42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
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sehr konservativ. Vertriebsdruck hoch 10.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele Chancen. Der Chef ist immer für Gespäche offen und versteht seinen Beruf. Nicht alle denken leider so und das spürt man nach einigen Jahren oder schon Monaten.
Verbesserungsvorschläge
mehr von dem umsetzen was versprochen wird. Nicht so konservativ denken. es wird schon etwas versucht, aber muss deutlich mehr gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
man gehört dazu oder nicht. Der Erfolg wird nur an abgeschlossenen Aufträgen gemessen, man soll nicht darauf achten, ob der kunde das überhaupt braucht. ganz oft, zwar nicht immer, wird dem kunden etwas angedreht. Ja, ich weiß das, das ist Vertrieb. Aber so ganz moralisch is es nicht.
Image
Bewertungen sagen alles.
Work-Life-Balance
lustig.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen, auch wenn man keinen Abschluss hat. Das ist wirklich ein Chancengeber. Aber es wird ausgeutzt, dass viele keine andere Möglichkeit haben und dan alles in diese Firma setzten. Weiterbildung habe ich in den ganzen Jahren nicht gesehehen. Das wäre unbedingt nötig besonders bei den Produkten die verkauft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn du gut verkaufst, alles gut. Es wird versucht gut zu zahlen. aber Geld ersetzt nicht dein Gewissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich lache.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut. Es gibt einige, die sich für etwas besseres halten und die Nase sehr weit oben tragen und sich wirklich respektlos verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgangston wie mit Kleinkindern.
Vorgesetztenverhalten
Einige gut. andere respektlos und überheblich.
Arbeitsbedingungen
Wie an der Börse. aber das ist so gewollt.
Kommunikation
Die Chefs versuchen die Mitarbeiter mit Infos zu versorgen, das klappet ganz gut.
Gleichberechtigung
nur wenn du gut sachen andrehst.
Interessante Aufgaben
anrufen und verkaufen. was im desingpassiert, weiß ich nicht..aber es wird viel einfach abgearbeitet.
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dsa, eine dysfunktionale Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer ein paar der Kollegen gibt es nicht viel gut zu finden. Evtl. noch ein gutes Beispiel wie eine Firma nicht laufen sollte. Und fallt nicht auf die -im Vertrieb angeordneten- positiven Fake-Bewertungen rein. Die Mitarbeiter wechseln hier so schnell, es läuft jeder weg sobald er das Übel erkannt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hört dir niemand zu, man ist ein unbedeutendes Huhn unter vielen. Die Führungsebene will nur das man liefert und deren Lebensabend sichert. Dicke Autos, Wohnmobile usw.
Verbesserungsvorschläge
Hier besteht ein Grundsatzproblem, das ist nicht mit ein paar Vorschlägen behoben. Es müsste eine Kernsanierung vorgenommen werden, unter der aktuellen Führung wird das aber nicht geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich und jeder gegen jeden.
Image
Kaum einer verliert ein gutes Wort über die Firma, und die die es tun, sind die verblendeten Loyalisten die unter normalen Bedingungen keine Chance hätten.
Work-Life-Balance
Strikter 9 to 5 Job, feste Pausenzeiten, unvergütete und unangekündigte Überstunden die teilweise pflicht sind sonst ist man unten durch, 24 Urlaubstage usw. Die Crème de la Crème aus den 80ern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg zur Digitalisierung? Die AktenREGALE sprechen eine andere Sprache. Hier liegt mehr Holz begragebn als nach schweren Waldbränden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann alles erreichen wenn man ein Ziel hat, nur nicht bei der dsa
Kollegenzusammenhalt
90% nicht vorhanden, siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter und von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
Von "Verhalten" kann hier bei Nummero Uno nicht die Rede sein, da gilt die Abwesenheitspflicht. Nummero Due ist ein Bilderbuchnarzist mit Ego länger als die chinesiche Mauer.
Arbeitsbedingungen
Mehr schein als sein. Hauptsächlich billige und veraltete Arbeitsmittel,
Kommunikation
Mies, einfach mies. Wie gesagt, jeder für sich und das macht sich bemerkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, 24 Urlaubstage, Hauseigener Physio der selbst bezahlt werden muss usw. Man rühm sich hier mit frischem Obst, Kaffee usw. Was heute normal ist, ist hier extravaganz.
Gleichberechtigung
Patriarchat mit teilweise Frauenanteil, der ist aber verbissen und frech. Der Klassiker in einer Männerdomäne.
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dsaFamilie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer ein offenes Ohr für einen gibt. Es zählt jeder Einzelne.
Arbeitsatmosphäre
#dsaFamilie
Work-Life-Balance
Von Benefits bis Homeoffice und Privatleben, hier wird auf die Mitarbeiter eingegangen und geachtet und so gut es geht werden Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt: Man kann alles erreichen, wenn man ein Ziel hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg zur Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede. Alle werden gleich fair behandelt.
Kommunikation
Es gibt für jeden immer ein offenes Ohr. Sowohl unter Kollegen, als auch bei leitenden Positionen.
Gleichberechtigung
Das Team zählt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles passt, das Team, die Führungskräfte und der Vorstand!! Top Atmosphäre im Büro
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und freundliche Teamleitung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten helfen wo sie können, ob privat oder beruflich, sie haben für alles ein offenes Ohr
Kommunikation
Für jedes noch so kleine Problem gibt es eine Lösung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..."Könnte" gut werden - leider noch nicht in 2023 angekommen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat viel Potenzial, allerdings sind die Strukturen eingeschlafen. Wir leben in 2023 nicht 1993!
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder der sich Führungskraft nennt ist eine! Persönlichkeitsentwicklung!
