4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spannende Themen, innerhalb derselben Hierarchiestufe teils wirklich nette Kollegen, gute Verkehrsanbindung durch fußläufige Entfernung zur Oper / Taunusanlage.
Um es kurz zu machen:
Absolut antiquierte und von Einschüchterung und Druck geprägte Mitarbeiterführung.
Bundeswehrähnliche Top-Down-Struktur ("Befehl und Gehorsam") abschaffen. Mehr Frauen in Führungspositionen wären ein Anfang (die werden allerdings nur langfristig bleiben, wenn sie nicht von Beginn an in der männerdominierten Hackordnung zerrieben werden).
Solange die "Führungsgrundsätze", die sich das Unternehmen selbst gegeben hat (respektvoller Umgang etc.), nicht für alle Mitarbeiter gleichermaßen gelten, sind sie leider nicht das Papier wert, auf dem sie gedruckt sind.
Einschüchterung, Angst und dauerhafter Druck von oben sind an der Tagesordnung. Dadurch kommt es zu einer Mitarbeiterfluktuation, deren Ausmaß einen teilweise sprachlos macht und eine längerfristige konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen mindestens erschwert. Wie viele Mitarbeiter (auch Abteilungsleiter etc.) bereits nach kurzer Zeit wieder gegangen sind bzw. einfach rausgeschmissen wurden, ist wirklich der Wahnsinn.
Letztendlich ist das alles zurückzuführen auf die antiquierte Bundeswehrmentalität, die insbesondere im Topmanagement vorherrscht. Wer in dieses Befehl-und-Gehorsam-Umfeld nicht reinpasst, hat es oft schwer. Es ist eine Illusion zu glauben, dass man ein Unternehmen im 21. Jahrhundert auf dieselbe Weise führen kann wie Friedrich der Große seine Armee vor über 200 Jahren.
Home Office war vor Corona nahezu unmöglich, mit dem ersten Lockdown dann - oh Wunder - kein Problem. Mittlerweile ist das Unternehmen aber ein gutes Beispiel dafür, weshalb es eine gesetzliche Home Office-Pflicht braucht.
stimmt, was die Arbeitatmosphäre betrifft, nur bedingt mit der Realität überein. Daher sollten auch die zahlreichen 5-Sterne-Bewertungen bei kununu (die größtenteils aus dem vergangenen Frühjahr stammen, als die große Personalkampagne lief) zumindest mit Vorsicht betrachtet werden.
Unterm Strich im Rahmen, variiert m.E. aber sehr stark, abhängig von Position bzw. Abteilung.
Keine geregelte Arbeitszeiterfassung bzw. Überstundenausgleich.
Weiterbildungen möglich. Karriereperspektiven werden in Aussicht gestellt, bei Bedarf aber auch gerne genauso schnell wieder einkassiert.
Gehalt in Ordnung. bAV, Bonuszahlungen etc. allerdings Fehlanzeige
Bienenstöcke auf dem Dach und Jobticket für den ÖPNV sind zwei Pluspunkte.
Innerhalb derselben Hierarchieebenen bzw. bis zum mittleren Management okay
Muss es auch, denn allein geht man in der beschriebenen Arbeitsatmosphäre schnell unter
Computer sind soweit auf dem neuesten Stand, Büroumgebung insgesamt auch in Ordnung
Insgesamt in Ordnung, Mitarbeiterkommunikation erfolgt über regelmäßige E-Mail-Newsletter und Mitarbeiterversammlungen (vor Ort bzw. virtuell).
Mindestens ausbaufähig
Unpassende Bemerkungen und offener Sexismus gegenüber Frauen bzw. ungleiche Behandlung im Vergleich zu männlichen Kollegen. Das müssen diese wertvollen preußischen Tugenden sein, die es zu bewahren gilt...
Durchaus spannende und abwechslungsreiche Themen
chnelle Prozesse und Abstimmungen, dynamisches Arbeitsumfeld allgemein - es wird nicht langweili
manchmal werden zu viele Thema auf einmal angegangen, das kann teilweise zu Dauerbelastungen führen.
flache Hierarchien
es gibt viele Initiativen, bspw. Tai Chi Kurse, After Work Veranstaltungen und Firmenfeiern
kollegial und freundlich
Große Offenheit
super technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen
hervorragend
Abwechslungsreich
Das man ohne Probleme im Home Office bleiben darf ist einfach klasse!
Keine weiteren Ideen
Alle sind im HomeOffice, Desinfektionsmittel am Eingang - was will man mehr!
Modern, Großraumbüro, tolle Kollegen!
Modern, digital, mitarbeiterfreundlich
Es geht um Leistung aber ansonsten echt in Ordnung.
Sehr sehr fair
Total ausreichend
Noch nie besser erlebt
Wirklich nett!
Sowohl zweite und erste Führungsebene sehr toll
Super
Mitarbeiter-Newsletter, Mitarbeiterversammlungen - nahbare Vorgesetzte, klasse!
Gar keine Probleme!
Immer spannende Aufgaben
Kein Panik, rational und besonnen. Infrastrukturelle Voraussetzungen wurden rechtzeitig geschaffen und moderne Projekttools wurden schon vor Jahren in die Arbeitsprozesse und Abläufe integriert.
guter Betriebswechsel zu remote working und dezentrale Steuerung. Hier könnte ein mehr ermutigender und weniger bedrohlicher Umgang weiter helfen.
je nach Abteilung sehr gut, teils aber auch eher mäßig
sehr gute Unterstützung der individuellen Entwicklung, Anfragen für Weiterbildungen werden ernst genommen und unterstützt.
Unterschiedliche Kultur je nach Abteilung / Ressort bietet Verbesserungspotential
viel spannender als man bei einer Versicherung denken würde!