78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 179 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Rabatt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineWir suchen in folgenden Bereichen qualifiziertes Fachpersonal:
* Alle Berufsbezeichnungen richten sich grundsätzlich neutral an alle Geschlechter - männlich, weiblich oder divers.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DIEPA.
In der Infografik sehen Sie den regulären Bewerbungsprozess für interne Kandidaten (m/w/d) bei DIEPA.
Die zeitlichen Angaben können aufgrund von individuellen Faktoren (z. B. Urlaub, Krankheit) leicht schwanken.
Bei einigen Stellenangeboten entfällt das Telefoninterview. Daher gibt es zwei Prozess-Wege.
Unsere Bewerbercheckliste finden Sie hier.
per E-Mail: bewerbung@die-pa.de
per WhatsApp: 0173/3707637
per Post:
DIEPA Personal
Personalmarketing
Saalestraße 29
39126 Magdeburg
freitags ist der Mitarbeitertag, das heißt, meine Vorgesetzte hat Zeit für mich und meine Anliegen, es gibt kostenlos Kaffee, Milch, Tee etc. und Bockwurst mit Brot, Äpfel
Pünktliche und faire Bezahlung, respektvoller Umgang, es ist immer und jederzeit einer zu erreichen, super flexibel und gehen auf meine Wünsche ein
Es wirkt alles einfach sehr unkompliziert und mir wird immer sofort geholfen, sofern ich ein Problem oder Anliegen habe!
Es wurden immer und vor allem schnell passende Baustellen gefunden. Die machen sich wirklich Gedanken! Top!
Unbefristeter Vertrag, persönlicher Umgang miteinander, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld uns so einiges mehr...
Ich kann nach 11 monate nichts negatives sagen. Kleine Verbesserungen wurden von dem Arbeitgeber auch angenommen.
Bei Urlaub muss man betteln und Fahrtkosten oder so soll man sich von den Steuern holen
Was schlechtes... Nein, sonst würde ich nicht fast 2 Jahre dabei sein.
niemand ist perfekt, aber hier gibt es nichts zu bemängeln
Bei meinem Arbeitgeber gefällt mir alles
es sollte dringend eine andere Filialleitung eingestzt werden
weniger Drucken - es geht sehr viel digital zb Stundennachweis
Vielleicht ein wenig mehr Lohn, sonst ist wirklich alles OK und bin zufrieden.
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt dann werde ich diese Mitteilen.
Ich bin momentan zufrieden
Bleibt so wie ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von DIEPA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Man wird immer höflich und nicht von oben herab behandelt.
Auch bei Problemen jeglicher Art wird zugehört und wenn möglich geholfen.
Sehr gutes Klima in der Firma, sehr persönlich, auch, wenn es mal um Probleme geht...
jeder Tag im Büro ist von einer positiven Stimmung geprägt, so macht Arbeit Spaß
Die DIEPA GmbH Stendal bietet ein sehr gutes Arbeitsklima - intern sowie extern!
Sehr nette Mitarbeiter/innen immer hilfsbereit und zuvorkommend gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIEPA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
es wird mit viel extra Leistungen gelockt aber wenn man es dann einfordern möchte wird sich mit allen Mitteln gewährt
Für die harte Arbeit auf dem Bau leider zu wenig.
Könnte mehr sein, aber bin froh in Arbeit zu sein.
Für die Aufgabenbereiche definitiv zu wenig.
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Ein bisschen mehr Gehalt wäre schön. Wenn man lange genug dabei ist, erhält man auch ausreichend Urlaub, anfangs etwas knapp.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
regelmäßige Arbeitsschutzschulungen, Ersthelferausbildungen, Angebote arbeitsplatzbezogen wie zum Beispiel Kranschein kann ich dieses Jahr noch machen
In seiner Karriere kann man sich hier im Unternehmen natürlich weiterbilden und vielleicht auch etwas größeres werden.
Noch nicht in Anspruch genommen, aber selbst hier kann man sicherlich über alles sprechen.
Das Unternehmen bietet regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an.
Alles möglich wenn man Interesse und Ehrgeiz mitbringt.
