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DIRS21 by TourOnline AGals Arbeitgeber

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DIRS21 by TourOnline AG: Teambild 03/19DIRS21 by TourOnline AGDIRS21 by TourOnline AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    84.615384615385%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

Firmenübersicht

An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 50 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme für die Hotellerie in D-A-CH. Wir kennen den Markt und sprechen die Sprache unserer Kunden.

Als inhabergeführtes Unternehmen ohne Fremdkapital ist uns unser Ziel, klassische Werte wie Verantwortung, Vertrauen und Loyalität auch in der schnellen globalen Welt der Online-Services zu erhalten. Ein gesundes organisches Wachstum, eine authentische Teamkultur und inspirierende Arbeitsumgebung sind die Grundlage, auf der wir uns dafür immer wieder neu erfinden können.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 50 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

- Onlinebuchungssystem

- Channelmanagementsystem
- Metaanbindung
- Webkonzepte
- Gutscheinshop

- Produktpräsentationen
- Schulungen


Perspektiven für die Zukunft

Deine Zukunftsperspektive bei uns im Team.

Ausbildung, Studium und Festanstellung – wir bieten Dir viele Möglichkeiten, wie Du an Deiner ganz persönlichen Karriere bei uns im Team arbeiten und Dich mit uns gemeinsam entwickeln kannst.


Benefits

- externe wie interne Fort- und Weiterbildungen
- Work - Life Balance
- Aufstiegsmöglichkeiten
- voll ausgestatteter moderner Arbeitsplatz
- bewegte Pausen mit einer Physiotherapeutin
- vergünstigte Konditionen in Partnerfitnessstudios
- kostenfreies Wasser und Kaffee
- vitaminreicher Obstkorb
- voll gesponsertes Sommer- wie auch Weihnachtsfest und sonstige Veranstaltungen
- private Ausflüge mit Kollegen
- Bürohunde

2 Standorte

Impressum

https://www.instagram.com/dirs_21/TourOnline AG


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei DIRS21 sind abhängig in welcher Abteilung man sich befindet. Trotz allem haben wir DIRSler alle das selbe Ziel und die selben Werte:

- kontinuierliche Weiterentwicklung und Vertrieb des Produktes DIRS21
- kundenorientierte Vorgehensweisen und Zufriedenstellung
- zu den übertragenen Aufgabengebiete sollte man unsere Werte mit einbeziehen:

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Gesuchte Qualifikationen

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Gesuchte Studiengänge

duale Studiengänge über die DHBW Stuttgart können wir euch folgende anbieten:

- angewandte Informatik
- Dienstleistungsmanagement Medien und Kommunikation BWL


duale Studiengänge über die DHBW Ravensburg können wir euch folgende anbieten:

- Tourismus, Hotellerie & Gastronomie BWL


...natürlich haben wir auch Ausbildungsplätze im Angebot:

- Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
- Kauffrau-/mann für Büromanagement
- Kauffrau-/mann für Tourismus und Freizeit
- Kauffrau-/mann für Dialogmarketing
- Kauffrau-/mann im E-Commerce


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Für mich ist die Besonderheit bei TourOnline zu arbeiten, dass keine Woche der anderen gleicht. Man hat immer unterschiedliche Aufgaben und kann so sein Wissen im Bereich Onlinebuchungs- und Channelmanagementsystem erweitern. Zu dem werden die Mitarbeiter und ihre Ideen ernst genommen und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt. Jeder hat die gleiche Stimme im Unternehmen, ob jetzt Chef oder Auszubildender. So macht das Arbeiten miteinander auch sehr viel Spaß."

(Zitat von Sina aus dem TourOnline Vertrieb)



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur bei den TourOnlinern weist flache Hierarchien auf. Ein angenehmes miteinander bei dem Danke und Bitte nicht fehlen ist gegeben. So streben es auch die beiden Firmenbrüder Julian und David Heidelberg an und leben dies ihren Mitarbeitern auch vor.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben bei der TourOnline AG nach bestimmten Leitsätzen und Werten, wie ihr im folgenden sehen könnt:

Unsere Leitsätze

·         Unsere Produkte vereinen Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit.

·         Wir haben Respekt vor der vielfältigen Arbeitsbelastung unserer Kunden.

·         Unsere Servicequalität ist zertifiziert.

·         Wir begreifen unsere Kundenbeziehung als ehrliche und persönliche Partnerschaft.

·         Mit innovativen Lösungen werden wir den Herausforderungen des sich schnell verändernden Marktes gerecht.

·         Wir setzen auf langfristige Kundenbeziehungen.

·         Stete Weiterentwicklung und individuelle Mitarbeiterförderung sind Teil unseres Qualitätsverständnisses.

·         Wir geben unseren Kunden Sicherheit im Umgang mit unseren Produkten.

·         Zuverlässigkeit gepaart mit Kreativität sind Werte unseres täglichen Arbeitens.

·         Wir stellen uns auf den individuellen Erfahrungsschatz des Kunden ein.

Unsere Werte:

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei einfach Du selbst!


Bevorzugte Bewerbungsform

natürlich online per Mail :-)

oder über unser Jobportal:
https://jobs.dirs21.de/job-boerse/

DIRS21 by TourOnline AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
4,14 Bewerber
4,17 Azubis
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt unter Kollegen, gratis Obst, Kaffee, Wasser

Vorgesetztenverhalten

gut aber dennoch verbesserungsfähig was eindeutige Entscheidungen angeht.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit sich viel Fachwissen anzueignen in verschiedenen Bereichen

Kommunikation

gut aber noch verbesserungsfähig

Gehalt / Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer, dennoch sehr zufrieden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gut aber dennoch verbesserungsfähig, evtl. mehr Dienstreisen mit ÖPNV

Image

Die Werte werden jeden Tag gelebt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DIRS21 by TourOnline AG
  • Stadt
    Wernau (Neckar)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation könnte besser sein. Das wurde allerdings erkannt und der Verbesserungsansatz ist bereits da.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität und Zusammenhalt. Dies ist allerdings vom Team abhängig.

Kommunikation

Probleme können offen angesprochen und diskutiert werden.

Work-Life-Balance

Bewegte Pause, Obst, Kaffe, Wasser

Pro

Reflektion von Problemen, Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DIRS21 TourOnline AG
  • Stadt
    Wernau (Neckar)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Im Unternehmen wird jeder ernst genommen, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
Wenn man beim Mittagessen zusammen sitzt, gibt es immer etwas zu lachen.
Man hat von Anfang an viel Freiheit beim Bearbeiten seiner Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DIRS21 by TourOnline AG
  • Stadt
    Wernau (Neckar)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    84.615384615385%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

kununu Scores im Vergleich

DIRS21 by TourOnline AG
4,37
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
193.622 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen