"Für mich ist die Besonderheit bei TourOnline zu arbeiten, dass keine Woche der anderen gleicht. Man hat immer unterschiedliche Aufgaben und kann so sein Wissen im Bereich Onlinebuchungs- und Channelmanagementsystem erweitern. Zu dem werden die Mitarbeiter und ihre Ideen ernst genommen und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt. Jeder hat die gleiche Stimme im Unternehmen, ob jetzt Chef oder Auszubildender. So macht das Arbeiten miteinander auch sehr viel Spaß."
(Zitat von Sina aus dem TourOnline Vertrieb)
Die Firmenkultur bei den TourOnlinern weist flache Hierarchien auf. Ein angenehmes miteinander bei dem Danke und Bitte nicht fehlen ist gegeben. So streben es auch die beiden Firmenbrüder Julian und David Heidelberg an und leben dies ihren Mitarbeitern auch vor.
Wir leben bei der TourOnline AG nach bestimmten Leitsätzen und Werten, wie ihr im folgenden sehen könnt:
Unsere
Leitsätze
·
Unsere
Produkte vereinen Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
·
Wir
haben Respekt vor der vielfältigen Arbeitsbelastung unserer Kunden.
·
Unsere
Servicequalität ist zertifiziert.
·
Wir
begreifen unsere Kundenbeziehung als ehrliche und persönliche Partnerschaft.
·
Mit
innovativen Lösungen werden wir den Herausforderungen des sich schnell
verändernden Marktes gerecht.
·
Wir
setzen auf langfristige Kundenbeziehungen.
·
Stete
Weiterentwicklung und individuelle Mitarbeiterförderung sind Teil unseres
Qualitätsverständnisses.
·
Wir
geben unseren Kunden Sicherheit im Umgang mit unseren Produkten.
·
Zuverlässigkeit
gepaart mit Kreativität sind Werte unseres täglichen Arbeitens.
·
Wir
stellen uns auf den individuellen Erfahrungsschatz des Kunden ein.
Unsere Werte:
