47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch als Quereinsteiger möglich sämtliche Positionen im Unternehmen zu besetzten.
Volle Transparenz des Unternehmens mit Geschäftszahlen für Mitarbeiter.
Das "Offboarding" entspricht amerikanischen Verhältnissen.
Mehr und einfacher Budget für die Weiterbildung für Mitarbeiter, sowie Festgeldkonto für Grundsatz Arbeiten, die durch Projekte nicht gedeckt werden können.
Besonders im Büro gibt es eine tolle Stimmung; durch HO eher ausgeschlossen davon
Muss sich schwer begründet erhandelt werden
Auf Nachfragen bekommt man immer einer Antwort
Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Junior bis Management.
Die Büros haben Preise für modernes Workplace-Design gewonnen
Kein Crunch, Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis. Arbeit und Familie lassen sich hier gut vereinbaren.
Umwelt- und Soziales sind schon durch das Marktsegment tief in der DNA der Firma verankert.
Super Teams und super teamübergreifende Zusammenarbeit
Offen und fair
Anfangs top, hat leider in letzter Zeit deutlich nachgelassen.
Image und Realität kollidieren vor allem in letzter Zeit deutlich
In meiner Abteilung: Top!
mäßige Möglichkeiten
Branchenüblich... Und somit auch Verhandlungssache
Wird gut drauf geachtet.
In meiner Abteilung: Top!
Alles OK soweit ich das beurteilen kann
Im Großen und Ganzen OK
Wer "open space" mag, wird hier zufrieden sein
Kommuniziert wird viel, über die Qualität der Informationen kann man geteilter Meinung sein
Alles OK soweit ich das beurteilen kann
Anfangs top, hat leider in letzter Zeit nachgelassen.
Selbstverantwortliches Arbeiten
Freiheit in der Lösungsfindung und beim Arbeitsumfeld
Aufgaben Volumen und Qualität schwankt unvorhersehbar
Karriere und Gehaltstransparenz verbessern.
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Füll remote möglich und flexible Arbeitszeiten
Tief verankert in der Firmenkultur und bei vielen Mitarbeitern
Unklare Definitionen, Jahresgespräche schwach strukturiert
Firma wächst, das erschwert Kommunikation, wird aber aktiv angegangen
Das Gesamtpaket stimmt einfach: Wertschätzung der Arbeit, herausfordernde Aufgaben, schöne Räumlichkeiten, Work-Life-Balance, tolle Kolleg:innen, gutes Essen
Ich fühle mich rundum wohl und gehe jeden Tag gerne ins Büro
Ich selbst kam über die Empfehlung einer Verwandten, die schon immer von Disy geschwärmt hat. Dies kann ich nur bestätigen
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, jederzeit teilzeit zu arbeiten, wird es einem sehr einfach gemacht, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. Es herrscht jederzeit Verständnis, wenn es um die Betreuung der Kinder geht.
Man hilft sich gegenseitig aus, unterstützt wo man kann und hat immer ein offenes Ohr für Kolleg:innen im Team. Regelmäßige Team-Events tragen zum Teamzusammenhalt bei, z.B. eine Planwagenfahrt in den Weinbergen, Weihnachtsmarktbesuch ...
Das neue Bürogebäude ist sehr schön gestaltet und angenehm eingerichtet. Es gibt viele Rückzugsmöglichkeiten in Form von kleinen Meetingräumen. Eine Kantine, in der frisches Essen aus regionalen Zutaten zubereitet wird ist ebenfalls vorhanden.
Es gibt ein regelmäßiges Meeting für alle Mitarbeitenden, in dem der Geschäftsführer die aktuelle Lage des Unternehmens aufzeigt, neue Mitarbeitende vorgestellt werden und aktuelle Themen vorgestellt werden
Ich selbst habe sehr gute Erfahrungen mit der Gleichberechtigung von weiblichen Mitarbeitenden. Trotz einem Jahr Elternzeit und Teilzeit wurde mir der Teamlead angeboten. Der Wiedereinstieg war gar kein Problem.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm fast schon famliliär.
Ich erkenne keine Diskrepanzen zwischen der Innen- und Aussendarstellung. Man darf hier den Aussagen auf der Webseite glauben schenken.
Super Möglichkeiten durch flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf AN Belange.
In den Bereichen der Produktion (Softwareentwicklung und Beratung) sind Karrierepläne vorhanden und kommuniziert. Es besteht ein regelmäßig verfügbares Budget für Weiterbildung.
Alles Bestens!
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Top. Auch ausserhalb der Arbeitszeit verbringt man Zeit zusammen, wenn man möchte.
Bei disy wird niemand aufgrund seines Alters benachteiligt.
Auch hier gibt es nur Gutes zu berichten. Mitarbeitende werden kollegial und fair behandelt.
Die Arbeitsbedingungen für einen Mitarbeiter in der IT-Branche könnten nicht besser sein. Neue Hardware, moderne Firmenräume - alles da.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg.
Ist definitiv gegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt die Möglichkeit in gewissen Grenzen diese nach eigenem Gusto auszugestalten.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre Top. Hier wird auch durch viele außerbetriebliche Aktivitäten für eine super Grundstimmung gesorgt.
Sie haben sich einen Namen gemacht und den Guten Ruf definitiv verdient.
Absolut flexible Arbeitszeiten, Homeoffice gehört hier zur Grundausstattung. Man hat verschiedene Rückzugsmöglichkeiten vor Ort, die alle sehr schön eingerichtet und voll ausgestattet sind.
