59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der einem viel Freiraum gibt, sodass es Spaß macht, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung hat viel frischen Wind ins Unternehmen gebracht. Noch ist nicht alles optimal. Aber ich bin optimistisch und ich freue mich, ein Teil des dpmed-Teams zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Kommunikation in den Abteilungen, in denen es noch nicht so rund läuft, aktiv angehen und Probleme lösen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Es ist immer jemand bereit zu helfen, wenn man etwas nicht weiß oder z.B. technische Probleme hat.
Image
Ist auf einem guten Weg, wieder ein sehr gutes Image (nicht nur nach extern) zu bekommen.
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist, dann macht man halt ein paar Überstunden, die aber, wenn möglich, ausgeglichen werden. Und da die Projekte (meist) Spaß machen, ist das auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen viele Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung ( intern und extern). Das kann man ggf. selbst
nachfragen oder anregen.
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein kann noch einiges besser werden. Zumindest sind inzwischen viele Geschäftsautos elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Teamgeist wird hochgehalten, wir stehen für einander ein. Ich kann die (zwar wenigen) aber negativen Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen (gilt auch für die anderen Kategorien).
Vorgesetztenverhalten
Da gibt's nichts auszusetzen. Vertrauensvoll, immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist an mehreren Tagen pro Woche möglich; Kollegen, die weiter weg wohnen, können noch viel häufiger von daheim arbeiten. Viel Rücksicht wird auch auf Kollegen mit Kindern genommen (hinsichtlich flexibler Arbeitszeit).
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich mit der neuen Geschäftsführung deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte: immer auch mal ganz Neues, herausfordernd, aber auch Standardprojekte. Auf jeden Fall viele verschiedene Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischen Bore-Out und Burn-Out
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohnt kommt pünktlich und es wird versucht ein Angebot an Teamevents für die Mitarbeiter bereitzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, der Umgang miteinander, das teilweise fast Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern, der wachsende Druck durch die vergangenen Entlassungen (sowohl in der Arbeitslast, als auch in der Angst einer nächsten Entlassung), die Stundenschreibung die in den Abteilungen sehr unterschiedlich gehabt wird und zusätzlichen Druck erzeugt.
Über die Jahre hat es bei einigen Mitarbeitern zwischen Bore-Out und Burn-Out gependelt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig von verschiedenen Mitarbeitern bereits an ihre Vorgesetzten kommuniziert. Diese sollten aufgenommen werden und Beachtung finden.
Dass die Kommunikation innerhalb der Firma unbedingt verbessert werden muss, ebenso wie der Umgang der Abteilungen miteinander ist ebenfalls ein bereits mehr als bekanntes Problem.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind wenig interessiert an einem Austausch mit den eigenen Mitarbeitern. Es kommt das Gefühl, auf das die Vorgesetzten nicht wissen, was ihre Mitarbeiter an Fähigkeiten/Aufgaben haben.
Work-Life-Balance
Vollzeit Homeoffice kann möglich sein, abhängig von Standort / Abteilung. Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, abhängig von Kunde und Projekt – Überstunden werden dennoch häufig erwartet und werden pro Quartal gezählt. "Wir sind eine große Familie"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Spendenaktionen im Jahr an denen sich die Firma beteiligt.
Viele Ansichten sind dennoch sehr traditionell, hier werden modernere Ansichten schnell abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend teilweise gar nicht vorhanden, hier wird sich viel die Schuld zugeschoben. Innerhalb der Teams kann es sehr gut funktionieren. Für viele derzeit der Grund das Unternehmen noch nicht zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls sehr abhängig von Standort und Abteilung. Hier kann es gute Geräte und eine lobenswerte Ausstattung geben – oder eben das Gegenteil.
