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Bewertungen

422 von 2.494 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

422 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

301 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeit an sich macht Spaß. Wenn man Kinder hat, wird einem oft die Chance genommen aufzusteigen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dm-Drogeriemarkt GmbH&Co. Kg in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologie, Gehalt ist fair und es wird übertariflich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wenn es gute Leute gibt, gibt denen die Chance auch mit Kindern.
Es wird auch teilweise zu viel Druck gemacht bei Krankenscheinen (Aussagen wie: Oh das ist schlecht… Als ob man extra krank wird)
Einfach mal wieder die Mitarbeiter wertschätzen, wie zB der Gründer mit gutem Beispiel voran gegangen ist.
Heute interessiert der einzelne Mitarbeiter keinen mehr. Man wird nur noch als Leistungsträger wahrgenommen der austauschbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf die Filiale an, aber oft wird viel gelästert und getuschelt
Hat sich in den letzten 11 Jahren stetig verschlechtert

Image

wird auch langsam schlechter

Work-Life-Balance

Auch wenn ich keine Möglichkeit habe an bestimmten Tagen Spätschichten zu machen, aufgrund der Kinder, interessiert das meine Chefin wenig und sie verlangt von mir, mir einfach eine Betreuung zu suchen

Karriere/Weiterbildung

Mit Kindern eher schlechter

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser mittlerweile schaut fast jeder nur auf sich. Dazu kommt, dass viele die dm von früher kennen jetzt langsam genug haben und kündigen. Dadurch gibt es sehr viele externe Mitarbeiter und es wird zu viel durchgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Wird auch immer schlechter, fühlen sich als was ganz besonderes, der Mitarbeiter ist nicht mehr allzu viel wert.

Kommunikation

Kommunikation bei meiner Fl auch schlecht. Scheut direkte Gespräche, schreibt lieber Teams Nachrichten für wirklich wichtige Dinge die persönlich besprochen werden müssten

Gleichberechtigung

Frauen mit kleinen Kindern werden meist gedrängt weniger Stunden zu machen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Arbeit an sich hat mir immer viel Spaß gemacht.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und sind dankbar für Ihr offenes Feedback – auch wenn wir zugleich sehr bedauern, dass Sie bei Krankmeldungen schlechte Erfahrungen gemacht haben und sich in Ihrem Wunsch der Weiterbildung und des Aufstieges gebremst fühlen.
Respekt und Wertschätzung sowie die Gleichberechtigung im Umgang miteinander ist uns wichtig. Ihr Feedback nehmen wir ernst und möchten hierzu genaueres Erfahren. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Erfahrung auch über unser kununu-Postfach kununu@dm.de mitteilen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Die gute Arbeitsatmosphäre früherer Jahre bei dm hat sich in den letzten 10 Jahren leider verschlechtert.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Weiterbildungen, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Leistungsdruck.

Verbesserungsvorschläge

Es reicht nicht aus zu sagen: "Wir sind ein tolles Team...", wenn es nicht wirklich stimmt. Genauer hinschauen und den Menschen mit seiner Vielfalt wieder in den Mittelpunkt setzen. Das hat dm über viele Jahre stark gemacht. Niemand ist perfekt. Das gute sehen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, in welchem Team man gerade ist. Leider gibt es Teams, die nicht wirklich als Team zusammenarbeiten, sondern nur in Grüppchen. Hier kann man als Kollege sehr schnell ausgeschlossen werden. Andere Teams sind wiederum sehr teamorientiert. Hier macht es wieder viel Freude.

Image

Leider hat sich das Image kritisch entwickelt. Das Slogan von dm " Hier bin ich Mensch...." ist leider verloren gegangen.

Work-Life-Balance

Hier ist dm wirklich Vorreiter. Es gibt die Möglichkeit sich abzustimmen und es klappt in der Regel sehr gut. Es ist immer ein geben und nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel von dm angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist dm auch vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist leider nicht mehr, wie es mal war. Sicherlich hängt es auch mit dem steigenden Leistungsdruck zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine gute Erfahrung gemacht. Wenig Verständnis, das ältere Menschen vielleicht etwas langsamer sind, dafür aber viel Lebenserfahrung mitbringen. Das wird oft unterschätzt und nicht gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt auch vom Vorgesetzten ab. Hier kann man Glück oder Pech haben.

Arbeitsbedingungen

Hier ist dm Vorreiter.

Kommunikation

Auch hier gibt es große Unterschiede und hängt immer damit zusammen, mit wem man gerade zusammenarbeitet.

Gleichberechtigung

Das ist aus meiner Sicht bei dm gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Auch wenn es oft anstrengend ist. Hier kann man oft sehr selbstständig arbeiten, wenn man das möchte und Engagement zeigt.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Wir bedanken uns herzlich, für Ihr offenes und wichtiges Feedback.

Schön zu lesen, dass Sie mit unseren Gehalt/Sozialleistungen zufrieden sind und Ihnen die Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv aufgefallen sind.

Als Team begegnen wir uns einander mit Wertschätzung und Respekt und daher ist es schade, dass Sie dies nicht so empfunden haben. Gerade die Arbeit mit älteren Kollegen ist wertvoll, da wir an deren umfangendem Wissen teilhaben können.
Die Mitarbeiterverantwortlichen betrachten wir nicht als Vorgesetzte, die den Arbeitsalltag vorgeben. Vielmehr sind sie Wegbereitende und Unterstützende, die fordern und gleichzeitig fördern, sodass Sie ihr volles Potenzial entfalten können z.B. durch Selbstständige Optimierungen von Prozessen.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zum Anlass um dahingehend nochmals in Beratung zu gehen, um so eine wohlfühlende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Anstrengend, monoton, aber mit kleinen Vorteilen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei dm-Drogerie Markt in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1.überdurchschnittliches Gehalt
2. Mitarbeiter Rabatte
3. Es gibt eine gut gestaltete und ansprechend aufbereitete Online-Sicherheitsschulung für Mitarbeiter. Die Inhalte sind klar strukturiert und helfen dabei, sich mit den Sicherheitsvorgaben im Unternehmen vertraut zu machen.
4. befriedigte Schutzausrüstungen (Handschuhe/ Messer)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich betreten Führungskräfte in Zivil die Filiale, um unangekündigte Kontrollen durchzuführen. Dabei kritisieren sie oft das Arbeitstempo der Mitarbeiter und setzen den Vorgesetzten zusätzlich unter Druck. Ich bin der Meinung, dass dies einer der Gründe ist, warum der Vorgesetzte zunehmend die Geduld mit den Mitarbeitern verliert.

Mein Vorschlag: Lassen Sie diese Führungskräfte selbst einmal die Arbeit im Laden übernehmen – dann verstehen sie vielleicht, warum manche Prozesse nicht so schnell gehen, wie sie es sich vorstellen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmotivation im Team ist insgesamt recht hoch. Es gibt Tage, an denen die Arbeit entspannter ist, aber es gibt auch Phasen, in denen man viele Waren verräumen muss – insbesondere, wenn das eigene Regal viele neue Lieferungen erhält. Im Grunde kann man sich kaum eine Pause gönnen. Obwohl die Waren bei dm nicht besonders groß sind, ist die Arbeit dennoch ziemlich anstrengend.

Work-Life-Balance

Man kann 2 Morgens einer Woche arbeiten. Kollidiert mit den Veranstaltungen an der Uni nicht, aber muss man sehr früh aufstehen.

Karriere/Weiterbildung

Für Minijobber gibt es keinerlei Gehaltserhöhung, und für Studierende bietet die Tätigkeit kaum berufliche Perspektiven – abgesehen davon, dass man etwas Geld für den Lebensunterhalt verdienen und eine kurze Pause vom Studium nehmen kann.

Allerdings gibt es für internationale Studierende immerhin die Möglichkeit, ihre Deutschkenntnisse im mündlichen Ausdruck zu verbessern und erste Einblicke in die deutsche Arbeitskultur zu gewinnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn ist im Vergleich zu einer studentischen Hilfskraft (HiWi) an der Universität höher, und auch die Weihnachtsprämie ist nicht unerheblich,allerdings kein Bonussystem.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit gleichgestellten Kollegen ist sehr angenehm – sie sind geduldig, hilfsbereit und insgesamt herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre. Ich habe kaum unfreundliche Kollegen erlebt.

