Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIRS21 by TourOnline die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel für das Wohlbefinden getan
Immer wieder freiwillige Teamevents , die sehr gut angenommen werden. Das zeigt den Teamspirit.
Es wird sehr viel dafür getan, dass sich jeder wohl fühlt. So genannte Feel Good Manager sind in den Büros dafür zuständig, dass es an nichts mangelt.
Hier und da habert es an der Kommunikation unter den Teams. Aber gerade in Zeiten von Corona und HomeOffice wurde hier viel getan.
Bei DIRS ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wer Eigeninitiative, Engagement und Motivation zeigt, der wird auch entsprechend gefördert und kann sich die interessanten Aufgaben suchen.
Hier würde ich gerne auch 10 Sterne vergeben