220 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Weiterbildungsmaßnahmen, Zusatzleistungen, Sonderzahlungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Mitgestaltung des Einsatzplanes der Arbeitszeit.
Hier wird während der Ausbildung nichts gegen Mobbing in der Schule oder ungerechtes Behandeln in der Arbeit unternommen. Wenn man auf die Zuständigen Personen kommt und sein Anliegen schildert heißt es nur dass es halt eben so ist und man muss vieles herunterschlucken. Das kann meiner Meinung nach nicht sein wenn sich zuständige Personen anfangs immer so präsentieren, als könnte man jedes Problem lösen oder als hätten sie immer ein offenes Ohr. Denn das haben sie NICHT. Das sagen sogar Kollegen/innen die schon seit 20 Jahren bei dm arbeiten, dass Vorgesetzte nicht die Bereitschaft zeigen Konflikte zu lösen.
Zu dem ist man dazu gezwungen, nach seiner Ausbildung die Ausbildungsfiliale zu verlassen und es wird nicht darauf geachtet ob man zu der nächsten Filiale in der man nach der Ausbildung übernommen wird einen langen Fahrtweg hat oder nicht. Für mich gab es auch andere Filialen in meiner Nähe, an diese Standorte wurden aber andere ausgelernte Auszubildende übernommen, obwohl diese Kandidaten auch andere Optionen in ihrer Nähe hatten. Anstatt für jeden die gerechte Mitte zu finden hat man die Verteilung der Ausgelernten gefühlt nach Lust und Laune gemacht. Da denke ich mir wieso es so eine Regelung überhaupt gibt, dass man die Filiale nach der Ausbildung wechseln soll? Mein langer Fahrtweg war kein guter Grund dafür in meiner Ausbildungsfiliale zu bleiben. Ich sollte ein Fahrtweg von 30 Minuten (der Strecke nach zu beurteilen meistens sogar länger) mit dem PKW auf mich nehmen bei einer Teilzeit Übernahme, obwohl es noch andere Stellen in meiner Nähe gab, die ich nicht bekommen habe. Dies wurde über meinen Kopf entschieden. Und diese Strecke sollte ich bei einem Teilzeit Gehalt auf mich nehmen. Nicht besonders umweltfreundlich.
Was hat man da schon eine andere Wahl als zu kündigen, man hat bei so einem Arbeitsweg doch nichts mehr von seinem Teilzeit-Gehalt! Wir leben in einer Zeit , in der alles sowieso teuer genug ist.
Sorry, aber da will man einfach dann nicht mehr Arbeiten für dieses Unternehmen so einen Quatsch habe ich noch nie zuvor gehört. Gibt auch genug ähnliche Vorfälle von anderen die ich kenne, die bei dm arbeiten also sollte man sich das gut überlegen ob es das alles Wert ist hier einen Job anzunehmen. Ich werde zumindest jeden den ich kenne davon abraten hier zu arbeiten, denn ich finde es im gesamten alles andere als normal, dass man so oft Tränen vergießen muss durch seinen Job.
Dieses Unternehmen sollte seinen eigenen ausgelernten Drogisten einen höheren Gehalt geben, da es meiner Meinung nach keine besser qualifizierten Fachkräfte gibt für dm wie die Drogisten. Man sollte nicht umsonst die Ausbildung gemacht haben und es sollte sich von anderen Gehältern dort unterscheiden. Es kann nicht sein, dass man nach der Ausbildung als Drogist/in genauso verdient wie nach einer Verkäufer Ausbildung.
Leider wird man als Azubi nicht von allen Kollegen und Kolleginnen ernst genommen. Man ist dort „nur der Azubi“. Meiner Filialleitung hat es nicht einmal interessiert wenn ich neben ihr geweint habe oder mich etwas bedrückt hat. Sie ist nur an mir vorbeigelaufen, obwohl jeder normale MENSCH in solchen Fällen fragen sollte ob alles in Ordnung ist. Wenn ich in irgendeiner Form ungerecht behandelt wurde hieß es von der Filialleitung oder vom Gebietsverantwortlichen immer nur: „Ist halt so.“ Das ist alles andere was in einer guten Arbeitsatmosphäre sein sollte!
Zudem muss man natürlich mit netten aber auch anstrengenden und unfreundlichen Kunden rechnen.
Karrierechancen hat man bei dm genug, man kann die Ausbildung zum Drogist machen, man kann den Ausbilderschein machen, man kann den Handelsfachwirt machen, stellvertretende Filialleitung werden oder sogar Filialleitung. Bei mir wird es, so sehr ich es mir auch gewünscht hätte leider nach der Ausbildung erstmal nichts mehr. Mir wurden nur Steine in den Weg gelegt, sodass ich nicht mehr für dieses Unternehmen arbeiten möchte.
Wichtig auch an dieser Stelle zu wissen, dass man gezwungen ist nach der Ausbildung seine Filiale zu wechseln, außer es gibt erhebliche Gründe dafür noch zu bleiben. Man kann aber theoretisch wieder nachdem man einige Tage in einer anderen Filiale gearbeitet hat, sich wieder zurück bewerben in seiner Filiale, in der man auch die Ausbildung gemacht hat. Das ist meiner Meinung nach eine komische Regelung.
Man hat Früh- und Spätschichten. Arbeitszeiten kann man sich flexibel eintragen. Blöd ist es halt immer dann nur, wenn man an seinen freien Tagen immer damit rechnen muss dass man doch einspringen muss falls mal jemand krank ist etc da sonst die Filiale nicht gut besetzt ist. Auch an Samstagen muss damit gerechnet werden zu arbeiten. In einigen Filialen hat man 2 Samstage im Monat frei, in anderen jedoch auch nur 1 Samstag frei. Dafür hat man meistens an einem anderen Wochentag frei.
An seinen freien Tagen muss man damit rechnen gestört zu werden, da man ständig kontaktiert wird wegen irgendwelchen Dingen die die Arbeit betreffen oder man wird sehr oft gefragt ob man dann doch für ein paar Stunden kommen kann um einzuspringen. Ist man nicht erreichbar geht der Telefonterror los.
Löhne werden pünktlich immer zum Monatsende ausgezahlt.
Über die Ausbildungsvergütung lässt sich nicht streiten man wird während der Ausbildung gut bezahlt im Gegensatz zu vielen anderen Ausbidungsgehältern in anderen Berufen. ABER: Man wird zu 90% nur Teilzeit übernommen mit 30 Stunden pro Woche. In den seltensten Fällen auch 35 Stunden aber das ist super selten. Zudem hebt sich der Gehalt von der Ausbildungsvergütung nicht wirklich ab. Ihr könnt vielleicht mit ca 200€netto mehr rechnen maximal. Außerdem bekommt man bei dm nach der Ausbildung als Drogist/in (Ausbildungsdauer 3 bis 3,5 Jahre)
den selben Gehalt wie nach einer Ausbildung
als Verkäufer (Ausbildungsdauer 2 Jahre).
Ich bin der Meinung, dass die Filialleitungen hier keine Ausbilder sein sollten, da sie gefühlt gar keine Zeit für einen haben. Leider ist es bei mir so, zu dem interessierte ich sie nicht. Lag mir zb etwas auf dem Herzen was die Ausbildung betrifft und ich musste weinen, so hat meine Ausbilderin/Filialleiterin mich nicht einmal gefragt ob alles okay ist oder was los ist. Geht gar nicht.
Mit den richtigen Kollegen/-innen hat man immer Spaß und eine gute Schicht. Zu dem gibt es wirklich auch gute Kunden die so nett zu einem sind, sodass man wirklich Spaß an seinem Job hat und Ihn gerne macht.
Aufgaben und Tätigkeiten sind relativ abwechslungsreich. Kommt aber immer darauf an wie der Filialverantwortliche die Aufgaben verteilt (oder verteilen lässt). Man hat eben immer seine Lieblingstätigkeiten und auch Tätigkeiten die man nicht so gerne macht.
Warenverräumung ist anstrengend, teilweise fühlt man sich währenddessen unter Druck gestellt und man es wird immer erwartet dass man sehr schnell die Ware verräumen soll.
Dies gelingt nicht immer, da es eine körperliche Anstrengung ist. Ich habe immer genauso schnell wie andere Angestellte gearbeitet aber sie haben immer mehr Geschwindigkeit von einem verlangt. Auch wenn man wirklich am Limit war. Besonders als Azubi wird man dort diesbezüglich SEHR unter Druck gesetzt. Wenn man nicht schnell genug ist wird das direkt in den Ausbildungsverlauf notiert als Feedback-Protokoll und an den Gebietsverantwortlichen gesendet.
Leider gibt es da kaum Toleranz selbst wenn man zb noch nie im Einzelhandel gearbeitet hat davor und erst die Erfahrung machen muss.
Ich durfte während meiner Ausbildung in verschiedenen Filialen aushelfen. Dadurch konnte ich neue Erfahrungen sammeln. In der Filiale wurden mir verschiedene Arbeitsprozesse gezeigt und erklärt. Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich.
Das ist das größte Kriterium, weshalb ich jeden in meinem Umfeld davon abhalten werde, eine Ausbildung bei dm zu beginnen oder als Quereinsteiger dort anzufangen.
Unterschiedliche Geschwindigkeiten während der Warenverräumung werden hier nicht respektiert. Ist man nur ansatzweise zu langsam oder nicht ganz so schnell wie die Superschnellen in der Filiale, ist man schlecht.
Während meiner Ausbildung habe ich viel einstecken müssen obwohl ich immer stets bemüht habe und Aufgaben freiwillig übernommen habe die sonst keiner übernehmen wollte. Nur damit am Ende benachteiligt werde wegen den kleinsten Dingen. Leider bereut man dann auch bisher
viel Fleiß gezeigt zu haben.
Hatte ich etwas auf dem Herzen oder wurde ich während meiner Ausbildung ungerecht behandelt, so hieß es immer man könne sich an den zuständigen Gebietsverantwortlichen oder an den BAW wenden. Der hat diese Ungerechtigkeit nur toleriert und wollte nichts mehr weiter wissen. Sorry aber für mich ist sowas nicht normal. Hier wird leider nichts gegen Mobbing, Ungerechtigkeit etc. unternommen.
Wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Anliegen während Ihrer Ausbildung nicht angemessen behandelt wurden. Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich des mangelnden Supports bei Mobbing und Ungerechtigkeit ernst und möchten diesbezüglich interne Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass solche Situationen nicht toleriert werden und in Zukunft angemessen behandelt werden.
Des Weiteren ist es uns wichtig, dass unterschiedliche Geschwindigkeiten bei der Warenverräumung respektiert werden. Jeder Mitarbeiter sollte die Möglichkeit haben, in einem angemessenen Tempo zu arbeiten, ohne sich benachteiligt zu fühlen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre Erfahrung während Ihrer Ausbildung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten gerne genauer auf viele der von Ihnen genannten Punkte eingehen, da die beschriebenen Vorgehens- und Verhaltensweisen nicht mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen und wir diese klären möchten.
Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um die Situation besser zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Wir ermutigen Sie daher, uns weitere Details zu Ihrem Anliegen über unser Kontaktformular auf www.dm.de/kontakt-recruiting zukommen zu lassen. Dadurch können wir einen konkreten Austausch mit Ihrer ehemaligen Filiale führen.
Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen, daher sind wir dankbar für weitere Informationen, um Verbesserungen vornehmen zu können. Wir schätzen Ihre Offenheit und bedanken uns herzlich dafür.