Zwischen den regulären Mitarbeitern und der Führungsebene gibt es eine Art „Vorarbeiter“, der in der Arbeit tatsächlich einige hilfreiche Anleitungen und Unterstützung bietet.

Vorgesetztenverhalten

1.Die Führungskraft legt großen Wert auf ihre Autorität – was an sich nicht verwerflich ist , aber in manchen Situationen fehlt es an Respekt gegenüber den Mitarbeitern, was ein unangenehmes Arbeitsklima schafft.

2. Eingeschränkte Urlaubsbewilligung: Obwohl das Unternehmen grundsätzlich viele Urlaubstage bietet, genehmigt der Vorgesetzte an manchen Standorten fast kaum Urlaub von drei Wochen oder länger. Dies macht es für Studierende schwierig, flexibel nach Praktika zu suchen. Insbesondere für internationale Studierende ist es problematisch, da sie kaum genug Zeit haben, an Summer Schools oder Austauschprogrammen teilzunehmen oder für längere Zeit in die Heimat zu reisen.

3. Verbesserungswürdiges Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern: Auch wenn ich den Vorgesetzten nicht als extrem unhöflich einstufen würde, gibt es hier dennoch erheblichen Verbesserungsbedarf. Zum Beispiel wirkt seine Art zu sprechen oft sehr autoritär, was ein unangenehmes Arbeitsklima schafft. Zudem fällt auf, dass er bei Gesprächen in der Öffentlichkeit keinen Augenkontakt hatte. Darüber hinaus werden häufig Tische oder Waren lautstark auf den Tresen geschlagen, was einen Mangel an professionellem Verhalten

Arbeitsbedingungen

Die Beleuchtung ist sehr gut, was zur Entlastung der Augen und zur allgemeinen Ermüdungsminderung beiträgt.

Allerdings gibt es auch einige negative Aspekte. Manchmal rauchen einige Mitarbeiter draußen, und der Rauch dringt in den Innenbereich, was für Nichtraucher sehr unangenehm ist. Zudem ist die Luftqualität nicht optimal – auch wenn der Staub nicht sichtbar ist, husten viele Mitarbeiter regelmäßig, was auf eine erhöhte Staubbelastung hindeuten könnte.

Kommunikation

Kommt drauf an, mit gleichgestellten Kollegen angenehm aber mit dem Vorgesetzter umgekehrt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist ziemlich monoton, und ich frage mich, wie unbefristete Mitarbeiter es schaffen, das über lange Zeit durchzuhalten. Das einzig Interessante ist, dass man gelegentlich neue Produkte von dm entdecken kann – es fühlt sich ein wenig an wie eine Schatzsuche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie positive Aspekte wie das überdurchschnittliche Gehalt, die Mitarbeiter-Rabatte und die Online-Schulungen hervorheben. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern ein sicheres und ansprechendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis und verstehen Ihre Bedenken bezüglich der unangekündigten Besuche durch Führungskräfte. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Führungskräfte ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Abläufe im Arbeitsalltag entwickeln, daher leiten wir Ihr Feedback selbstverständlich entsprechend weiter.

Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement, und sind bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Vielen Dank nochmals für Ihr hilfreiches Feedback.

Tolles Unternehmen mit ganz viel Herz!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man gerne zur Arbeit kommt.

Image

Sehr gut. Man bekommt von externen immer wieder positiven Zuspruch.

Work-Life-Balance

Kann nicht klagen, ich schöpfe teilweise sogar aus meiner Tätigkeit Energie und Kreativität

Karriere/Weiterbildung

Ich bin noch nicht so lange dabei, aber die Lernwelt bietet einige Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden und kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich erlebe ich das Unternehmen als sehr umwelt- und sozialbewusst. Es gibt zum Beispiel die Hercentsgabe, bei der Kolleginnen und Kollegen für andere Kolleginnen und Kollegen spenden können.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, man versteht sich als Team und steht für einander ein. Hier und da gibt es natürlich Silodenken- ist jedoch meiner Auffassung nach im "normalen" Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe und super wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Top modern und ein absoluter Wohlfühlort. Ich komm gerne und regelmäßig ins Büro.

Kommunikation

Super Kommunikationsfluss, sodass man sich stets informiert fühlt. Ich liebe die Formate Weitblick und Durchblick.

