch nicht viel gekostet. Das Headset Wiederrum ist ganz gut. Im Büro gibt es eher selten höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Ich arbeite im Cluster und dort ist die Regel das man alle zwei Wochen einen Termin mit der People Managerin hat. Zudem hat man alle Termine mit dem Team nach Scrum oder Kanban und es gibt auch Teamübergreifende Meeting. Das Intranet wird stetig mit neuen Informationen bespielt und auch die Führung ist interessiert daran die Mitarbeiter zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Sonderzahlungen gezahlt. Dazu gehören auch vereinzelt ein paar Sonderzahlungen die freiwillig von der Geschäftsführung gezahlt wird. Leider ist das Gehalt aus dem Tarifvertrag für IT Personal nicht sonderlich attraktiv.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Tarifvertrag in den jeder einsortiert wird und dementsprechend dürfte nach meinem Verständnis die Gleichberechtigung gegeben sein. Lediglich bei Führungspositionen habe ich das Gefühl das vorwiegend Männer in diesen Positionen sind.
vielen Dank für deine gute und ausführliche Bewertung hier auf Kununu.
Du gibst der DEVK als Arbeitgeber gute 4,3 Sterne. Deiner Bewertung kann ich viele positive Dinge entnehmen. In den nächsten Jahren wird räumlich sehr viel passieren. Die Zentrale wird einmal komplett saniert und dann auch top moderne Räumlichkeiten bieten.
Ich wünsche dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße, Tim
Karrierechance mit voller Unterstützung
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVK Regionaldirektion Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket, das einem geboten wird. Wer im Vertrieb von Versicherungen/Finanzdienstleistungen erfolgreich sein will bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Work-Life-Balance
Als Agenturleiter sind die Arbeitszeiten natürlich an die (selbst gestalteten) Öffnungszeiten der Geschäftsstelle angelehnt. Dennoch besteht immer die Möglichkeit z.B. für kurzfristige Kinderbetreuung umzuplanen - dies wird immer verständnisvoll angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Agenturleiter habe ich die Möglichkeit, mich als Unternehmer weiterzuentwickeln. Dies geht durch Kundenbestände die mir zur Verfügung gestellt werden, genauso wie die Möglichkeit Vertriebspartner (oder auch Azubis) zu beschäftigen. Somit wächst auch die Verantwortung als Unternehmer und dadurch auch die persönliche Entwicklung. Auf diesem Weg wird man aber nicht allein gelassen - für die Agenturentwicklung hat man ebenfalls einen ASP der die Entwicklung begleitet.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine offene Kommunikation und einen offenen Austausch gibt es auch keine Missverständnisse. Wenn es Dinge gibt, die zu verbessern sind gehört dies genauso dazu wie lob.
Kommunikation
Wann immer Fragen aufkommen, erreicht man auf unterschiedlichsten Wegen diverse ASP, bis hin zur Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute finanzielle Unterstützung, faire und pünktlich ausgezahlte Provisionen.
Interessante Aufgaben
Als selbstständiger Agenturleiter ist man in der Umsetzung seiner Arbeit sehr flexibel. Hier geht es um die vertriebliche Seite im Verkauf aber auch um die unternehmerische Entwicklung.
danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, hier auf Kununu eine Bewertung abzugeben.
Du gibst der DEVK als Arbeitgeber die vollen 5 Sterne. Das ist super!
Besonders freut mich, dass Du die tollen Entwicklungsmöglichkeiten als Unternehmer zusammen mit einer sehr guten Work-Life-Balance so positiv bewertest.
Für deine berufliche Zukunft wünsche ich dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße, Tim
Fairer Arbeitgeber, gute Perspektiven
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVK in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, tolle Entwicklungschancen und Perspektiven für Jedermann
Arbeitsatmosphäre
bei allen ernsten Themen bleibt trotzdem auch das Menschliche nicht auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Hilfestellung bei Herausforderungen ist durch alle Vorgesetzten gegeben
Kommunikation
offene, ehrliche Kommunikation mit dem gesamten Innendienst und der gesamten Führungskräftemannschaft, stets auf Augenhöhe
Es ist einfach toll zu lesen, dass du von der Atmosphäre und Kommunikation so begeistert bist. Genau so sollte es doch bestenfalls auch sein! ☺ Und wenn dann die Vorgesetzen noch unterstützen, macht das Arbeiten richtig Spaß.
Ich wünsche dir weiterhin Erfolg und so viel Freude bei der Arbeit.
Basierend auf 1503 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEVK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden DEVK als Arbeitgeber weiterempfehlen.