doxx 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Druckausübung. In dem Moment wo mit nicht sofort weiter Geld verdient werden kann, weil Auftragslage schoecht, wird man regelrecht rausgeworfen. Ich bin so start unter Druck gesetzt worden Einsätze anzunehmen die viel zu weit weg sind, vertraglich nicht vereinbart und mir wirden mit Gehaltsstreichungen gedroht, wenn ich nicht für zwei Tage ans Ende von Deutschland reise.

Kommunikation

Kommunikation war meist super unfreundlich, kaum zuverlässige Informationen und keinerlei Wissen oder Verständnis von der Arbeit die von den Mitarbeitern überhaupt geleistet wird. Unerhliches und verläumdendes Verhalten. Kein Rückhalt. Mir wurde angeboten danach selbst mit einem Haus verträge abzuschließen ohne doxx als vermittler. Vertraglich verboten. Hätte ich ein Verfahren wegen Vertragsbruch bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Homeoffice zu machen. Wer damit glücklich ist, dann ist es für jemanden etwas.

Ich benötige für mich Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik mal Ernst nehmen und als Verbesserung annehmen und sich nicht gleich angegriffen fühlen. Es meint keiner böse, nur irgendwann gehen die Kollegen einfach, weil man ich nicht Ernst genommen fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr so gut. Die schlechte Laune von einigen Kollegen ist definitiv spürbar. Ich habe leider wirklich gespürt und habe mich auch viel mit Kollegen unterhalten.
Aber es wird einfach nicht gesehen, oder man möchte es nicht sehen. Unzufriedenheit ist definitiv täglich am Start bei einigen.
In Abteilungen gibt zwanghafte Kontrollen, so das man sich nicht mehr wohl fühlt.

Image

Ist nicht mehr gut !! Egal mit wem man sich im Nachgang und auch während der Zeit unterhält. Die Kontrolle ist leider meiner Meinung nach immer im Nacken. Selbst wenn man mal 10 min länger in der Küche steht und sich unterhält. Hatte ich immer das Gefühl, ich werde beobachtet etc.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung, wurden die Urlaube immer genehmigt. Allerdings haben sich leider immer die gleichen Kollegen für das ganze Jahr Urlaub gebucht (Weihnachten /Silvester) so das man gezwungen war jedes Jahr die Dienste zu nehmen. Da hätte eine bessere Absprache statt finden können. Oder eben mal das sich die Kollegen abwechseln. Fand ich sehr schade. Da wurde leider egoistisch gehandelt. Homeoffice war immer möglich, dass war der Vorteil. Das es da eine Regel gab von 4 x im Monat im Büro sein. Kann da aber nur von meiner Abteilung reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mal mehr, mal weniger getrennt

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir anfangs angeboten und ich sollte welche raussuchen und weiterleiten…. Den Teil denke ich mir.
Aber es wurde gewollt, dass ich die Position mache. Aber mich noch mehr dabei zu unterstützen, war nicht gewollt. Dabei hätte ich es gerne gemacht, da hätte ich bestimmt auch noch mehr ändern können, etc

Kollegenzusammenhalt

Nur unter ausgewählten Gruppen...

Vorgesetztenverhalten

Wenn er schlechte Laune hat, bekommt das schon mal das ganze Büro zu spüren und zu hören. Kollegen werden angebrüllt, so dass es das ganze Büro gefühlt hört. Ist eher unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr in die Jahre gekommen. Stühle sind kaputt. Laptops funktionieren nicht perfekt. Die finanziellen Mittel sind definitiv da, aber man möchte meiner Meinung nach für Mitarbeiter nicht zu viel ausgeben… aber es wird erwartet immer 100% zu geben und über die 8 Stunden hinaus da zu bleiben. Ich finde es ist heutzutage schon Standard, dass mehr für Mitarbeiter gemacht werden soll. Nur so bleiben die Mitarbeiter im Unternehmen.

Teambuilding sollte es geben ! Den Abteilungen Budgets geben damit sie zusammen was machen können um das Arbeitsklima wieder zu stärken. Viele sitzen Kilometer weit weg im Homeoffice oder in sogenannten „Standorten“ welches kein Standort ist, da dort nur 1-3 Kollegen aus EINER Abteilung sitzen.

Kommunikation

Könnte viel besser sein. Vieles erfährt man erst wenn es zu spät ist. Aber wir Mitarbeiter die nicht zum Hauptstamm dazu gehören, haben eh nichts zu sagen.

Unter den anderen Kollegen mit denen man sich versteht, ist die Kommunikation super.

Ich sag nur aufpassen!! Wer wie was wo.

Gehalt/Benefits

Wird man jedes Jahr aufs neue vertröstet. Jedes Jahr darf man sich was anderes anhören, wieso es keine Erhöhung gibt. Egal welche Leistung man bringt. Es wird sich nichts was ändern. Ich finde es gehört inzwischen schon zum Standard, dass die Mitarbeiter zumindest Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt im allgemeinen erhalten, oder benefits. Es gibt meiner Meinung nach so viel heutzutage. Man muss es nur wollen und das ist leider meiner Meinung nach Fehlanzeige. Es ist nicht gewollt….