Gleichberechtigung

Ich erlebe ich das Unternehmen im Sinne der Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Ja, wie bereits gesagt, schöpfe ich aus manchen Aufgaben sogar Energie / Kreativität

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre bei uns als wertschätzend empfinden.

Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, und es ist schön zu lesen, dass dies bei Ihnen ankommt. Die Formate Weitblick und Durchblick sind uns wichtig, um den Austausch und das Lernen zu fördern, und es freut uns sehr, dass Sie diese Angebote bereits nutzen.

Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Weg bei uns zu unterstützen und sind gespannt auf Ihre weiteren Beiträge. Viel Erfolg!

Mehrfachbewertung

Ich mag meinen Job aber....

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dm Drogeriemarkt GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr für seine Mitarbeiter da sein und sehen, wie viel wir in den Filialen leisten müssen

Arbeitsatmosphäre

Mag mein team aber ganz klar nicht jeder kommt mit jedem zu recht.

Work-Life-Balance

Könnte sicher besser sein aber mein3 Chefin bemüht sich sehr allem zu helfen

Gehalt/Sozialleistungen

Wer will kann sicher aufsteigen, wenn man die richtigen Leute kennt.
Gehalt könnte besser sein, der Job ist sehr Körperlich , es kommen immer mehr Aufgaben dazu. Immer mehr was man gleichzeitig machen muss. Gute Bezahlung ist ein wichtiger Punkt, damit das Team zufrieden ist.
Vllt öfters Aufmerksamkeit geschenkt Gutscheine, sonderzahlungen.

Kollegenzusammenhalt

So wie überall mal mehr als weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Wir alle achten da sehr drauf

Vorgesetztenverhalten

Top Chefin menschlicher geht nicht

Arbeitsbedingungen

Sind oki aber man könnte dem Team auch Wasser oder Snacks zur Verfügung stellen, der Job ist hart

Kommunikation

Meine Chefin gibt sich sehr große mühe

Interessante Aufgaben

Wie es im Einzelhandel so ist... ehja schwer als interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren Job mögen und Ihr Team schätzen.

Es ist wichtig für uns zu wissen, dass Sie sich mehr Unterstützung für die Mitarbeiter wünschen und dass die Leistungen in den Filialen stärker anerkannt werden. Ihre Anregung, mehr für die Mitarbeiter da zu sein, nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir dies umsetzen können.

Es freut uns, dass Sie das Engagement Ihrer Chefin positiv hervorheben. Eine gute Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind entscheidend für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir sind auch froh, dass der Kollegenzusammenhalt vorhanden ist, auch wenn es wie überall mal Unterschiede gibt.

Ihr Hinweis auf die Work-Life-Balance und die körperlichen Anforderungen des Jobs ist sehr wertvoll. Wir verstehen, dass eine angemessene Vergütung und zusätzliche Anreize wie Gutscheine und Sonderzahlungen wichtig sind, um die Zufriedenheit im Team zu fördern.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre konstruktiven Vorschläge. Wir schätzen Ihre Meinung und werden uns bemühen, die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Tätigkeit!

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dm drogeriemarkt gmbh in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns rundum zufrieden sind. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, stehen wir jederzeit für einen Austausch bereit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dm-drogerie markt GmbH+Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auch mit dem Fußvolk gearbeitet wird, Kritik angenommen wird und man sich auch in der 6 Uhr Schicht blicken lässt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Hansfit oder ähnliche Fitnessmitgliedschaft für Arbeitsnehmer zur Verfügung stehen. Jedes Unternehmen, vor allem DM sollte sich um die Gesundheit und Fitness seiner Angestellten engagieren.

Arbeitsatmosphäre

Alle kommunizieren auf einer Augenhöhe

Work-Life-Balance

Manchmal etwas schwierig mit den Früh- und Spätschichten auch noch seine restlichen Verpflichtungen über den Tag zu bewerkstelligen. Aber alles machbar.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und lustige Kollegen. Man hilft sich viel untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke es gibt überall Aneckereien. Und in meiner Filiale schaffen es die Vorgesetzten Ihre Konflikte intern unter sich zu lösen. Mitarbeiter werden oft nach der Meinung gefragt und wenn etwas angesprochen wird, wird es fast immer geändert oder sich zumindest angeschaut.

