48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeitarbeitsfima im medizinischen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann alles fragen und versuchen alles auszuhandeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenangebote zu weit weg
Verbesserungsvorschläge
man kennt die Vorgesetzten nur vom Telefon oder email, kein persönlicher Kontakt
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang, mit Ruhe die Arbeit erledigen, kleinere Gespräche zwischen der Arbeit möglich
Image
Mitarbeiter sind zufrieden, weil Stundenlohn hoch ist
Work-Life-Balance
muss sich jeder selbst drum kümmern
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung in Zuschlägen gegliedert. Grundgehalt ist für Urlaub und Krankheitszeit. Mehrere Zuschläge nebeneinander machen hohen Stundenlohn möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Sozialbewußtsein
Kollegenzusammenhalt
eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
hält sich eher zurück, mischt sich in Arbeitsvorgänge nicht ein
Arbeitsbedingungen
sind okay und entsprechen dem Standard
Kommunikation
man kommt nur mit Fragen weiter, man muss auf Mitarbeiter zugehen
Gleichberechtigung
nein, Männer verdienen mehr
Interessante Aufgaben
kann sich die Arbeitgeber/Beschäftigung aussuchen
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doxx ist für mich der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei doxx. Hier wird man gewertschätzt und ist ein Teil von einem Team. Ich kann mich mit meinen Ideen einbringen. Schön finde ich die regelmäßigen Events.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne bei doxx. Ich fühle mich wohl mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten mit flexiblen Randzeiten. Freitags freue ich mich über die Möglichkeit früher gehen zu können (14:00 Uhr) - wir teilen uns den Freitag und ich bin nur alle paar Wochen im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kollegen aus dem Team sind super. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da. Es wird bei der Einstellung darauf geachtet, dass Teams gut zusammen passen. Auch mit den anderen Kollegen verstehe ich mich und freue mich auf nette Gespräche in der Mittagspause oder bei internen Veranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für mich ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Man kann alles besprechen und man wird unterstützt (Arbeit und Privates).
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super modern und chic. Neueste Technik, cooles Loftbüro, gutes Mobiliar.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Geschäftsführer und Verwaltung/Personalabteilung sind immer ansprechbar. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und umgesetzt. Transparente Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt weitaus bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier ist sehr familiär und locker, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich ideal. Morgens starten die meisten zwischen 8 und 9 Uhr, Feierabend ist dann immer zwischen 17 und 17:30 Uhr. Freitags ist ein kurzer Tag und es kann ab 13:30 Uhr Feierabend gemacht werden. Wenn man einen Arzttermin hat, darf man auch später kommen oder früher gehen, sofern man vorher seinen Kollegen Bescheid gibt. Am Geburtstag gibt es einen halben Tag Urlaub geschenkt. Da wir unsere Arbeitszeiten erfassen, kann man Überstunden als Freizeitausgleich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen und es gibt die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln, wenn man möchte. Im Sales könnte es noch mehr Trainings im Bereich Akquise geben.
Gehalt/Benefits
Die Provision im Sales ist sehr attraktiv und bei guter Leistung kann man dadurch ein sehr hohes Gehalt erzielen. Leider gibt es kein Jobticket, aber Bahnfahrer werden mit einem Zuschuss zum Ticket unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem wird auch in beiden Büros der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den Kollegenzusammenhalt sehr, man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht und es wird viel gelacht im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist noch recht jung aber soweit ich es einschätzen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen genauso gut wie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzen sehr gut klar und man kann über alles offen reden. Bei Problemen wird schnell nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist es etwas laut, wenn alle gleichzeitig telefonieren. Ansonsten bin ich zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Aktuell darf jeder aus dem Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
doxx hat in den letzten Monaten und Jahren die Kommunikation extrem verbessert. Es gibt regelmäßige Newsletter, Rundmails, Teamcalls und persönliche Meetings, in denen über Veränderungen berichtet wird. Die Mitarbeiter werden auch in die Prozesse mit eingebunden, sodass jeder mitgestalten kann.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Job sehr abwechslungsreich.
Image
Gleichberechtigung
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Bald bin ich hier weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stets bemüht "ausgeglichenen, freundlichen und ruhigen" Chief...nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut euch den Laden einfach selbst an. Ihr werdet dann selbst erleben, was nicht gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenz und ein besseres Marketing würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Keine Wohlfühlatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht, wird doof angeguckt
Karriere/Weiterbildung
Auch da könnt ihr mal fragen und euch auf die Antwort freuen ;)
Gehalt/Benefits
Fragt einfach mal selbst im Vorstellungsgespräch :)
Vorgesetztenverhalten
Freut euch auf die "Feedback Gespräche"
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Akustik. Wände und Boden mit Sichtbeton, kein Teppichboden etc und das in einem Großraumbüro-Callcenter. Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß, da keine Aircon
Kommunikation
Macht euch selbst ein Bild davon, ihr könnt gespannt sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsstil? Habe woanders weitaus besseres erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten und Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Kritik sein und nicht in der eigenen Bubble bleiben. Die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter ernst nehmen. Die eigenen Unternehmens-Regeln einhalten. Sprecht lieber mehr mit den Mitarbeitern und nicht über sie.
Arbeitsatmosphäre
Kein faires Verhalten der Vorgesetzten.
Image
Kununu wird von doxx per Anwalt unter Druck gesetzt, damit die Rezension geändert wird. Doxx ist nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Wer vor 8 Uhr zu arbeiten beginnt, hat Pech gehabt. Diese Arbeitszeit wird nicht gezählt. Mo-Do soll von 8-17.30 gearbeitet werden. 28 Urlaubstage für neue Mitarbeiter und ab 2 Jahren gibts 30. 40 Stundenwoche.
Gehalt/Benefits
Eine Erfolgsbeteiligung fürs Backoffice wäre angemessen.
Man muss fast 9 Monate auf seine Provision warten, obwohl man schon vorher diese erwirtschaftet hat. Dann bekommt man die Provision nur schrittweise in kleinen Beträgen monatlich ausgezahlt und der Rest auf einem Provisionskonto geparkt. Ich musste einen Anwalt und das Amtsgericht einschalten, um eine ordnungsgemäße Provisionsabrechnung zu erhalten, denn aus der erhaltenen "Abrechnung" geht nicht hervor, wie sich die Provision genau zusammensetzt . Ansonsten erhält man nur eine einfache Excel-Tabelle ohne Details.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Betriebsrente. Nur 20,- Parkzuschuss, der aber nichts nutzt, da man eh keinen Parkplatz erhält und die Tiefgarage 80,- monatlich kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen an Papier gedruckt und wieder geschreddert. PCs bleiben über Nacht eingeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Systemimmanent: Jeder gegen jeden im Sales, da keine Gebietseinteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist eher niedrig. Hauptsächlich Kollegen in den 20ern.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen konnte ich sehr schwer nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Stühle, keine Klimaanlage, wackelige Tische auf Ikea-niveau, keine Parkplätze.
Kommunikation
Stets bemüht; ich habe woanders schon professionelleres Kommunikationsverhalten erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist wertschätzend. Mit vielen Kollegen fliege ich ein freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag ist Gold wert. Endlich kann ich entspannt ins Wochenende starten.
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe
Interessante Aufgaben
Definitiv. Letztlich kann ich vieles Mitgestalten und meine Anregungen werden sehr ernst genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Empathisch ,Angagiert,Zuverlässig und immer ein offenes Ohr!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei doxx sehr wohl. Nette Kollegen, tolles Büro, angenehmes Arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.