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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dörr Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dörr Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dörr Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Verwaltung ist ein einziges Durcheinander. Nichts ist mehr wie früher – Strukturen fehlen, Zusammenhalt gibt es keinen mehr. Statt Teamgeist herrschen nur noch Lästereien und schlechte Stimmung. Viele sind unzufrieden und kaum jemand hat noch wirklich Lust auf die Arbeit. Sehr schade, wie sich alles entwickelt hat.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine.
Nur hinten rum.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reine Katastrophe.
Egal ob HR oder Verwaltungs“chef“.
Nicht greifbar, man muss mit Kündigungen drohen, bevor man „gehört“ wird
Termin folgt - man fühlt sich „gesehen“ und dann passiert nichts.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Miteinander steht eindeutig im Vordergrund und die Arbeitsatmosphäre und Zufriedenheit ist der Geschäftsleitung unglaublich wichtig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Leistung wird eingefordert, aber für 100% Leistung gibt es auch 100% Lohn und Benefits.

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