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DIRS21 by TourOnline AGals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche EDV / IT
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DIRS21 by TourOnline AGDIRS21 by TourOnline AGDIRS21 by TourOnline AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    84.210526315789%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 50 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme für die Hotellerie in D-A-CH. Wir kennen den Markt und sprechen die Sprache unserer Kunden.

Als inhabergeführtes Unternehmen ohne Fremdkapital ist uns unser Ziel, klassische Werte wie Verantwortung, Vertrauen und Loyalität auch in der schnellen globalen Welt der Online-Services zu erhalten. Ein gesundes organisches Wachstum, eine authentische Teamkultur und inspirierende Arbeitsumgebung sind die Grundlage, auf der wir uns dafür immer wieder neu erfinden können.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 50 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

- Onlinebuchungssystem

- Channelmanagementsystem
- Metaanbindung
- Webkonzepte
- Gutscheinshop

- Produktpräsentationen
- Schulungen


Perspektiven für die Zukunft

Deine Zukunftsperspektive bei uns im Team.

Ausbildung, Studium und Festanstellung – wir bieten Dir viele Möglichkeiten, wie Du an Deiner ganz persönlichen Zukunftsperspektive bei uns im Team arbeiten und Dich mit uns gemeinsam entwickeln kannst.


Benefits

- externe wie interne Fort- und Weiterbildungen
- vitaminreicher Obstkorb 
- Aufstiegsmöglichkeiten
- kostenfreies Wasser und Kaffee
- voll gesponsertes Sommer- wie auch Weihnachtsfest und sonstige Veranstaltungen
- bewegte Pausen mit einer Physiotherapeutin 
- private Ausflüge mit Kollegen
- vergünstigte Konditionen in Partnerfitnessstudios 
- voll ausgestatteter moderner Arbeitsplatz
- Work - Life Balance
- Bürohunde

2 Standorte

Impressum

TourOnline AG

Borsigstraße 26
73249 Wernau
Homepage: http://www.dirs21.de/
Jobpage: http://jobs.dirs21.de/
Email: info@dirs21.de

Phone: +49 (0) 7153 9250 0
Fax: +49 (0) 7153 9254 0


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei DIRS21 sind abhängig in welcher Abteilung man sich befindet. Trotz allem haben wir DIRSler alle das selbe Ziel und die selben Werte:

- kontinuierliche Weiterentwicklung und Vertrieb des Produktes DIRS21
- kundenorientierte Vorgehensweisen und Zufriedenstellung
- zu den übertragenen Aufgabengebiete sollte man unsere Werte mit einbeziehen:

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Gesuchte Qualifikationen

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Gesuchte Studiengänge

duale Studiengänge über die DHBW Stuttgart können wir euch folgende anbieten:

- angewandte Informatik
- Dienstleistungsmanagement Medien und Kommunikation BWL


duale Studiengänge über die DHBW Ravensburg können wir euch folgende anbieten:

- Tourismus, Hotellerie & Gastronomie BWL


...natürlich haben wir auch Ausbildungsplätze im Angebot:

- Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
- Kauffrau-/mann für Büromanagement
- Kauffrau-/mann für Tourismus und Freizeit
- Kauffrau-/mann für Dialogmarketing


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Für mich ist die Besonderheit bei TourOnline zu arbeiten, dass keine Woche der anderen gleicht. Man hat immer unterschiedliche Aufgaben und kann so sein Wissen im Bereich Onlinebuchungs- und Channelmanagementsystem erweitern. Zu dem werden die Mitarbeiter und ihre Ideen ernst genommen und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt. Jeder hat die gleiche Stimme im Unternehmen, ob jetzt Chef oder Auszubildender. So macht das Arbeiten miteinander auch sehr viel Spaß."

(Zitat von Sina aus dem TourOnline Vertrieb)



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur bei den TourOnlinern weist flache Hierarchien auf. Ein angenehmes miteinander bei dem Danke und Bitte nicht fehlen ist gegeben. So streben es auch die beiden Firmenbrüder Julian und David Heidelberg an und leben dies ihren Mitarbeitern auch vor.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben bei der TourOnline AG nach bestimmten Leitsätzen und Werten, wie ihr im folgenden sehen könnt:

Unsere Leitsätze

·         Unsere Produkte vereinen Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit.

·         Wir haben Respekt vor der vielfältigen Arbeitsbelastung unserer Kunden.

·         Unsere Servicequalität ist zertifiziert.

·         Wir begreifen unsere Kundenbeziehung als ehrliche und persönliche Partnerschaft.

·         Mit innovativen Lösungen werden wir den Herausforderungen des sich schnell verändernden Marktes gerecht.

·         Wir setzen auf langfristige Kundenbeziehungen.

·         Stete Weiterentwicklung und individuelle Mitarbeiterförderung sind Teil unseres Qualitätsverständnisses.

·         Wir geben unseren Kunden Sicherheit im Umgang mit unseren Produkten.

·         Zuverlässigkeit gepaart mit Kreativität sind Werte unseres täglichen Arbeitens.

·         Wir stellen uns auf den individuellen Erfahrungsschatz des Kunden ein.

Unsere Werte:

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei einfach Du selbst!


Bevorzugte Bewerbungsform

natürlich online :-)


DIRS21 by TourOnline AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

5-Sterne sagen alles ;)

Vorgesetztenverhalten

Stets fair. Manchmal wartet man auf Antworten aber so sind halt Chefs ;).

Kollegenzusammenhalt

Es versteht sich jeder mit dem anderen. Dikusionen gibt es über all aber diese werde dann auch geklärt wenn man sich drauf einlässt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommt was neues, eine ander Situation oder eine neue Aufgabe mit z. B. neuen Programmen. Ich glaube ich kann sagen, dass sich hier keine Woche der anderen gleicht.

  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Chef's nehmen sich Zeit, gehen auf die Mitarbeiter ein. Man bekommt auch Feedback, wenn man kurzfristig darum bittet.

Kollegenzusammenhalt

Hin- und wieder gibt es Auseinandersetzungen, hat sicher auch mit dem familiären Arbeitsklima zu tun. Aber alles im grünen Bereich.

Kommunikation

Manchmal nicht genügend Transparenz, oft erfährt man Dinge durch das Hörensagen. Auch für einen wichtige Informationen zur Arbeit erfährt man teilweise etwas zu spät.


Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    84.210526315789%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DIRS21 by TourOnline AG
4,42
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,59
125.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.210.000 Bewertungen