Das Verständnis
Nichts
Nichts
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie dm-drogerie markt als Arbeitsgemeinschaft weiterempfehlen können und viele positive Erfahrungen gesammelt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Das er jeden individuell fördert und eigene AusbildungsSeminare anbietet die einem in der Entwicklung weiterhelfen
Nichts
Finde ich aktuell keine
Sehr liebe Kollegen
Nach der Ausbildung steht einem sehr viel offen
Wer die Schichtarbeit ok findet ist hier richtig
Individuell, mich haben mehrere betreut, der eine so oder andere so
Es macht unglaublich viel Spaß vor allem lernt man in der Schule super viel über Heilpflanzen
Unterschiedliche Aufgaben von warenveräumung bis hin zur defektur, Inventur und Umbauten
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu! Es freut uns zu lesen, dass Sie während Ihrer Ausbildung bei uns so positive Erfahrungen sammeln konnten.
„Entdecken, hinterfragen, verstehen, gestalten“ prägen die Ausbildung bei dm. Wir sind überzeugt, dass es heute und in Zukunft vor allem wichtig ist, grundlegende Fähigkeiten zu erlernen, die auf unterschiedlichste Arbeits- und Lebenssituationen übertragbar sind.
Wir legen großen Wert darauf, jeden einzelnen Mitarbeiter individuell zu fördern und bei bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Es ist uns wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildung die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten, liegt uns sehr am Herzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Feedback
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine positive Bewertung genommen haben.
Auch wenn wir Sie nicht in allen Punkten vollständig als Arbeitsgeber zufrieden stellen konnten, freut es uns sehr, dass Sie doch mehr Punkte gefunden haben die Sie an uns schätzen.
Wir legen großen Wert auf Feedback und eine offene Kommunikation. Es freut uns, dass Sie dies als positiv empfunden haben. Auch das Feedback zu unseren Ausbildern, dem Spaßfaktor, den Aufgaben/Tätigkeiten, der Variation, dem Respekt, den Karrierechancen, der Arbeitsatmosphäre, der Ausbildungsvergütung und den Arbeitszeiten nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Wir sind bestrebt, unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung zu bieten und ihnen vielfältige Erfahrungen zu ermöglichen. Respekt, eine positive Arbeitsatmosphäre und attraktive Karrierechancen sind uns dabei besonders wichtig.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Engagement während Ihrer Ausbildung bei dm-drogerie Markt. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Dass man offen mit dm über alles reden kann, sehr viel bezahlt bekommen ob es Hotels sei oder Zugtickets viele kleine Geschenke
Gar nichts
Gibt es nichts weil alles so perfekt war
Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung und das Feedback zu Ihrer Ausbildung bei dm-drogerie Markt.
Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und sind stets bemüht, ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohl und respektiert fühlen. Zudem freut es uns, dass Sie die vielen kleinen Geschenke und die großzügige Vergütung positiv wahrgenommen haben.
Uns ist es wichtig, dass unsere Ausbilderinnen und Ausbilder qualifiziert und engagiert sind, um unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung zu bieten.
Es freut uns zu hören, dass Sie Spaß an Ihren Aufgaben und Tätigkeiten hatten und dass Ihnen die Variation in Ihrer Ausbildung gefallen hat. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Auszubildenden vielfältige Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln können.
Respekt ist für uns ein zentraler Wert, und wir sind froh, dass Sie dies in Ihrer Ausbildung bei uns erlebt haben. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir sind bestrebt, unseren Auszubildenden eine faire Vergütung anzubieten und ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Engagement während Ihrer Ausbildung bei dm-drogerie Markt. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Das es eigentlich nur liebe Mitarbeiter ging.
Und man auch das Geld bekommt was am verdient jetzt bis auf das wir Drogistin genau so viel bekommen wie im Einzelhandel was meiner Meinung nach echt gerädert werden muss aber da kann DM nichts für.
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Gibt es nicht ist echt ein sehr guter Arbeitgeber.
