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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das Team war erste Sahne. Auch (fast) alle anderen IT Teams waren in der Lage untereinander zusammen zu arbeuten.
HomeOffice ist ein Präzedensfall ...
Direkt im Team nahezu perfekt. Untereinander furchtbar
Bis auf 2,3 Kollegen unterste Schublade, sehr herablassend.
Kommunikation funktionierte nicht. Entweder es wurde totgeschwiegen oder kurzfrUstig mal angesprochen. Das wars
Die Techniker waren super, die oberen Manager katastrophal.
Kein Marketing, kein "Sales-Team", keine Strukturen, unfähiges Management und absolut verstaubt. Einzig positives: gutes Bezahlung.
Super Team, tolle Aufnahme
Interessant und herausfordernd
Schlechte Führungskultur, sehr politisch getrieben
Bezahlung ist gut
Keine Interessanten Aufgaben, wenig und zu schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten. Generell neigt das Unternehmen überqualifizierte Arbeitnehmer mit verantwortungsbefreiten Aufgaben zu entnerven.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit, die nicht zu Letzt vom Verhalten der Vorgesetzten herrührt, bzw. dem Fehlen von Unternehmenszielen und Arbeitsprozessen geschuldet ist.
Das Image am Markt ist im HR Bereich leider schlecht.
Fachlich genießt das Unternehmen jedoch einen guten Ruf.
Ich würde trotzdem keinem meiner Bekannten empfehlen hier zu arbeiten. (siehe Punkte Vorgesetzte und Kommunikation).
Umweltbewusstsein gibt es hier nicht. Unnötig große Firmenwagen für das Management schaden der Umwelt und dem Image. Das Sozialbewusstsein insbesondere gegenüber schwangeren Frauen und Vätern die Erziehungsurlaub beantragen ist deutlich verbesserungswürdig.
Es gibt bis auf einen Englischkurs keine mir bekannten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ich würde sehr gerne über konstruktives miteinander schreiben, leider musste ich den Job aufgeben, da ich mich persönlichen Angriffen seitens meines Vorgesetzten ausgesetzt sah. Nach mehreren Runden aktiven jedoch erfolglosen Gesprächen mit der für meine belange offenen HR Abteilung habe ich meine Karriere hier wegen der auftretenden gesundheitlichen Belastung beenden müssen.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist in den meisten Fällen unfreundlich bis unsachlich. Da in manchen Bereichen die Vorgesetzten fachfremd sind, ist in diesen Abteilungen nur sehr selten eine konstruktive Lösung für Probleme zu finden.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht?
Ja.
Gehst Du gerne in die Arbeit?
Ja.
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Normaler Rahmen ist sehr dehnbar. Man kann natürlich deutlich mehr arbeiten aber es wird auch verstanden wenn man sich an die Arbeitszeiten hält.
Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück?
Ja, in Absprache mit der Vertretung.
Wird auf die Familie Rücksicht genommen?
Ja.
Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben?
Ja.
Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik?
Nein, nicht auf dem neuesten Stand aber man kann damit Arbeiten.
Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird?
Ich finde zu wenig aber es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit?
Man läuft schon recht viel hinter den Informationen hinterher.
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt?
Es gibt ständig zu viel zu tun. Besser zu viel als zu wenig
aber ständig überlast ist auch nicht gut.
Personal wird aber aufgestockt.
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes?
Ja.
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen?
Ja.
Sehr nette Kollegen, positive Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten.
Wer internationales Arbeiten schätzt ist hier leider fehl am Platze, da das Unternehmen nicht mehr zu einem internationalen Konzern gehört sondern nur noch in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv ist.
Sehr flexibles Projectmanagement und Productportfolio. Kunden bekommen dedizierte Individuallösung.
Das Management im allgemeinen wirkt zwar kompetent, aber völlig unstrukturiert, und daher wirkt es teilweise leider sehr planlos. Kann sehr störend sein...
Dynamisches Team, interessante Projekte, ständige Weiterentwicklung
Freie Zeiteinteilung, Arbeitsergebnis steht im Vordergrund.
Duch die Firmengröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber vorhanden!
Dynamisches Team, es wird nach Lösungen gesucht, nicht nach ausreden!
Bin selbst über 45 und fühle mich hier wohl!
Stehts konstruktiv, Probleme werden ernst genommen
Technisch sehr gute Ausstattung, manchmal könnte es etwas ruhiger sein.
Kurze Wege, keine Mailschlachten, man erhält alle Informationen, wenn man will!
Fexibel, vom Standardprojekt bis zum dynamischen Neuprojekt.
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