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Vorstellungsgespräche

94 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller, offener und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in Leipzig als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es für mich keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen lieben Dank für deine netten Worte und die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir freuen uns sehr!
Danke und viele Grüße
Sandra

Super schneller Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Gespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

bisherige Erfahrungen, fachliche Fragen, verwendete Tools, Erwartungen an die neue Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir freuen uns sehr!
Danke und Grüße
Sandra

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in Jena als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Erfahrungen, Persönlichkeit, Teamfähigkeit
  • Grund für Wechsel, berufliche Erfahrungen
  • Fachliche Fragen zu den eingesetzten Technologien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr darüber!
Vielen Dank und viele Grüße
Sandra

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in Stuttgart als SEO Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation zum Wechsel
  • Fachliche Fragen
  • Aktuelle Trends

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir freuen uns sehr darüber!
Danke schön und viele Grüße
Sandra

Top Bewerbungsprozess vor allem während Corona

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diva-e in Berlin als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Inhalte, Verantwortlichkeiten, Motivation
  • Sehr schnelle Reaktionen, ich wurde über Entscheidungszeiträume und weiterführende Prozesse jederzeit abgeholt, hatte sehr angenehme Gespräche und einen super Eindruck von der Firma und den Aufgaben und Herausforderungen, die mich in der Position erwarten, gewonnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr darüber!
Vielen Dank und viele Grüße
Sandra

Schnell kontaktiert aber auch schnell wieder vergessen

1,5
Bewerber/inHat sich bei pro!vision GmbH in Berlin als SAP-Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen wirklich Interesse hat, sollte nicht nach wochenlanger Ruhephase und dem Satz "wir wollen dich unbedingt" nach eigenen Nachfragen kommen: "oh sorry, wir haben uns für eine interne Lösung entschieden"
All das vorab über die Firma mitgeteilte erhält so einen echt faden Beigeschmack. Hauptsache schnell viele Leute interviewen und am Ende nicht mehr melden.
Professionell ist anders!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen Dank für deine Bewertung!
Es tut uns wirklich leid, dass du in unserem Bewerbungsprozess keine gute Erfahrung gemacht hast, das ist normalerweise nicht unsere Art!
Wir möchten uns stetig verbessern und würden uns zu deiner Bewertung auch gerne noch einmal persönlich mit dir austauschen.
Wenn du daran ebenfalls Interesse hast, dann nimm doch gerne noch einmal Kontakt zu deinem entsprechendem Ansprechpartner aus dem Recruiting-Team auf. Du kannst dich aber auch sehr gerne direkt bei mir melden.
Wir würden uns über eine Nachricht von dir freuen, vielen Dank!
Viele Grüße
Sandra

Sehr sympathisch, ungezwungen, modern, offen und ehrlich - klasse!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in München als SEO Manager/Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Passt alles :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns wirklich sehr über dein Feedback!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Sandra

Ausreden und drum herum Gerede.Doch keine Besetzung der Position als strategische Entscheidung.Urplötzlich doch besetzt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation und nicht lamentieren und Ausreden den Bewerbern kostbare Zeit rauben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Vielen Dank für deine Bewertung!
Es tut uns leid, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess nicht gut behandelt gefühlt hast!
Da wir uns aber immer weiter verbessern und gerne mehr zu deiner Bewertung erfahren möchten, würden wir uns freuen, wenn du uns dein Feedback noch einmal persönlich und ausführlicher mitteilen würdest.
Es wäre prima, wenn du dich dazu an deinen damaligen Ansprechpartner aus dem Recruiting-Team wendest. Du kannst dich aber auch sehr gerne direkt bei mir melden.
Wir würden uns über eine Nachricht von dir freuen, vielen Dank!
Viele Grüße
Sandra

Nicht gut behandelt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in München als SEO Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten den Bewerber nicht ohne Wertschätzung abgespeist werden

Bewerbungsfragen

  • Fachkompetenz
  • Suche neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es tut uns leid, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess nicht gut behandelt gefühlt hast!
Du hast angegeben, dass du dich im Jahr 2018 bei uns beworben hattest, leider ist es für uns schwierig nach so langer Zeit nachzuvollziehen, was das genaue Problem während deines Prozesses gewesen sein könnte.
Da wir uns aber stetig weiter verbessern möchten, würden wir uns freuen, wenn du uns dein Feedback noch einmal persönlich und etwas ausführlicher mitteilen würdest.
Weißt du noch, wer dein damaliger Ansprechpartner aus dem Recruiting-Team war?
Wenn ja, geh doch gerne auf die entsprechende Person zu. Ansonsten kannst du dich aber auch sehr gerne direkt an mich wenden.
Wir würden uns über eine Nachricht von dir freuen, vielen Dank!
Viele Grüße
Sandra

Schnellster Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei diva-e Digital Value Excellence GmbH in Karlsruhe als Softwareentwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Welche Technologien hast du verwendet? Wie waren deine Erfahrungen mit Spring Webflux (im Lebenslauf erwähnt)?
  • Warum Karlsruhe?
  • Warum hast du dich bei uns beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra RangExpert Talent Acquisition Partner & Team Lead

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung, herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Viele Grüße
Sandra

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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