26 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschenfreundlichkeit bei gleichzeitiger hoher Leistungsbereitschaft.
Nur, dass er in Germering sitzt...
Ich würde mir an manchen Stellen eine Vereinfachung und Verschlankung der Prozesse wünschen. Das Unternehmen ist stark gewachsen und die Strukturen noch nicht so mitgekommen.
Respektvoll und achtsam, auch wenn viel zu tun ist
Viele Mitarbeiter sind schon lange beim Unternehmen und lieben es. Das ist zu spüren.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Jede Weiterbildung ist möglich.
Hervorragend
Hoch. Soziales Engagement des Arbeitgebers bis zur Mülltrennung.
Es ist allen wichtig, dass man gut miteinander umgeht.
Super Mischung zwischen alt und jung und sehr guter Umgang miteinander.
Hervorragend.
Freie Wahl, wann, wo und wie man arbeitet. Dem Mitarbeiter soll es gut gehen. Es gibt so viel Unterstützung an allen Ecken und Enden, dass man sie gar nicht aufzählen kann. Weite Homeofficeregelung und hervorragendes Essen sind nur zwei davon.
Sehr gute Kommunikation
DocuWare fosters a positive and collaborative work environment - I feel supported and valued. The office culture promotes teamwork, making it a pleasure work every day.
DocuWare prioritizes work-life balance, offering flexibility and understanding when it comes to personal commitments. I am encouraged to maintain a healthy balance between work and personal life, contributing to overall job satisfaction and well-being.
DocuWare provides great opportunities for professional development and growth, whether through training programs, mentorship, or career advancement opportunities.
- 35 vacation days per year
- Flexible working hours and trust between the employees and the management
- Home office equipment is provided for free
- English/German lessons after the completion of the probation period
- Regular company events
- The Germering office is simply amazing. Well-designed working areas and a relaxing atmosphere. People love being there.
- Jobrad
- Subsidised pension plan
- Subsidised meals every week
- Subsidised massage
- No micromanagement / Great communication with the Team Leaders and the Directors
- Work from abroad is only allowed for 5 days per year.
- Mac equipment is not available. Everybody has to use Windows.
- Sometimes decisions take too much time to be taken, or the discussions are too long.
Generally, there is not much that could be improved as DocuWare is a great place to work. A few suggestions though would be related to:
- the extension of remote working from other EU countries (currently possible for 1 week),
- a possible provision of subsidized gym memberships and/or public transport tickets since the office is not located in central Munich (it's in zone 1).
- Enhance cross-department communication to improve decision-making
- There should be a better connection between the company strategy and the team goals.
Very nice office. Always enjoy spending time there.
All the colleagues talk well for the company. However, there are slight improvements that could make DocuWare the perfect workplace.
Budget is provided for English/German lessons + personal development. However, this is not standard. You have to discuss it with your manager.
Very good communication with direct and indirect managers. I would expect some improvements in the future both in the personal and team goals.
I give 5 stars for the office design, however, I would like to have more standing desks available in the facilities. Another minus is that the office is not in the Munich city center but in Germering. However, that is balanced with the provided home office policy.
Open communication on many different topics. People are willing to discuss with you work-related topics, however, sometimes it takes too long to make decisions.
People are always willing to discuss with you and help you.
Sometimes it takes too much time to complete tasks/projects due to the complexity of the product. Some people might lose their interest in such a situation.
Schönes Büro. Flexibilität der Arbeitszeit gut. Technische Ausstattung der Mitarbeiter durchgängig gesichert, dass ist super. Kaffee, Wasser, Obst und Snacks sehr gut.
Darauf achten, dass das Arbeitsklima und Team-Gefühl zwischen dem dominanten Homeoffice Wunsch nicht untergeht. Führungskräfte sollten regelmäßig Präsenz zeigen. Mitarbeitergespräche auch auf Werkstudenten ausweiten. Alle Mitarbeiter fordern und fördern.
Durch Home-Office ist diese wenig vorhanden, es ist sehr schwierig gewesen Kollegen kennen zu lernen
Ich wurde nicht gefördert
Teilweise kaum anwesend
Auch diese ging besonders Abteilungsintern und mit Vorgesetzten durch Home-Office oft verloren. Firmenübergreifend hat man sich Mühe gegeben. HR allerdings schwer zu erreichen
Für Werkstudenten durchschnittlich
Es wurde mehr versprochen als es war
Krisensicheres Geschäftsmodell, großes Wachstum und Ausrichtung auf die Zukunft.
