Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich am Markt ausrichten.
Wir bei der DSC Software AG arbeiten leidenschaftlich daran, Menschen, Prozesse und Systeme zusammenzubringen. Unser Herz schlägt für Produktdaten.
Lass dich von unserer Faszination für Integration anstecken. Innovativ, menschlich und partnerschaftlich begleiten wir unsere Kunden bei der konkreten Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie: mit SAP als zentrale digitale Datenbasis für die Geschäftsprozesse, ergänzt durch passgenaue Best-Practice-Lösungen.
Als langjähriger SAP-Partner sind wir ein exzellent vernetzter und erfahrener Wegbegleiter an der Seite unserer Kunden. Über 1.100 Jahre PLM-Know-How verteilen sich auf das DSC-Team, das nur ein Ziel hat: die bestmögliche Lösung für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zu konzipieren. Damit unsere Kunden ihre genialen Ideen noch schneller zu smarten Produkten machen können und zukunftsfähig bleiben.
Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl.
Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Faszination anstecken: Karriere bei DSC
Du fragst dich, was DSC eigentlich macht?
Als kompetenter Wegbegleiter unterstützen wir Industrieunternehmen bei der konkreten Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Produktlebenszyklus mit PLM-Lösungen von SAP.
Wir sorgen dafür, dass produktrelevante Informationen in SAP erzeugt, vernetzt und für Folgeprozesse nutzbar gemacht werden, ganz unabhängig von der Bereitstellungsform des SAP-Systems: On-Premise, in der Cloud oder hybrid.
Du willst mehr über unsere Lösungen erfahren? Schaue doch mal auf unserer DSC-Website vorbei: Lösungen von DSC
So unterschiedlich wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Menschen bei DSC. Sie geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Wir fördern ihre Kreativität und ihre Fähigkeit, Projekte zu koordinieren, ihr Fachwissen einzubringen und mit Kunden zusammenzuarbeiten. Dafür gehen uns die Ideen nie aus, denn die Zufriedenheit und die Motivation der Menschen bei DSC sind für uns sehr wichtig. Ob es um eine ausgefeilte Einarbeitung oder individuelle Weiterbildungspläne geht – wir setzen uns gezielt und persönlich für die einzelnen Mitarbeitenden ein.
Durch einen offenen und freundlichen Umgang sorgen wir für ein motivierendes und kreatives Arbeitsklima. Angebote zur Gesundheitsförderung, abwechslungsreiche Teamevents, flexible Arbeitszeiten und individuelle Home-Office-Konzepte ermöglichen es allen, eine gute Work-Life-Balance für sich zu schaffen. Unsere Mitarbeitenden erhalten den Freiraum, der für sie wichtig ist, damit sie ihr Bestes geben können.
Wir setzen auf Vielfalt und Individualität, denn so sind auch unsere Kunden. Gemeinsam denken wir bewährte Konzepte weiter und schauen über den Tellerrand – mit der DSC-eigenen Dynamik, Flexibilität und Offenheit.
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Bei uns sind Verantwortung und Nachhaltigkeit tief in der DNA verankert. Soziale Verantwortung, auch bekannt als Corporate Social Responsibility, ökologisches Handeln und starke Corporate Governance sind für uns die Treiber einer besseren Zukunft. Indem wir diese Werte in unsere Prozesse integrieren, schaffen wir Mehrwert für heute und sichern die Welt von morgen. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Ziel – sie ist die Essenz dessen, was wir tun, und wer wir sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageBei DSC erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Angebote zur Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze, Teambüros und flexible Home-Office-Konzepte sorgen für optimale Bedingungen. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto kannst du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
Unser umfassendes Onboarding macht dir den Einstieg leicht, und mit individuellen Weiterbildungsangeboten kannst du dich gezielt weiterentwickeln.
Auch das Miteinander kommt nicht zu kurz: Firmen- und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Kurz gesagt: Bei DSC findest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt!
Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem du etwas bewegen kannst? Bei DSC erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
Ob Student:in, Expert:in, Software-Entwickler:in, Berater:in oder Projektmanager:in – wir suchen kreative und gut organisierte Mitarbeiter:innen mit Kundenverständnis, die mit uns digitale Erfolgsgeschichten schreiben wollen.
Wir suchen Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen. Alter oder Karrierelevel sind für uns nicht entscheidend, sondern deine Leidenschaft und dein Engagement. Idealerweise begeisterst du dich für Digitalisierung und möchtest DSC gemeinsam nach vorne bringen.
Klingt nach dir? Dann wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote oder schicke uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DSC Software AG.
Die Arbeit und die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt.
Führung mit Weitblick, Power und Herz / spannende Branche mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
DSC ist der ideale Arbeitgeber für Performer, die über den Tellerrand schauen, ihr Bestes geben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Dieser Einsatz wird gesehen und entsprechend wertgeschätzt.
Bleibt so wie Ihr seid
Freundlich, offen, nah, fair, kommunikativ, unterstützend - alles was man sich wünscht.
Einziger Kritikpunkt ist der Umgang einzelner, die der Meinung sind, besser als andere zu sein.
Aktuell fällt mir nichts ein.
Es gibt eigentlich aktuell kaum etwas Kritikwürdiges, meckern kann man natürlich immer.
Gar nichts.
Stetige Unsicherheit, da sich an absprachen von vorherigen Tag nicht gehalten wird. Niemand traut sich offen zu sprechen wegen aufbrausendem Verhalten.
Interne Kommunikation verbessern (z.B. Abwesenheiten ohne Absage sollten nicht die Regel sein). Am besten mal Umfragen machen, wo es hakt – und dann umsetzen.
Ggf etwas mehr Vielfalt beim Obst, wobei dies meckern auf sehr hohem Niveau ist.
Gibt es keine. Falls etwas aufkommt würde ich das direkt mit dem Arbeitgeber kommunizieren, da bei der DSC über alles geredet werden kann.
Verbesserungsvorschläge kommuniziere ich direkt an den Arbeitgeber, da eine offene Kommunikationskultur besteht.
Rundum zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von DSC Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
menschlich und motivierend
Im gesamten Team und auch Teamübrrgreifend hervorragend
Arbeitsumgebung ist Einladend, offen und flexibel
Die allermeisten kommen gerne ins Büro
Die Atmosphäre ist ausgezeichnet – geprägt von gegenseitigem Respekt und einer ausgeprägten Wertschätzung auf hohem Niveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSC Software ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Etwas undurchsichtig und inkonsistent in der Durchführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es werden viele Schulungen angeboten, man kann hier auch pro aktiv auf HR zu gehen. Da wir flache Hierarchien haben sind die Karrierechancen nach oben begrenzt.
Es werden viele Möglichkeiten geboten.
Und wenn was nicht dabei ist: ansprechen. Wenn es den Tätigkeiten dient, wird entsprechend unterstützt
Es wird viel in Weiterbildung investiert, und man erhält immer die Chance sich in andere Abteilungen/Bereiche weiter zu entwickeln.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und es besteht immer die Option selbst etwas anzufragen und durchzuführen.
Wer sich weiterbilden möchte, wird aktiv gefördert und sogar belohnt – eine verpasste Chance für alle, die es nicht nutzen.