Kommunikation
Seit langem sehr schlecht. Der Flurfunk ist, besonders im Büro, verlässlicher und schneller als die Führungsriege. Es wird immer wieder kritisiert und dennoch verschlimmert es sich stetig.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt für viele, dennoch sind Gehaltserhöhungen oder Aufstiegsmöglichkeiten eher selten, hier werden lieber kleine einmalige Bonuszahlungen ausgeschüttet. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Benefits wie Altersvorsorge und Rabatte bei Urban Sports Club sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Es herrscht das Gefühl vor, das stark zwischen den Standorten, Abteilungen, sowie Büro und Homeoffice unterschieden wird. Der Umgang mit Kollegen / Führungskräften wird scheinbar sehr von diesen Faktoren beeinflusst.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich nach Projekt, Kunde und Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber leider aktuell nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
War vor einigen Jahren noch eine richtig gute Firma. Jetzt leider nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon oft, auch von Koleg:innen direkt weitergegeben. Bevor hier die Personalabteilung nachfrägt - die Themen sind bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation befeuert den Flurfunk, jeder hat Angst der nächste auf der Abschussliste zu sein. Seit ca. 9 Monaten finde ich die Stimmung zugehend schlechter. Leadership scheint das leider total zu ignorieren. Es erfolgt keine Kommunikation.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Ganz ok, nicht mehr als andere Firmen bieten aber auch nicht unbedingt weniger.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte kennen das Potential der Mitarbeiter oft nicht und es gibt keine strukturierte Förderung.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut, allerdings werden von Vorgesetzten mehr versprechen gemacht als dann eingehalten werden. Ne kleine einmalige Bonuszahlung ersetzt dann wiederholt die bereits versprochene Gehaltserhöhung... sehr fragwürdig wenn nebenbei eingestellt und befördert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Anmerkung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend meist schwierig. Regelmässig Schuldzuweisungen statt gemeinsam anpacken.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut, aber nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln Themen nicht offen und fair. Es scheint bestimmte Favoriten in der Firma zu geben bei denen Fehlverhalten geduldet wird. Da sind dann auch klare Falschaussagen und Mobing kein Thema dem sich die oberste Führungsriege annimmt.
Arbeitsbedingungen
Ob wohl Homeoffice erlaubt ist, werden Koleg:innen im Büro deutlich bevorzugt. Projekt und Stundenschreibung sind nicht einheitlich. Fehlverhalten wird geduldet...
Kommunikation
Wichtige oder auch kritische Themen werden nicht offen kommuniziert. Sehr viel Ego bei manchen Accountern, statt konstruktives Feedback anzunehmen wird statt dessen die (Macht-)Position ausgenutzt. Das ist teilweise kein Mitteinander sondern "nach unten treten".
Gleichberechtigung
Koleg:innen im Osten Deutschlands bekommen weitaus weniger Gehalt und darüber wird sich auch öfters lustig gemacht....
Interessante Aufgaben
Projekte sind ok bis gut, leider kommt das Potential nicht zu tragen da selten eine positive Teamdynamik aufkommt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskräfte teilweis sozial komplett inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Führungsstil ist fraglich. Mangels Qualifikation und Erfahrung. Prozesse werden teilweise täglich angepasst, je nach Gusto. ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Agentur mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die den Mitarbeitern geboten wird.
Stets ein offenes Ohr.
Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
dpmed unterstütz einen hier aktiv, das man sich wohlfühlt
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird man stets unterstützt, aber man muss durchaus Eigeninitiative zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Starker zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Professionell, unterstützend, verständnisvoll
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation von Abteilungsleitern und GF
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die gerade in Teilzeit und mit Kind sehr hilfreich sind. Die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen es mir, Job und Privatleben perfekt miteinander zu vereinbaren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und ich habe die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Passt für mich sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, höhenverstellbare Tische
Verbesserungsvorschläge
mehr im Bereich Umwelt
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann noch was getan werden
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
zwar keine hippe Atmosphäre, aber gut ausgestattet
Gehalt/Benefits
Passt gut, Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geringe Fluktuation, Bereitschaft für zeigemäßen Wandel und gezielte Zukunftsausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm seit vielen Jahren
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen weitreichend
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig ausgebaut und verbessert
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
fair & konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Absolut zufriedenstellend
Kommunikation
Austausch und Information wird stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Projekte/Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamgeist, top Organisation, Flexibilität und Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So Vieles. Die Kommunikation läuft sehr gut, das Klima ist professionell und locker zugleich, der Teamgeist wird großgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Professionell, locker, kollegial
Image
Nach innen und außen vorbildlich
Work-Life-Balance
Große Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Fair und wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 Stern Abzug, da bei Dienstreisen die Arbeitszeitregelung das Autofahren gegenüber dem Zug fördert
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Fokussiert und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsklima und Teamwork, mit flacher Hierarchie. Gute Sozialleistungen. Ich bin sehr froh, bei Dpmed zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sehen mich als Person und nicht nur als Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dpmed durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 65% der Bewertenden würden dpmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dpmed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.