Bei all dem Wachstum und den Weiterentwicklungen darauf achten, dass die Mitarbeiter auch weiterhin gut abgeholt und mitgenommen werden.
Ein höflicher und freundlicher Umgang, wie in den Unternehmenswerten verankert.
Solider Arbeitgeber mit solidem Produkt. Vorbildlicher Kunden- und Partnerservice.
Vertrauensarbeitszeit machts möglich, die Menge an Arbeit ist generell im richtigen Maß.
Persönliches Budget für Weiterbildung, wachsendes Unternehmen, interne Weiterbildungen.
Neben dem Gehalt noch viele Benefits.
Papierloses Büro ist Teil des Geschäftsmodells, Initiativen zum Schutz der Umwelt, Partnerschaften, Zertifikate.
Ziele werden gemeinsam erreicht und gemeinsam gefeiert.
Alter spielt keine Rolle.
Unterstützung in jedweder Form auf ganzer Linie.
Tolles Büro, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Persönlich, virtuell, schriftlich. Alles dabei.
Vorbildlich.
Ein guter Mix aus Alltagsaufgaben und neuen Herausforderungen.
Es kommen regelmäßig kleine und große Verbesserungen. Man muss nicht alles hart erkämpfen.
Kürzere Kernarbeitszeit, sodass man sich den Tag freier einteilen kann.
Im Support gibt es Service-Zeiten, aus denen sich relativ enge Kernarbeitszeiten ergeben
Steckt noch in den Kinderschuhen
Es wird viel auf Udemy gesetzt
Im Support ist der Zusammenhalt enorm
- herausfordernde Aufgaben, Vertrauen und Verantwortung (kein Micro-Management)
- man baut auf einem guten (aber auch sehr umfassenden, teilweise komplexen) Produkt auf und stellt sich der Aufgabe das Produkt sowohl funktional aber insbesondere auch in der Usability auf das nächste Level heben
- angenehme & unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
- leidenschaftliche und kompetente Kollegen
- im großen und ganzen transparentes und nahbares Management
- gutes Gehalt, schönes Büro und viele Benefits
Natürlich ist auch DocuWare nicht perfekt! Aber bisher haben sich alle Punkten die mich ein bischen gestört haben verbessert. Insgesamt fällt mir kein großes Thema ein, das mich seit Jahren stört.
Ich würde mir die Möglichkeit wünschen weltweit remote arbeiten zu dürfen. Natürlich unter der Prämisse, dass ich nach wie vor von 09-17 Uhr erreichbar bin und meine Arbeitsqualität nicht darunter leidet.
"Decent" ist einer der Werte für die DocuWare Mitarbeiter stehen und ich finde das trifft im Alltag zu. Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. Bisher verlief alles immer sehr sachlich und ich konnte noch keine persönlichen Agendas oder Machtspielchen beobachten.
Mein Eindruck ist das 99% der Kollegen zufrieden mit DocuWare sind und es schätzen hier zu arbeiten. Kleinigkeiten gibt es immer, aber besorgniserregende Dinge habe ich persönlich noch nicht mitbekommen.
Work-Life-Balance ist okay, verläuft übers Jahr in Wellen und liegt natürlich auch am eigenen Ergeiz, aber insgesamt in Ordnung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und gewollt. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen gibt es die Möglichkeit auch individuelle Fortbildungen zu machen.
Kollegiales Miteinander und gelegentliche Team-Events
Es gibt einen spannenden Mix aus neueren Kollegen (max. 3 Jahre) und altgedienten Kollegen (10-20 Jahre).
Bisher hatte ich 2 Vorgesetzte, die ich nur loben kann. Tolles Coaching und kein Micro-Management. So macht Arbeiten Spaß und man entwickelt sich weiter.
Im Großen und Ganzen ist die Komminaktion vertikal als auch horizontal gut. Alles Wichtige wird eigentlich immer über die passenden MS Teams Kanäle kommuniziert. Man kann dann selber entscheiden welchen Kanälen man wie folgt. Aber die Infos sind prinzipiell da : )
Prinzipiell empfinde ich mein Gehalt als angemessen und würde es als marktüblich einordnen, eventuell sogar leicht überdurchschnittlich. Aber das lässt sich immer schwer sagen, weil es kaum belastbaren Zahlen gibt und Vergleiche schwierig sind.
