Unprofessionelle Absage, wenig persönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn von Kandidaten erwartet wird, dass sie sich kurzfristig für mehrere persönliche Gespräche Zeit nehmen erwarte ich im Gegenzug, dass Absprachen zur Rückmeldung eingehalten werden. Es wurde eine schnelle Entscheidung innerhalb weniger Tage zugesagt, diese wurde nicht eingehalten. Rückmeldung nur auf Nachfrage. Wer sich erst über einen Monat nach dem letzten persönlichen Gespräch zurückmeldet mit einer Standardabsage, darf sich über seinen Ruf nicht wundern.
Bewerbungsfragen
- Frage nach meiner Stressresistenz, generell wurde viel dazu erwähnt, wie anspruchsvoll der Job ist und dass man sich auf ein sehr konservatives Unternehmen einstellen muss und auch mit negativen Konfrontationen zu rechnen ist im beruflichen Alltag.
- Warum ich mich für bestimmte Stationen entschieden habe, was meine Motivation ist. Generell wurde weniger zum Werdegang gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen