Interessante Aufgaben

Stupides Umsatzdenken. Reine Akquise und das den ganzen Tag.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Aufgabenbereiche definitiv zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es sollten Personalgespräche geführt werden um auf den Mitarbeiter einzugehen.

Kommunikation

Es wird derzeit viel unternommen, um die Kommunikation so auszubauen, dass sie alle erreicht. Was gerade in dieser schwierigen Zeit sehr wichtig ist.

Pro

Schnelle Reaktion und Umsetzung der politischen Vorgaben, es ist für alle eine sehr große Herausforderung, welche meiner Ansicht nach gut bewältigt wird. Für viele konnte Homeoffice eingerichtet werden. Es wurde allen Mitarbeitern ein Ansprechpartner zum Thema Kurzarbeit benannt, an den man sich bei Fragen wenden kann. Es wurden auch den Mitarbeitern Hilfe bei der Beantragung des Kinderzuschlags etc. angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Absolut fairer Arbeitgeber. Nach vielen Tiefschlägen bei Zeitarbeitsfirmen habe ich nun endlich einmal eine positive Erfahrung machen können.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke mal schon, dass Diepa in dieser Hinsicht vorbildlich ist, denn ehrlich gesagt, gab es nie nennenswerte Konfliktsituationen und das heißt ja auch schon was.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte immer das Gefühl, dass ich ehrlich und fair behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Diepa kümmert sich stets um seine Mitarbeiter und man kann mit Problemen zu ihnen kommen, wenn eine Überbelastung oder anderes herrschen würde. Über die Ausgestaltung und Arbeitsbelastung entscheidet trotz alledem verständlicherweise eher der Einsatzort.

Kommunikation

Ich konnte mich mit allen Fragen und Belangen an die Firma wenden und ich wurde immer gut informiert.

Gleichberechtigung

Ich denke schon, dass man gleichberechtigt behandelt wird, doch dies kann ich leider nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diepa schätzt all ihre Mitarbeiter und werden mit Lob und Kritik gefördert und gefordert. Ich bin selbst nicht der jüngste und hatte eine Chance.

Karriere / Weiterbildung

Ich denke, wenn es in dieser Hinsicht Möglichkeiten gibt, wird man auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Klar könnten die Löhne etwas höher ausfallen, wie bei allen Zeitarbeitsfirmen. Doch zum einen werden die Löhne je länger man da ist stetig höher, zum anderen, was sehr wichtig ist, die Löhne werden absolut pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entscheiden mehr oder weniger der Einsatzort, doch Diepa kümmert sich rührend um seine Mitarbeiter, wenn was im argen liegt.

Work-Life-Balance

Soweit beim Einsatzort keine Beanstandungen gab, konnte ich meinen Urlaub so nehmen wie ich wollte und es wurde stets Rücksicht auf das familiäre Umfeld genommen.

Image

Wenn das Image dieser Firma positiv ist, dann stimmt es mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

• Bleibt so. Weiter so.

Pro

Den unkomplizierten Umgang. Kein Weg ist zu weit oder zu schwierig, es gibt nichts, was nicht zu lösen ist. Die freundliche Art, wie miteinander umgegangen wird. Es gibt kein Problem, wenn man etwas nicht verstanden hat. Es wird alles so geklärt und informiert, bis der letzte es verstanden hat, ohne den Eindruck zu haben, benachteiligt oder abgestempelt zu werden.

Contra

GAR NICHTS