Dr. 

Ausbüttel 

& 

Co. 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich hatte ich einen sehr unaufgeregten Bewerbungsprozess, da ich selber einen festen Job hatte, andererseits war meine Stelle noch nicht präszise definiert und entwickelte sich auch erst aus dem Prozess heraus. Dies führte dann auch (leider) zu etwas unklaren Zeitangaben ab wann denn nun die Stelle besetzt werden sollte und ehrlichweise auch, welche Aufgaben genau die Stelle denn nun genau beinhaltet. Ich glaube das ist allen Beteiligten auch immer noch nicht so ganz klar, was genau alles kommt, oder was auch nicht. Für mich persönlich ist das völlig in Ordnung, da ich gerne mit meinen Aufgaben wachse und die Herausforderung liebe, dies mag aber für manche Personen zu vage sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur das Feedback aus dem Bauchgefühl heraus geben, dass der Prozess mit insgesamt 4-5 Gesprächen bzw. Screening/Probearbeiten doch sehr lang war, was ich aber garnicht positiv oder negativ bewerten möchte. Ich bin mir sicher, dass Dr.Ausbüttel sicherstellen möchte, dass die richtigen Bewerber*innen eingestellt werden und den Bewerber*innen bietet es die Möglichkeit, sicherzustellen, dass der Arbeitgeber auch der richtige ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war absolut vorbildlich transparent und wertschätzend. Auf meine Bewerbung per Upload über die Webseite des Unternehmens erhielt ich sehr schnell eine Bestätigung und kurze Zeit später die Einladung zu einem Telefoninterview (per MS Teams). Auf das Telefoninterview folgte ein Erstgespräch vor Ort am Unternehmenssitz sowie ein Schnuppertag (ebenfalls sehr gut organisiert mit klar stellenbezogenen Aufgaben zur Bearbeitung und Präsentation) mit anschließendem zweiten Gespräch vor Ort. Jeder weitere Schritt wurde proaktiv und transparent kommuniziert, jede Email bzw. Info kam wie angekündigt und ich war und bin wirklich beeindruckt von diesem Bewerbungsprozess. Die Gespräche und der Schnuppertag sind natürlich zeitintensiv - jedes Gespräch dauerte rund 90 min und der Schnuppertag rund 6 Stunden. Der Vorteil ist jedoch, dass man sich gegenseitig gut kennenlernt und nicht "blind" füreinander entscheidet.

Im Zuge der Gespräche habe ich insgesamt 4 Mitarbeitende des Unternehmens kennengelernt, inklusive meiner Teamleiterin und zukünftigen Vorgesetzten. Am Schnuppertag habe ich einen Einblick in den Umgang miteinander bekommen und die Gelegenheit der gemeinsamen Mittagspause gern genutzt, um ein erstes Gespür für das Team zu bekommen.

Ich freue mich sehr, das Team bald zu verstärken und bin schon jetzt dankbar für das intensive Onboarding und alles weitere!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Verbesserungsvorschläge

- moderneres Denken hinsichtlich Home Office
- Duz-Kultur auch im Vorstellungsgespräch einführen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war zwar zeitaufwändig, aber ich bin der Meinung, dass es sich für beide Seiten gelohnt hat. Die verschiedenen Stufen des Bewerbungsprozesses sind sehr transparent auf der Homepage dargestellt, sodass ich mich gut orientieren konnte. Ich hatte drei sehr angenehme und interessante Bewerbungsgespräche und hatte immer das Gefühl, dass meine Gesprächspartner top vorbereitet waren. Außerdem habe ich einen guten Eindruck von der besonderen Firmenphilosophie erhalten, durch die sich Dr. Ausbüttel deutlich und positiv von anderen Unternehmen abhebt, und hatte die Gelegenheit alle meine Fragen zu stellen, die dann zu meiner Zufriedenheit beantwortet wurden.

Bewerbungsfragen

Insgesamt legt Dr. Ausbüttel sehr viel Wert darauf, dass die neuen Mitarbeiter zur sehr sozial eingestellten aber auch leistungsorientierten Unternehmenskultur passen. Dementsprechend wurden mir viele Verhaltensfragen (Wie würden sie sich in dieser oder jener Situation verhalten?) gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für mich keine. Der Bewerbungsprozess war für mich jederzeit erwartbar, jeder Schritt war zuvor angekündigt und es herrschte immer eine gute Gesprächsatmosphäre.

Bewerbungsfragen

Alle Fragen waren fundiert und gut ausgewählt. Das Gespräch war immer durch eine konstruktive und angenehme Atmosphäre geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Bereits nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Bestätigung und wurde darüber informiert, welche Schritte als nächstes folgen würden. Das erste Telefoninterview verlief reibungslos, und ich erhielt innerhalb eines Tages eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Team.

Beim persönlichen Treffen konnte ich nicht nur den potenziellen Arbeitgeber, sondern auch meine potenziellen Kollegen kennenlernen. Ich fand es sehr positiv, dass ich auf diese Weise einen Einblick in das Arbeitsumfeld bekommen konnte und mir ein besseres Bild vom Unternehmen verschaffen konnte.

Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr professionell und gut organisiert. Ich fühlte mich jederzeit gut betreut und informiert.

Besonders positiv empfand ich, dass alle Gespräche auf Augenhöhe und sehr ehrlich waren.

Ich freue mich darauf, ein Teil des Teams zu sein. :-)

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe mich während allen Gesprächen sehr wohl gefühlt. Der Ablauf war sehr transparent und wertschätzend. Es wird sehr viel Wert auf das Zwischenmenschliche gelegt. Der Fokus liegt zudem auf den Unternehmenswerten und dass der Bewerber sich damit identifizieren kann. Diese sind nicht nur leere Worthülsen sondern werden auch gelebt.

Bewerbungsfragen