108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DRÄXLMAIER Group Vorstellungsgespräche
DRÄXLMAIER
Group
Vilsbiburg und weitere
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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BEWERBUNG SEHR ZU EMPFEHLEN! Schnell- professionell- angenehm- freundlich- hilfsbereit- offen- transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Pflichtpraktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was man in diesem sehr angenehmen und professionellen Bewerbungsprozess optimieren könnte, ist die Stellenbeschreibung im Bewerberportal zur Verfügung zu stellen.
Ich hatte mir die Stellenanzeige nicht heruntergeladen und nachdem ich eine Einladung zum Bewerbungsprozess erhalten habe, verschwand die Stelle aus dem Stellenmarkt (natürlich nachvollziehbar). Leider war die Stellenbeschreibung aber nicht in meinem persönlichen Bewerbungsprofils zu finden. Ich hätte sie gerne vor dem Bewerbungsgespräch noch einmal durchlesen wollen und natürlich hilft es auch bei der Entscheidungsfindung, alle potenziellen Aufgaben noch einmal sehen zu können, obwohl ich die natürlich auch im Bewerbugnsgespräch erfragen konnte. Daher war alles in Ordnung, aber wenn die Beschreibung unter "meine Bewerbungen" mit angezeigt werden würde, wäre es noch ein bisschen angenehmer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns wertvolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren bei DRÄXLMAIER als so durchweg positiv erfahren haben. Genau das ist unser Anspruch, Ihr Feedback ist sicherlich auch ein wichtiger Anhaltspunkt für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber.
Auch bedanken wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag im Bezug zur Stellenausschreibung. Der Punkt ist absolut nachvollziehbar und wir arbeiten daran, ihn im System zu implementieren, um unseren Recruitingprozess dadurch noch angenehmer zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Veronika Kremsreiter
Strukturierter Prozess | Zügiger Ablauf l Arrogante Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit war ich mit dem Bewerberprozess absolut zufrieden, ordentlich strukturiert und organisiert.
Während des virtuellen Vorstellungsgesprächs präsentierte sich der Fachbereich sehr arrogant und hochnäsig. Leider habe ich mich während des Videogesprächs nicht wohl gefühlt, sondern es dominierte die ganze Zeit eine sehr unangenehme Atmosphäre (von oben herab).
Da es ja nicht ausschließlich um fachliche Qualifikationen geht, sondern auch der Mensch im Fokus stehen sollte (gerade bei meiner gewünschten Richtung!) wurde hier in meinen Augen der Faktor Mensch, Empathie, Sympathie und Herzlichkeit total außer Acht gelassen.
Pünktlich erhielt ich dann den Anruf aus dem HR-Bereich mit der Nachricht, dass sich für eine andere Person entschieden wurde.
Zudem erhielt ich noch einen wohl gut gemeinten Ratschlag. Ich solle mich doch zukünftig um Hochdeutsch im Vorstellungsprozess bemühen und nicht bayrisch sprechen. Nach dieser Aussage wurde (leider) mein Eindruck nur noch verstärkt, dass ich und Dräxlmaier im wahrsten Sinne des Wortes "nicht die selbe Sprache" sprechen und eine Zusammenarbeit in diesem Falle wohl für beide Seiten nicht zufriedenstellend sein würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess bei kununu zu bewerten. Wir freuen uns, zu lesen, dass Sie mit dem Ablauf zufrieden waren.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie vom Gespräch einen negativen Eindruck zurückbehalten haben. Neben den fachlichen Qualifikationen zählen bei uns vor allem die individuellen Charaktere, denn diese schaffen die Grundlage unseres Erfolgs.
Wir möchten Sie dazu einladen, außerhalb dieser Plattform mit uns in den Dialog zu treten. Gerne möchten wir die konkreten Hintergründe Ihrer individuellen Situation nachvollziehen können. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme - gerne via Mail an hr.marketing@draexlmaier.com.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Senior Recruiter Active Sourcing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie können Sie Ihre Erfahrungen für die entsprechende Position einbringen?
- Gründe für den Wechsel, Fragen zu Bewertungen aus vorherigen Arbeitszeugnissen
- Was begeistert Sie?
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv empfunden haben und spiegeln dieses Feedback gerne an die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting! Es freut uns zu lesen, dass Sie im Bewerbungsverlauf vor allem die Transparenz geschätzt haben, denn transparente Gespräche zeichnen unseren Recruitingprozess besonders aus.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrem weiteren beruflichen Wirken!
Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter
Unkompliziert und effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die Zukunft, Hobbies, Fragen zur Tätigkeit
- Gründe für Berufswechsel, Studienwahl
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Schneller, einfacher und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in München als Werkstudent Innovation Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Verständnisfragen zu den ausgeschriebenen Aufgaben in der Bewerbung.
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Bis heute keine Rückmeldung nach dem Zweitgespräch !!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung des Bewerbers
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Unprofessionalität at its best
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im face to face Gespräch nach dem aktuellen Gehalt fragen, dann aber selbst nicht sagen was man auf der neuen Stelle verdienen wird mit den Wort: " Da sprechen wir erst drüber wenn der Vertrag auf dem Tisch liegt" _ Peinlich!
Hatte drei Unternehmen zur Auswahl hätte dennoch gerne auf die Entscheidung von Dräxlmeier gewartet aber die Rückmeldung kam leider 1,5 Wochen später als besprochen und bis dahin habe ich schon einen anderen Vertrag unterschrieben...
Ist aber wahrscheinlich ohnehin die deutlich bessere Wahl.
Bewerbungsfragen
- Nichts nur Aufgaben
- Gründe für den Wechsel, derzeitiges Gehalt, deutlich zu persönliche Fragen zu Umzug und Beziehung
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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Praktikum im Bereich Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
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Verlief alles einwandfrei
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Ordentlich strukturierter Prozess | Zügige Rückmeldung | Transparenz
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Leitung Ausbildung National | International beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrung im Bereich Ausbildung
- Reisebereitschaft
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung seit über zwei Monaten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so großen Unternehmen kann es nicht sein, dass Bewerber keine Rückmeldung bekommen, außer "wir haben Ihre Bewerbung erhalten". Von einem auf den anderen Tag wird der Status im System auf "Bewerbungsprozess abgeschlossen" gestellt, man bekommt aber keine Info, was das jetzt genau bedeutet, geschweige denn eine vernünftige Absage. Sowas kann sich ein Unternehmen wie Dräxlmaier eigentlich nicht leisten. Unmögliches Verhalten gegenüber dem Bewerber!! Sehr schade. Die Firma hat mich vor dem Bewerbungsprozess sehr angesprochen. Weiterempfehlen werde ich eine Bewerbung bei Dräxlmaier jedenfalls nicht - im Gegenteil!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.