Es wird nie monoton oder langweilig, da sich die Organisation stetig wandelt. Man ist ständig bestrebt das "wie" (interne Prozesse, Tools, etc.) als auch das "was" (Produkt, Technology, Plattform, etc.) zu verbessern. Zudem spielt der User bzw. Customer Centricity mittlerweile eine zentrale Rolle bei allen Überlegunen.
Alle Erwartungen/Versprechen aus dem Bewerbungsprozess wurden eingehalten. Man geht wieder gerne in die Arbeit.
Habe bisher nichts negatives gefunden.
Sehr angenehmes Betriebsklima. Hier steht auch der Mensch im Vordergrund.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungen werden angeboten
Teamintern wie auch Bereichsübergreifend sehr gut!
Regelmäßige Rücksprachen, es wird sich für jemanden Zeit genommen!
Moderne Büroräume und Ausstattung
Schnelle und einfache Wege.
Moderne Arbeitsatmospäre, flache und kurze Hierarchie
Mitarbeiter sind im Unternehmen zufrieden und tauschen das auh regelmäßig aus. Im Umkreis ist DocuWare ein sehr bekannter Arbeitgeber und man wird von außen geschätz und geachtet, wenn man berichtet, dass man bei DocuWare arbeitet. Der positive Eindruck wird bestätigt.
Sehr gute work-life-balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
DocuWare ist offen gegenüber Karriereentwicklung und Weiterbildung und bietet den Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt, allerdings könnten die Gehälter mehr an die wirtschaftliche Situation angepasst werden. Mitarbeiter erhalten einen Rabatt zum Mittagessen, es werden täglich Getränke, Obst und Müsliriegel kostenlos angeboten
Großer Einsatz zu allen Umweltthemen und sehr großes soziales Engagement
Kollegiales Miteinder, offen, freundlich und ehrlich
Sehr gut gemischte Alterstruktur und auch ältere Arbeitnehmer werden neu eingestellt
Guter, regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten
Moderne Büroräume mit sehr guter Ausstattung
Transparente Kommunikation durch regelmäßige Meetings
Offene Mentalität zu allen Alterstrukturen und Familiensituationen
Vielseitige Aufgabenfelder in einem wachsenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten Fremdsprachen einzusetzen
Wir leben Transparenz und Vertrauen. Wir = alle, also auch das Management! Unsere Fehlerkultur ist proaktiv. Wir werden auch gelobt, und das nicht einfach nur mit einer Floskel und "weil man das halt so machen soll".
gerade erst den TOP JOB Award erhalten
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, verständnisvoller Chef, Eigenverantwortung, Vertrauen... alles wunderbar, jedoch insgesamt haben wir alle seit einer Weile sehr viel zu tun, so dass man sehr leicht in ein gut gefülltes Überstundenkonto kommt.
Bei uns ergibt sich ständig etwas: neue Projekte, neue Aufgaben, neue Bereiche, neue Positionen.
Es hat sich deutlich etwas nach oben bewegt.
Mülltrennung, Wasser aus dem Brunnen, Beobachtung der firmenweiten CO2-Emissionen
Jeder ist immer für den anderen da. Bei früheren Arbeitgebern wollte man schon gar nichts fragen, "ich hab grad keine Zeit" war Standard. Hier muss man sich auch nichts denken, wenn man mal etwas 2-3 Mal fragen muss.
Bei uns ist es egal, wie alt man ist. Man gehört zum Team.
Mein Chef ist immer für mich da, wenn ich ihn brauche, er hört zu und er kämpft für unsere Abteilung. Dasselbe lebe ich auch für mein Team.
Cooles Büro, Ausstattung auch für's Homeoffice, frisches Obst
Auch wenn es bei Kommunikation immer Luft nach oben gibt... wir gehen offen miteinander um, niemand muss sich "nicht trauen", etwas anzusprechen.
Bei uns wird tatsächlich jeder anerkannt und gleich berechtigt.
Da wir wachsen und uns verstärkter auf die Zielgruppen ausrichten, haben wir deutlich viele verschiedene Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.
So verdient kununu Geld.