Arbeitsbedingungen

Jetzt gerade gibt es einige Probleme in unserer Filiale. Aber es wird schon tüchtig daran gearbeitet sie wieder auf Vordermann zu bringen

Kommunikation

Hier und da gibt es Meinungsverschiedenheiten oder Missverständnisse, aber im Großen und Ganzen reden alle gerne und viel miteinander

Gleichberechtigung

Es ist natürlich schwierig zu sagen, inwiefern Frauen im DM benachteiligt werden, wenn ~90% der Arbeitnehmer weiblich sind. Ich würde dennoch davon ausgehen, anhand der letzten beiden Stellvertretenden Geschäftsleitungen und der derzeitigen Chefin, dass Frauen hier wert geschätzt werden und Erfolgschancen versprochen bekommen.

Interessante Aufgaben

Man wird hier auf jeden Fall nicht überschwemmt mit Tätigkeiten. Es ist alles recht simpel. Das heißt nicht, dass es nicht stressig ist. Aber man hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge!

Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter schätzen. Ihre Anregung bezüglich einer Fitnessmitgliedschaft notieren wir uns gerne und werden diese in unsere Überlegungen einbeziehen. Wir sind stets bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und freuen uns über Ihren Input.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dm in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen was den Mitarbeiter geschenkt wird. Die Flexibilität der dienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich nichts. Danke

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Öffnungszeiten für den Handel wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt im Team

Image

dm ist beliebt und bekannt

Work-Life-Balance

Wünsche werden erfüllt und man muss nicht jeden Samstag arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Mehr geht doch immer oder?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mehr Veränderung und Vorschriften für umweltbewusste Einzelhandel

Kollegenzusammenhalt

Man kommt gerne zur Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird geholfen wo man kann und ausgeglichen geplant

Vorgesetztenverhalten

Freundlich verständnisvoll offen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird kein unterschied gemacht alle bekommen das gleiche

Interessante Aufgaben

Immer was Neues es wird nie langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Vertrauen und die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten, schätzen. Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung tragen maßgeblich zu unserem Arbeitsklima bei. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ein Super Team gehabt, jedoch fehlt die angemessene Bezahlung für eine Positionen als Stellvertretung.

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dm-Drogeriemarkt GmbH&Co. Kg in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt ein Stellenmodell für die Bezeichnung als Stellvertretende Filialleitung. Man bekommt die Verantwortung und die Bezeichnung und wenn man Glück hat die Stunden einer Vollzeitkraft, jedoch wird es nicht dementsprechend bezahlt, sondern wie eine Normale Verkäuferin ( Ausnahme Urlaubsvertretung aber selbst dass ist nicht angemessen).

Außerdem sind die Filiale teils extrem unterbesetzt, aber man darf niemanden einstellen, dadurch müssen Überstunden gemacht werden, die wiederum selten abgefeiert werden können.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf das Team an, ich hatte jedoch Glück mit den Teams

Work-Life-Balance

Also als Vollzeitkraft kann man das mit der Freizeit schnell vergessen

Gehalt/Sozialleistungen

Als Stellvertreter bekommt man nur die Verantwortung, nicht die Bezahlung dafür

Vorgesetztenverhalten

Immer Glück gehabt

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten und viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre wertvollen Hinweise. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihr Team als positiv empfanden. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Bezahlung und den Arbeitsbedingungen ernst.

Bitte zögern Sie daher nicht, sich über unser Kontaktformular unter http://www.dm.de/kontakt-recruiting direkt an uns zu wenden, um Ihre Anliegen ausführlicher zu besprechen. Ihr Input ist uns wichtig, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Riedlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Stundenlohn und die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Statt Minijob lieber direkt auf Teilzeit mit geringer Stunden Basis anstellen so hält man seine Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Teilzeit wird gut bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen der Stundenlohn und die Arbeitsatmosphäre bei uns gut gefallen haben.

Wir schätzen Ihr Feedback zu den Anstellungsformen und notieren Ihre Verbesserungsvorschläge entsprechend. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen, und wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsmodelle zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Anregungen und Ihre Zeit bei uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

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