Man kann nach der Ausbildung als Drogistin in viele verschiedene Richtungen gehen.
Zb. Fotografie
Ich arbeite 9 Stunden ab und zu auch nur 6.
Man kann sich echt nicht beschweren was man bekommt.
Meine Chefin ist eine echt lieber und auch eine echt fürsorgliche Person.
Man kann immer Spaß auf der Arbeit haben mit denn richtigen Leuten.
Respekt an jedem der im Einzelhandel arbeitet.
Die Menschen können echt Respektlos sein.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie mit unseren Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zufrieden sind. Es ist uns nämlich ein großes Anliegen, Karrierechancen zu fördern und unsere Mitarbeiter:innen individuell zu unterstützen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können. Es ist ebenso erfreulich zu hören, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben und sich in Ihrem Team wohlfühlen. Dies ist für uns ein wichtiges Ziel, da wir stets eine positive Arbeitsumgebung schaffen möchten. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
weniger verantwortung übertragen
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrer Ausbildung bei dm-drogerie markt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, als Lernling als billige Arbeitskraft behandelt zu werden. Bei dm-drogerie markt legen wir großen Wert darauf, dass unsere Lernlinge eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten und sich während dieser Zeit wertgeschätzt fühlen.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Gerne können Sie uns weiteres Feedback über unser Kontaktformular zukommen lassen: dm.de/kontakt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie positive Erfahrungen bei Ihrem weiteren Werdegang sammeln können.
-Respektvoller Umgang
-Freundlich
Mehr negative Kritik als positive.
Gleichberechtigtere Behandlung der Azubis wie die, der normaleren Arbeitnehmer und Wertschätzung der Azubis.
Dass Sie überwiegend zufrieden in Ihrer Ausbildung sind, freut uns sehr zu lesen.
Der freundliche Umgang miteinander ist uns bei dm sehr wichtig, denn wir begegnen einander stets mit Wertschätzung und Respekt. Ganz gleich, in welcher Funktion Sie bei uns arbeiten, bei dm zählt das „Wir“.
Schade zu lesen, dass Sie die Wahrnehmung haben, nicht gleichberechtigt zu sein und wertgeschätzt zu werden. Gerne können Sie Ihr Anliegen an unser ServiceCenter schildern oder das direkte Gespräch mit der Filialleitung suchen, um den Sachverhalt aufzuklären. Denn uns ist es wichtig, dass Sie sich in Ihrer Ausbildung bei dm wohlfühlen und Spaß bei der Arbeit haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Die Gutscheine, die man bei gutem Umsatz einmal pro Jahr bekommt.
Aufgaben, die sie selbst nicht übernehmen werden, werden an die Azubis abgeschoben
Eine digitale Mitarbeiterrabatt Karte.
Meistens gut aber es gibt auch mal Kommunikationsprobleme oder Uneinigkeiten.
Man kann auf jedenfall schnell aufsteigen, z.B zur Tagesvertretung oder kann seinen Ausbilderschein, sowohl wie ein Programm das sich „FKE“ also Führungskräfte-Entwickeln nennt. Ebenso kann man auch seinen Handelsfachwirt machen. Auch die Aussichten auf eine Filialleitungs (FL) oder Stellvertretende Fillialleitung (STV) Stelle sehen gut aus.
Kann man sich einen Monat vorher selber einteilen aber Samstags bis 20 Uhr zu arbeiten ist nicht gerade das schönste.
Sehr gutes Gehalt! Aber für eine eigene Wohnung und ein Auto reicht es vorne und hinten nicht.
Es gibt Ausbildungsleiter, die man kontaktieren kann und die einem helfen.
Als Auszubildender bzw. Lernling (wie es bei dm genannt wird) bekommt man 8 std/Monat um an seinen Berichten zu arbeiten. Diese Zeit wird als Arbeitszeit eingetragen bzw. Lernzeit. Die diversen Ausstattungen wie z.B die Expressauftrags Abholstation wurde vor einigen Jahren von Auszubildenden Entwickelt. Generell gesehen, kümmert sich die Firma um einiges, was Möbel angeht oder das Angebot in unserem Internen shop.
