Basierend auf Daten aus 780 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2448 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
780 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils wirklich tolle Kollegen Deutschlandweit vernetzt.
Ein reines hauen und stechen um Kandidaten und Placements. Macht das Team kaputt und somit ineffizient. Ansprechen braucht man das aber nicht.
Gleitzeit ohne Arbeitszeitonto heißt hier arbeite gern länger, aber geh nicht eher.
Die direkten Vorgesetzten menschlich super, eine Ebene drüber sieht es schon ganz anders aus. Denkt immer an eure Kennzahlen, denn nur die zählen.
Shit Niemand ist da