Das ist ein Thema bei dem es immer Luft nach oben gibt, aber wenn es einen Arbeitgeber gibt der sich für Gutes einsetzt, dann ist es Disy.
Sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen ein super Zusammenhalt. Durch verschiedene Gruppen in denen man sich über gemeinsame Interessen austauschen kann wird das gefestigt.
Es ist ein sehr junges Team, aber die älteren Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Regelmäßige Besprechungen mit den Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation untereinander, die Geschäftsführung ist sehr präsent.
Es wird sehr viel Wert auf die Gesundheit gelegt, hier wird regelmäßig angeboten, dass sich Profis die Arbeitsplätze ansehen und einen beraten, dass der Arbeitsplatz optimal für jeden individuell eingerichtet ist.
Hier kommt es auf die Abteilung an. Aber grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Ebenen (soweit bei der flachen Hierarchie welche existieren) ziemlich vorbildlich.
Top Gehalt, jährliche Besprechungen, Entgegenkommen mit z.B. Arbeitgebergeldgutschein, Leihräder, Firmenwagen, Bahncard uvm.
Das einzige was es nicht gibt sind Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Hier wird wert auf Know-How gelegt unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.
Natürlich auch Abteilungsabhängig, aber pauschal wird hier viel Eigeninitiative gewürdigt und auch selbstständiges Arbeiten an interessanten Projekten ermöglicht
Ich fühle mich rundum wohl und geschätzt. Es herrscht eine offene Atmosphäre, in der Ideen und Vorschläge immer willkommen sind. Hier wird wirklich Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, sei es durch die wunderschönen Räumlichkeiten, regelmäßige Teamevents, sportliche Aktivitäten oder auch die leckere hauseigene Kantine.
aktuell nichts
Soziales Umfeld, Modernität
Manchmal ist noch etwas unklar, wer bei Studierenden für was zuständig ist. Hier wird aber auch direkt von allen Seiten versucht, zu helfen.
Im Unternehmen spricht man gern vom "Disy Spirit". Die Mitarbeitenden haben einen super angenehmen Umgang untereinander. Es wird super kommuniziert, die Projekte machen Spaß, die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt. Der Arbeitsplatz ist modern und freundlich, HomeOffice und Co sind kein Problem.
Ein Arbeitgeber, der sich sehen lassen kann! Noch etwas unbekannt dafür, wie gut hier alles läuft, aber das wird noch.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice ist kein Problem. Es wird darauf geachtet, Mitarbeitende nicht zu überlasten und die Arbeit zu verteilen. Wenn mal wirklich viel zu tun ist, wird mit vereinten Kräften daran gearbeitet.
In beidem sehr aktiv und engagiert.
Weiterbildung wird großgeschrieben. Es gibt einen Tag im Monat, der Aarlaubstag genannt wird. An dem können Mitarbeitende sich weiterbilden oder an Projekten ihrer Wahl arbeiten - unabhängig vom eigentlichen Tagesgeschäft.
Kolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundschaftlich. Hat man eine Frage kann man jederzeit zu allen kommen und es wird sich Zeit genommen. Hier ist man wirklich unter Freunden - ohne, dass dabei die Professionalität flöten ginge oder Grenzen überschritten würden.
Freundschaftlich. Hier fühlt man sich sehr gut aufgehoben. Man kann über alles reden. Vorgesetzte nehmen sich im O3 Zeit für Angestellte, hören zu, suchen motiviert nach Lösungen, falls es mal wo hakt. Unterstützend und fördernd.
Sozial wundervolles Umfeld, neue und hochmoderne, lichte Arbeitsräumlichkeiten, top Ausstattung,... Viele Angebote wie Firmensport, Jobrad und Co. Außerdem kostenlose Getränke, Kaffee, Obst, Süßigkeiten. Was will man mehr?
Stress untereinander kommt garnicht erst auf. Hier wird offen, freundlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Mitarbeitende werden mit Ideen und Sorgen angehört und ernst genommen. Von der Geschäftsführung bis zum Studi stehen hier alle Schulter an Schulter. Wirklich außergewöhnlich!
Für IT-Branche durchaus angemessen. Auch Praktikant*innen und Werkstudis werden angemessen bezahlt.
Disy legt hier wirklich Wert darauf. Es sind für die IT ungewöhnlich viele Frauen im Unternehmen. Sie sind gleichberechtigt mit männlichen Kollegen. Es wird inklusiv gegendert. Auch für Männer ist man hier fortschrittlich. Vaterschaftsurlaub ist hier kein Problem und wird unterstützt. Es gibt Menschen unterschiedlicher Herkunft (inklusive externer Mitarbeiter aus aller Welt) und auch LGBTQIA sind vertreten. Arbeitsplatz ist mit der Ausnahme der Dachterrasse barrierefrei.
Immer Abwechslung. Das Unternehmen ist forschungs- und zukunftsorientiert. Der starke Bezug zur Forschung und die aktive Kooperation mit der Kundschaft sorgt für ständige Weiterentwicklung und immer neue, spannende Projekte. Außerdem eine hohe Spezialisierung auf sogenannte GIS, also Geoinformationssysteme und Geoinformatik. Hier kann man sich spezialisieren.
Homeoffice, hoher Coronabonus, jederzeit Frei für Kinderbetreuung, man kann das Kind notfalls zur Arbeit mitbringen.
Nichts
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