Nettes Telefoninterview, dann aber keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 bei die kartenmacherei GmbH in Gilching als Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w) - in Vollzeit oder Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zuerst schnelles Feedback und eine Einladung zu einem Telefoninterview, dort wurde mitgeteilt, dass man Ende nächster Woche erfährt, ob es zu weiteren persönlichen Gesprächen (Fallstudien, Cultural-Fit-Gespräch, Kennenlernen des Teams) kommt. Seitdem (über 4 Wochen) habe ich kein Feedback erhalten. Spricht leider dafür, dass sich an dem Recruitingprozess selbst einiges ändern sollte
Bewerbungsfragen
- Worin man die Herausforderungen an der Stelle sieht und wo diese in den letzten Jobs lagen
- keine Fragen zum Werdegang
- Wie man bestimmte Dinge, die für den Job relevant sind, angehen würde
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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