Gleichberechtigung

Liegt im Auge des Betrachters. Langjährige Mitarbeiter und so.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur aus der Sicht meiner Abteilung sprechen. Hier waren die Aufgaben eintönig. Es war jeden Tag das selbe und es gab keine Abwechslung. Leider musste ich mich täglich über die gleichen Fehler und Probleme aufregen. Da leider vieles für selbstverständlich gesehen wurde. Wenn aber dann mal was abgelehnt wurde, war das Geschrei groß. Aber das wir die Aufgaben für ca. 30 Kollegen übernommen haben. Wurde von einigen nicht gesehen bzw. geschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef mal wieder durch die Büros spaziert und Unruhe stiftet, dann ist die Atmosphäre schlecht. Ansonsten eigentlich gut

Work-Life-Balance

kurzer Freitag

Kollegenzusammenhalt

der ist super. Zumindest in den einzelnen Teams. Zu dem Vorgesetzten teilweise schwieriger

Vorgesetztenverhalten

Der Chef nicht tragbar. Die Teamleiter je nachdem

Arbeitsbedingungen

sind ok

Kommunikation

könnte besser sein. Man wird oft erst informiert wenn Dinge bereits entscheiden sind, man als Abteilung aber involviert werden sollte vorher

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Tee sowie die Möglichkeit zum Home Office.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird leider zu stark von dem finanziellen Standpunkt des Unternehmens beeinflusst.

Image

Die Außendarstellung entspricht aus meiner Sicht weitgehend den Kununu-Bewertungen.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach trotz Gleitzeit nicht wirklich optimal. Home Office ist allerdings ein guter Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Strukturierte Weiterbildungs- oder Qualifizierungsangebote (z. B. externe Schulungen oder IHK-Weiterbildungen) habe ich persönlich nicht wahrgenommen. Entwicklung erfolgt überwiegend durch Übernahme neuer Aufgaben oder Beförderungen.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich empfinde Leistungen wie JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV- oder Parkticket sowie 30 Tage Urlaub inzwischen als branchenüblich. Aus meiner Sicht sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungen, die für viele Mitarbeitende einen deutlich höheren Stellenwert hätten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus habe ich persönlich wenig wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und bessere Stühle wären definitiv eine riesige Verbesserung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir machen tolle Sommerfeste, Weihnachtsessen und auch sonst gibt es ab und zu Smoothies, Berliner oder Frühstück!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Kollegen! Wir haben flache Hierarchien.

Work-Life-Balance

40h Woche. Der Freitag ist jedoch kürzer - die Zeit arbeitet man quasi von Mo-Do vor. Außerdem gibt es die Möglichkeit auf Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Muss nur angesprochen werden :)

Gehalt/Benefits

Im Vertrieb erhält man eine Provision, die nicht gedeckelt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt :)

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut! Sowohl in der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind noch jung. Aber das Alter spielt im Alltag hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit allen Vorgesetzten sehr gut klar.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu wäre ein Höhenverstellbarer Tisch sehr praktisch!

Kommunikation

An der Kommunikation kann z.T. noch gearbeitet werden. Durch interne Newsletter und regelmäßige Meetings wird man jedoch kontinuierlich informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierachien

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, locker ohne Druck

Work-Life-Balance

Sehr gut, kurze Freitage und auch sonst sehr flexible händelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut - sehr viel digital

Arbeitsbedingungen

Mir persönlich fehlten höhenverstellbare Schreibtisch

Kommunikation

Besser geht immer

Interessante Aufgaben

Immer spannend - weil man ja mit Menschen arbeitet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Empfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Absprachen nicht eingehalten werden.
Dass neue Absprachen getroffen werden und die, die damit arbeiten müssen erst dann davon erfahren, wenn es beinahe schon zu spät ist.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Eis im Sommer

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams

Kommunikation

Hat sich gebessert in den letzten Jahren

Gleichberechtigung

Die Rahmenbedingungen sind für jeden unterschiedlich und ungerecht verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann alles fragen und versuchen alles auszuhandeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenangebote zu weit weg

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang, mit Ruhe die Arbeit erledigen, kleinere Gespräche zwischen der Arbeit möglich

Image

Mitarbeiter sind zufrieden, weil Stundenlohn hoch ist

Work-Life-Balance

muss sich jeder selbst drum kümmern

Karriere/Weiterbildung

kaum Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung in Zuschlägen gegliedert. Grundgehalt ist für Urlaub und Krankheitszeit. Mehrere Zuschläge nebeneinander machen hohen Stundenlohn möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewußtsein

Kollegenzusammenhalt

eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

hält sich eher zurück, mischt sich in Arbeitsvorgänge nicht ein

Arbeitsbedingungen

sind okay und entsprechen dem Standard

Kommunikation

man kommt nur mit Fragen weiter, man muss auf Mitarbeiter zugehen

Gleichberechtigung

nein, Männer verdienen mehr

Interessante Aufgaben

kann sich die Arbeitgeber/Beschäftigung aussuchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den stets bemüht "ausgeglichenen, freundlichen und ruhigen" Chief...nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schaut euch den Laden einfach selbst an. Ihr werdet dann selbst erleben, was nicht gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Wohlfühlatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wer pünktlich geht, wird doof angeguckt

Karriere/Weiterbildung

Auch da könnt ihr mal fragen und euch auf die Antwort freuen ;)

Gehalt/Benefits

Fragt einfach mal selbst im Vorstellungsgespräch :)

Vorgesetztenverhalten

Freut euch auf die "Feedback Gespräche"

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Akustik. Wände und Boden mit Sichtbeton, kein Teppichboden etc und das in einem Großraumbüro-Callcenter. Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß, da keine Aircon

Kommunikation

Macht euch selbst ein Bild davon, ihr könnt gespannt sein.