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Gehalt

Das Gehalt wird dem hohen Arbeitspensum und der damit verbundenen Verantwortung häufig nicht gerecht. Bei Gehaltsverhandlungen wird teilweise argumentiert, dass alle Mitarbeitenden gleich verdienen würden und deshalb keine Erhöhungen möglich seien. Tatsächlich gibt es innerhalb einzelner Teams jedoch deutliche Gehaltsunterschiede.

Auch bei Gehaltsgesprächen fehlt es häufig an Verbindlichkeit. Feedback- und Gehaltsgespräche werden verschoben oder finden erst nach mehrmaliger Nachfrage statt. Selbst nach langjähriger Betriebszugehörigkeit fallen Gehaltserhöhungen teilweise sehr gering aus. Man hat den Eindruck, erst außergewöhnliche Leistungen erbringen oder sich besonders beweisen zu müssen, bevor eine angemessene Anpassung des Gehalts überhaupt in Betracht gezogen wird.

Zusätzliche Benefits werden teilweise als Ausgleich für ein niedriges Grundgehalt eingesetzt. Dadurch wirkt das Nettogehalt auf den ersten Blick attraktiver, während das eigentliche Bruttogehalt vergleichsweise niedrig bleibt. Das kann sich langfristig auch auf sozialversicherungsabhängige Leistungen wie die spätere Rente auswirken.

Insgesamt fehlt es an einer transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsstruktur.

Viele schöne Benefits wie Team-Events (auch im Ausland), Edenred-Gutschein, benefits.me, Internetpauschale und gelegentliche Mittagessen. Beim Gehalt ist immer Luft nach oben, aber dafür stimmt das Gesamtpaket.

Das Gehalt steht meiner Meinung nach in keinem angemessenen Verhältnis zur Verantwortung, die man trägt. Versprochene Gehaltserhöhungen wurden mehrfach in Aussicht gestellt, aber nie umgesetzt. Stattdessen gab es kleine Benefits wie Einkaufsgutscheine oder gelegentlich bestelltes Essen – nett gemeint, aber kein echter Ausgleich für die tatsächliche Arbeitsleistung und den hohen Einsatz, den das Unternehmen erwartet.

Das Gehalt ist ok, weder hoch, noch tief. Daher solide 3 Sterne. Verhandlungen gestalten sich schwierig. Die Benefits klingen anfangs gut- sind aber für den AN nicht immer von Vorteil.

Schöne Team Events, Edenred Einkaufsgutschein, Internet wird bezahlt.

Das Gehalt ist fair und marktgerecht, außerdem gibt es 30 Tage Urlaub. Sozialleistungen und Zusatzangebote sind ebenfalls vorhanden und werden regelmäßig überprüft.