Drachen-Propangas GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Von der Belieferung mit Flaschengas bis hin zur Vollversorgungsanlage garantieren wir stets die sichere und zuverlässige Betreuung unserer Kunden in ganz Deutschland. Ein dichtes Vertriebsnetz mit eigenen Lagern und Füllwerken, DrachenGas-eigene Eisenbahnkesselwagen, Beteiligungen an den größten deutschen Propan-Logistik-Unternehmen und unsere eigene Flaschengasflotte ermöglichen eine schnelle und verlässliche Belieferung.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft oder private Anwender - kein Energienutzer kommt heute ohne effiziente, individuelle und umweltschonende Energielösung aus.
Unser Flaschengas ist eine mobile und unabhängige Energie, die umweltschonend und wirtschaftlich ist. Sie kann im Haushalt, Freizeitbereich, Camping, Landwirtschaft, Gewerbe und Industrie genutzt werden und wird überwiegend über unsere eigene Flaschengasspedition ausgeliefert.
Im Bereich der Flüssiggas-Behälter bieten wir oberirdische und unterirdische Behälter in unterschiedlichen Größen an, die aufgestellt werden können, um die jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse vor Ort zu erfüllen.
Wir bieten unseren Kunden einen 24 Stunden Sicherheitsdienst an, der durch unsere eigene Montageabteilung und unserem Qualitäts- und Sicherheitsmanagement abgedeckt wird. Darüber hinaus stehen wir für die Beratung, die Montage und dem Anlagenbau sowie für weitere Fragen rund um das Thema Flüssiggas jederzeit zur Verfügung. Auch für die Wartung und die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der Flüssiggasanlagen ist gesorgt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- ein kollegiales und professionelles Arbeitsklima in einem starken Team
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
- individuelles Weiterbildungsangebot passend zur jeweiligen Tätigkeit
- Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 38,5 Stunden Woche
- flexible Arbeitszeiten
Standorte
Henri-Duffaut-Straße 2
35578 Wetzlar
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Kollegialer Umgang auch mit Vorgesetzten, man wird gefragt und kann sich selber einbringen und Arbeitsabläufe mit gestalten. Das macht Spaß.
Kaffee und Wasser gratis
leider nichts mehr
Es herrscht ein positives Miteinander.
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nicht auf die Mitarbeiter hört und sein eigenes Ding machen will
di guten Bewertungen sind durch Drachengas initiert und bei schlechten Bewertungen beschwert man sich bei kununu, Wahnsinn!
Auf jede schlechte folgt komischerweise immer eine deutliche zu gute Bewertung, welch ein Zufall.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und den Kunden lässt doch zu wünschen übrig.
ich fand es bei früheren Arbeitgebern überall schlechter
sehr viel!!!!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Die negativen Bewertungen hinterfragen und daran arbeiten
Work Life Balance anbieten und Homeoffice
Kritikfähig sein
Mehr Empathie
Keine Lieblinge
Klar strukturierte Arbeitsanweisungen
Bei freier Meinungsäußerung auf anwaltliche Unterlassungserklärung verzichten
Hilft nicht, wird sowieso nicht umgesetzt
Laden verkaufen, vielleicht gibt es noch einen Käufer
Hört auf die Mitarbeiter !!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen: Ältere Kollegen werden eingestellt, sehe nicht das Kollegen die schon seit "immer" da sind nicht geschätzt werden.
es werden sogar ältere Kollegen neu eingestellt
Ja, da gab es in der kürzeren Vergangenheit ein paar nicht so schöne Begebenheiten. Das ist aber Vergangenheit. Wir schätzen jede/n Kollegen/in insbesondere die Älteren.
Auch diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Ein langjähriger Mitarbeiter wurde nach Erreichen des Rentenalters weiterhin beratend beschäftigt.
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, zu denen ich selbst gehöre, mit sehr langer Betriebszugehörigkeit und einem großen Erfahrungsschatz, das gebe ich gerne an meine jüngeren Kollegen weiter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wird nur das kommuniziert was kommuniziert werden will. Sollte Mehrarbeit nötig sein, wird sowas schnell und kurzfristig umgesetzt und kommuniziert
Bei gewissen Führungskräften fand ich die Kommunikation extremst unprofessionell, sie bauten stark Druck auf und machten kurzfristige Anfragen.
Zwischen Kollegen war es ganz gut. Die meisten sind sehr nett und geben sich Mühe bei ihrer Arbeit. Es gibt Kollegen, die gerne helfen würden, aber aufgrund verschiedener Aufgabenfelder nicht können und trotzdem ihr bestes versuchen, zu unterstützen.
sehr einseitige Kommunikation durch sich selbstdarstellende Führungskräfte
In den letzten Jahren sehr diktatorisch
Da gibt es nur die Meinung von den Vorgesetzten und da wird man nur angeschrieben und beleitigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man kann alle möglichen Schulungen machen (soweit Sinnig). Man wird gefördert sich weiter zu bilden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Zudem werden Schulungen gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und angeboten.
Wenn man Interesse daran hat, wird es angeboten und umgesetzt.
Weiterbildungen werden dankend genehmigt und ermöglicht
es gibt kein Plan, aber jeder kann mit dem Vorgesetzten über Weiterbildung reden. Aufstiegsmöglichkeiten auch quer über alle Fachbereiche möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drachen-Propangas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Drachen-Propangas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drachen-Propangas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drachen-Propangas als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.