Work-Life-Balance
Hätte gerne mehr Life gehabt
Vorgesetztenverhalten
Vorstand fair / Führungskraft unfair
Kommunikation
Es gibt immer 2 Seiten der Medaille
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin seit 2,5 Monaten hier und echt glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Arbeitsweise. Wunderbare Einführung, ganz ohne Erfolgsdruck. Tolle Kollegen und Kolleginnen. Super Vorgesetzte und direkte Kommunikationswege. Ich liebs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne über irgendwas meckern, aber mir fällt leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Freitags die Arbeitszeit reduzieren :D Das ist der einzige Punkt für mich.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und motivierte Stimmung mit einem riesigen Touch Disziplin.
Image
Kunden sind größtenteils alle begeistert und freundlich. Klar, der ein oder andere tanzt aus der Reihe, aber alles gut. ;D
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind streng, aber dennoch sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Bin immer mit gute Laune nach Hause.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Damen und H sind hier vertreten und fühlen sich auch sehr wohl, so wie es aussieht. Sonst wären die nicht so lange hier denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super, man kann über echt alles mit denen reden und es wird einem immer geholfen. Danke.
Arbeitsbedingungen
Geben und Nehmen. Richtig fair.
Kommunikation
Offene und ehrliche Worte auf die direkte Art. Hat mir enorm geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und pünktlich.
Gleichberechtigung
Von Anfang an.
Interessante Aufgaben
Anfangs etwas herausfordernd, ohne Druck wird aber dafür gesorgt, dass man seine Ziele erreicht.
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Falsche Personen als aktuelle Führungskraft machen es nicht einfach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich über eine Kündigung kaum Gedanken machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich jahrelang für die Firma eingesetzt haben werden nicht richtig wertgeschätzt. Der Vorstand müsste mehr im Geschehen sein um mobbinggeschichten mitzubekommen und entsprechend den Riegel vorzuschieben. Denn kleine jungs an die Macht zu setzen die falsch sind und wichtige Menschen für das Unternehmen zu vergraulen macht kein Sinn.
Verbesserungsvorschläge
An loyalen Mitarbeitern festhalten.
Arbeitsatmosphäre
War in der Produktion schon deutlich besser. Leider gehen nach und nach alle Kollegen die man liebgewonnen hat. Das hat vor allem etwas mit der aktuellen Teamleitung zu tun.
Image
Schlecht. Kaum ein Mitarbeiter ist zufrieden. Schlechte Google Bewertungen lässt man löschen um das Image zu retten.
Work-Life-Balance
Alle 2 Wochen gibt es ein wenig Gleitzeit. Jedoch nur 24 Tage Urlaub. Wie viel Freiheit und Flexibilität man hat hängt davon ab, ob die richtigen Leute einen sympathische finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde gerne 0 Sterne geben.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr stark. Jetzt jedoch eigentlich nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand ist entweder nicht da (Produktion) oder denkt durch rumschreien wirkt man kompetenter (Vertrieb).
Arbeitsbedingungen
Wurde nach Corona besser.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Jedenfalls zu den oberen Etagen.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es die.
Interessante Aufgaben
Nach 1-2 Jahren kennt man alles und es wiederholt sich nur noch. Kaum externe Schulung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so einen netten Arbeitgeber gehabt. Sehr ehrlich und daran bemüht, dass Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evt die Arbeitszeiten. Hier würde geregelte Gleitzeit mehr Flexibilität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht was es zu bemängelt gäbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um sich selber besser kennenzulernen, reicht es aus, mehr nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und der Spaß an die Arbeit wird versucht groß zu halten.
Achtung, bitte bedenkt, dass sich dies auf dem Verkauf bezieht und nicht auf die Produktion. Zur Produktion kann ich nichts sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance, die Art und weise, wie man etwas erklärt bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht wie Hunde dressieren.
Viele Beispiele die genannt wurden um einem etwas zu erklären, handelte vom Leckerlie und Hunden.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, wird versucht oben zu halten.
Image
Es wurde eine neue Webseite erstellt, welche nicht ganz klar war bei den Kunden. Instagram hat man auch in Angriff genommen, jedoch zu jetzigen Zeitpunkt hat sich dort länger schon nichts mehr getan. Die Firma kennt man in meinem Umkreis kaum. Man macht sich jedoch bei den Bewertungen auf Google, schell ein eigenes Bild.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance? Im dieser Firma gibt es sowas nicht wie ich finde. Von 9 bis 17 Uhr am Telefon sein und versuchen Menschen von Produkt und Dienstleistungen zu überzeugen, da hat man keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere erzielen kaum. Weiterbildung sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt lässt es sich streiten, es hängt von einem selber ab, ob und wie viel man bekommt. Liegt laut einigen Umfragen Vergleichswerte unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alle 10 Minuten geraucht vor der Tür was nicht gerade der Umwelt gut tut. Die Klimaanlage ist auch ständig an obwohl es kalt genug ist. Warum? Naja wenn einer Person warm ist, dann geht die schonmal an.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ab und zu schon.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Unternehmen sind so gut wie alle Mitarbeiter, zumindest im Verkauf in der Sparte die oben genannt wird. Man ist lange dabei, also gehört man zur Familie. Gerade erst angefangen: Wer bist du nochmal?
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, man sitzt oder steht am PC und das war's. Geredet unter den Kollegen wird auch schon Mal.
Kommunikation
Wenn etwas ist, nur unter vier Augen sonst nicht.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang des Tages werden Meetings gehalten, welche so gut wie immer das selbe ansprechen. Wie war der Tag gestern? Ist etwas besonderes passiert usw.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dsa Marketing durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 62% der Bewertenden würden dsa Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dsa Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.