Die Aufgaben sind von Tag zu Tag unterschiedlich. Montags und Donnerstags z.B sind Warentage (WE). Das bedeutet, man verräumt an diesen Tagen diverse Paletten. Dann Dienstags füllt man z.B die Kosmetiktheken wieder auf und sortiert diese. Auch Passbilder und andere Aufgaben wie z.B Kundenberatung liegen an der Tagesordnung. Dennoch gibt es hier nur 2/5 Sternen, denn die Tage wiederholen sich und es ist eigentlich immer das Gleiche.
Der Umgang ist meistens sehr respektvoll.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Ihnen die zur Verfügung stehenden Karriere- und Aufstiegschancen zusagen und Sie diese zu schätzen wissen. Denn wir von dm legen einen großen Wert darauf, dass Sie stets die Möglichkeit haben, Sich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig finden wir es schade, dass Sie die Variationen der alltäglichen Aufgaben nicht als abwechslungsreich genug empfinden. Wie in allen Bereichen bei dm, sind eigene Ideen und Kreativität jedoch stets willkommen und gemeinsam können wir diese auch verwirklichen. Denn im Team ist es uns möglich, unseren Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Alle sind eingeladen, Verbesserungen voranzutreiben und Ideen einzubringen.
Wir möchten ebenfalls gerne näher auf Ihren Verbesserungsvorschlag eingehen und erklären, warum wir die Digitalisierung der Mitarbeiterrabattkarte leider nicht umsetzen können. Denn die Annahme einer "digitalen Rabattkarte" würde das Risiko erhöhen, dass mehr als nur zwei Nutzer mit der Rabattkarte des Mitarbeiters einkaufen könnten, was gegen die Richtlinien verstößt und somit nicht erlaubt ist.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin nur das Beste.
Das die Atmosphäre immer locker war und man sich wie in einer kleinen Familie gefühlt hat
Das man oft im dunklen stand und nicht wirklich wusste wo man sich melden soll wenn etwas nicht vorher gesehenes passiert war
Sollte sich mehr Zeit für seine Arbeitnehmer nehmen erstrecht für die Auszubildenden
Sehr entspannt
Nach der Ausbildung bekommt man nur eine Stelle als Verkäufer und nicht als Drogist
Schichtarbeit früh Mittel spät
Man kann sich nicht beschweren man bekommt viele sonder Zahlungen
Ich wurde von meinen Ausbildern unterschiedlich behandelt sie waren alle immer nett.
Die Filialen haben sich untereinander immer unterstützt.
Es hat mir immer Spaß gemacht, da die Ausbildung sehr umfangreich ist und einem nie langweilig wird
Am Anfang dachte ich das man viele verschiedene Bereiche lernt.
Es gibt schöne ausbildungsaufgaben wo sich alle Lehrlinge in einem online Meeting treffen und gemeinsam aufgaben bearbeiten.
Die Hauptaufgabe ist dennoch das typische Regale einräumen.
Wie oben erwähnt ist es hauptsächlich Ladenpflege.
Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und persönliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie viel Spaß und Freude bei Ihrer Ausbildung bei dm hatten.
Schade jedoch das Sie Ihre Aufgaben nicht vielfältig genug fanden, denn bei dm ist es besonders wichtig dass Sie Ihre Persönlichkeit, Ihren Interessen und Ihren Stärken im Filialalltag einbringen und entwickeln können. Bei unserer Ausbildung zum Drogist gehören Aufgaben wie individuelle Kundenberatung, Filialaktionen planen, Warenbestellungen und Inventuren sowie Bilanzen und Berichte durchzuführen dazu.
Gerne möchten wir dem ganzen Nachgehen und bitten Sie über eine Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular auf dm.de/kontakt.
So verdient kununu Geld.