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Bewertung

Bewerbungsgespräch war eher ein Verhör

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.velop AG in Vreden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch wäre es super, wenn der Arbeitgeber etwas über das Unternehmen und die offene Stelle erzählt. Dies war hier leider gar nicht der Fall. Erst bei der 2. Nachfrage wurde etwas zur Stelle erzählt. Über das Unternehmen selbst wurde gar nicht berichtet. Man selbst wird aber regelrecht ausgequetscht. Das Bewerbungsgespräch wird als „gegenseitiges Kennenlernen“ beschrieben. Im Gespräch selbst ist von „gegenseitig“ leider nichts mehr übrig geblieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir sind bei der d.velop AG natürlich immer neugierig auf unsere spannenden Bewerber und wollen gerne erfahren, mit welchen Talenten und welcher Begeisterung uns ein Bewerber unterstützen kann. Auch ist es Teil unserer Kultur, im Gespräch mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Stelle perfekt zu dir passt. Dieses „Matching“ ist für uns ein sehr wertvoller Schritt für eine mögliche, langfristige und glückliche Zusammenarbeit. Dass du dies offensichtlich als unangenehm empfunden hast und deine Fragen nicht platzieren konntest, war natürlich nicht unsere Absicht.
Gerne bieten wir dir an, in einem gemeinsamen Telefonat das Gespräch noch einmal aufzunehmen und offen gebliebene Fragen auf deiner Seite zu beantworten. Denn: Offene Kommunikation ist uns ein echtes Anliegen!
Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Juliana Niedermeier
Head of Human Resources

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