8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Verlässlichkeit, Gestaltungsspielraum, Arbeitsatmosphäre, Bezahlung
nichts
Zumindest in der IT herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das gilt aber auch für viele andere non-IT-Bereiche, soweit ich das beurteilen kann. Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen hat noch Luft nach oben.
Die DZ BANK ist recht unbekannt, obwohl sie seit einiger Zeit die Nummer 2 unter den deutschen Banken ist. Der genossenschaftliche Hintergrund wird jedoch positiver (auch langweiliger) wahrgenommen als der einer rein profitorientierten privaten oder börsennotierten Bank.
Im Home Office durfte ich schon seit dem Jahr 2000 arbeiten, seit Corona kann praktisch jeder mobil arbeiten.
Karriere und Weiterbildung wird systematisch angeboten und aktiv gemanaget. Führungskräfte werden oft aus den eigenen Reihen rekrutiert.
Ich denke, die sind auch für Frankfurter Verhältnisse ganz brauchbar.
meist sehr gut, hängt natürlich von der eigenen Gruppe ab.
Ich bin selbst einer der ältesten, habe aber nach wie vor interessante Aufgaben. Eingestellt werden ältere aber eher nicht.
Zumindest in der IT ist das Vorgesetzenverhalten seit langem sehr fair und Entscheidungen meist nachvollziehbar.
Die Informationsweitergabe innerhalb der IT ist gut organisiert, soweit möglich. Alle Führungskräfte achten darauf, dass die Mitarbeiter so früh wie möglich wichtige Infos bekommen. Sie sind auf jeder Hierarchieebene im Prinzip auch jederzeit ansprechbar. In der Praxis haben sie halt selten Lücken im Kalender.
Soweit ich das als Mann beurteilen kann geht es in dieser Beziehung gerecht zu. Frauen sind natürlich in der IT unterrepräsentiert, aber hier eher nicht so stark wie wo anders.
Ich hatte noch nie Langeweile, es gab immer interessante Aufgaben. Manchmal is die Arbeitslast allerdings sehr hoch. Dafür gibt es entspechenden Zeitausgleich.
Macht Spaß - gerade wird auch das neue Raumkonzept mit modernen Elementen ausgerollt (OpenSpace, Kicker, Wasser auf den Stockwerken, moderne Rückzugsräume). Höhenverstellbare Schreibtische gibt es schon ewig.
Zum Großteil sehr unbekannt aber bedeutend.
Je nach Aufgabengebiet sehr gut. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen und während Corona auch auf Randzeiten ausweichen und sich so um die Kinder / Eltern kümmern.
Man kann sich gut weiterbilden und Karriere kann intern gemacht werden
Einstiegsgehalt ist gut, danach könnte es besser sein
Nachhaltigkeit sowie das Umwelt und Sozialbewusstsein spielt eine sehr große Rolle. Thema ist auch direkt beim Vorstand verankert. SDG Kriterien, Baumpflanz Aktionen im Rahmen des BVRs
Sehr gute Kultur in der IT
Immer vorbildlich. Es herrscht auch eine gute Fehlerkultur.
Mobiles Arbeiten ist in der IT meist kein Problem.
Sehr gut und transparent
Hier hat auch jeder MA ein Stück weit selbst in der Hand, wo die Reise hin geht. Es gibt aber genut interessante Aufgaben und Großprojekte. Wir decken fast alle Themenfelder ab, ob Entwicklung mit modernen Sprachen, KI, ML, HANA, CI/CD, DevSecOps,...
Aufgrund der gegebenen Situation mit Covid-19 habe ich mein Praktikum aus dem Home Office absolviert. Trotz dieser „Umstände“ habe ich sehr viel in dem Praktikum gelernt. Der Dealflow war dennoch hoch und es gab viele Projekte, eine ordentliche Auslastung war ständig gegeben. Das Team war super nett und hilfsbereit, offen für jede Frage. Die Kommunikation war trotz räumlicher Trennung gegeben, sodass man ständig über den aktuellen Stand der Projekte informiert war. Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, da sich das Team untereinander sehr gut versteht und man schnell integriert wird. Durch regelmäßiges Feedback wird einem die Chance gegeben sich weiterzuentwickeln und somit wird eine steile Lernkurve ermöglicht. Es war ein super Praktikum, in dem man sehr viel Erfahrung sammeln konnte!
Als Praktikant bekommt man sehr gute Einblicke in alle Passagen des Dealflows trotz der aktuell schwierigen Situation und es wird viel Wert daraufgelegt, dass man etwas mitnimmt und sich weiterentwickelt.
Ein angenehmes Team ist gerade in diesem Jobfeld von hoher Wichtigkeit und absolut gegeben, sodass man die Projekte gerne zusammen angeht.
Trotz Covid-19 eine gute Balance aus Home-Office und Büroarbeit. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre ist trotz der schwierigen Situation absolut gegeben, welches auch auf das sehr gute Team zurückzuführen ist
Für die Branche eine sehr gute WLB, welche Freizeitaktivitäten entfernt von Deadlines auch unter der Woche zulässt
Das Team versteht sich sehr gut und man ist nur von angenehmen Kollegen umgeben, sodass die Arbeit innerhalb des Teams auch viel Spaß bringt
Von Junior bis Senior Level wird man mit vollstem Respekt behandelt und eigener Input berücksichtigt
Sehr gute Kommunikation zwischen Praktikanten und Festangestellten, die einen idealen Workload ermöglicht
überragend in der Corona-Krise: flexibel, lösungsorientiert, MA-zugewandt, ...
New Work ausbaufähig
Tempo der Veränderungen weiter ausbauen
Fokus auf Mittelstand, Gemeinschaftssinn mit den Volks- und Raiffeisenbanken
Struktur sollte modernisiert werden
Allgemein gut, in der Krise (COVID-19) etwas hektisch
Home Office sehr verbreitet, Arbeitslast teilweise zu hoch
Kommunikation zwischen den Bereichen ist verbesserungswürdig
Die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten und so die Kinder gleichzeitig betreuen zu können
Nichts
Bessere Technik für Telefonie im Homeoffice. Bislang gehen Anrufe auf Handy oder zu den Auslandsfilialen auf meine Rechnung
Innerhalb von wenigen Tagen war es für über 90% der Arbeitnehmer möglich von zuhause zu arbeiten. Alle Möglichkeiten der Flexibilisierung z. B. bei der Arbeitszeit werden angeboten. Die technische Ausrüstung wurde auch für zuhause zur Verfügung gestellt.