Stress-Fragen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung Gesellschaft mit beschränkter Haftung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bestand zu 90% aus Stressfragen. Fachliche oder branchenbezogene Fragen wurde fast gar nicht gestellt. Einladungen sind unabhängig von angegebenen Gehaltsvorstellungen.
Bewerbungsfragen
Welche Rolle nehmen Sie in einem Team ein? Kennen Sie Ihre Grenzen? Wann waren Sie das letzte Mal wütend? Was stresst Sie? Beispiele nennen. Wo würden Sie lieber arbeiten (drei andere Arbeitgeber zur Auswal), Was meinen Sie haben Sie heute für einen Eindruck gemacht?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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