ecom 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, kleine Aktionen abseits des Arbeitsalltags, wie Tippspiel, etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in das Image als Arbeitgeber / Ausbildungsbetrieb investieren. Und die richtigen Leute dafür einsetzen.

Image

Image in der Branche sehr gut. Leider wird zu wenig in Ausbildung junger Leute und das Image als Arbeitgeber gesteckt. Für Auszubildende ist der Standort ein Nachteil, da schwer mit öffis zu erreichen. Hier müsste die GL Angebote machen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Freitags kurzer Tag. Ansonsten 38,5 h pro Woche. Kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

IG Metall haustarifvertrag. Daher Gehalt für die Region nicht schlecht. Besser geht natürlich immer. Leider bekommen wir manche IG Metall Leistungen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude müsste saniert und renoviert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten im Team macht Spaß. Viele Kollegen und Kolleginnen sind schon lange da und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung an. Es wurde aber an manchen Stellschrauben gedreht. Daher ist es für mich im Moment sehr gut und wird immer besser.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist gut. Tische und Stühle könnten moderner sein.

Interessante Aufgaben

Interessante Branche mit Wettbewerbern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sind selbst in Krisen Zeiten richtig gut. Wer Märchen gerne hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erkenntnisresistenz der Märchenprinzen.

Verbesserungsvorschläge

Wie wär´s damit: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als solche zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut solange keine Führungsperson Sicht ist.

Image

Da muss sich ECOM warm anziehen. Denn Andere Marktbegleiter können das leider besser.

Work-Life-Balance

Ist ein Grund bei dieser Firma zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ach ja der Haustarifvertrag- für die jetzigen Mitarbeiter eine kleine Verbesserung. Für neue Mitarbeiter eher abschreckend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tja die vielgelobte umweltfreundliche Erdwärmeklimatisierung hat schon was.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kolleginnen und Kollegen immer noch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die halten den Laden zusammen...noch.

Vorgesetztenverhalten

Das ist bis auf wenige Ausnahmen ein Grund zur Kündigung.

Arbeitsbedingungen

O.K.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert einigermaßen. Mit der Führungsriege verkommt sie zum Monolog.

Gleichberechtigung

O.K.

Interessante Aufgaben

Speziell aber interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplexe Konzernstruktur kann schon sehr anstrengend sein.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fördern und fordern.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Corona macht es zwar nicht einfach als Team zu arbeiten, aber alle machen das Beste daraus. Der

Image

Auf Kununu schlecht, weil einige hier, wie ich finde ziemlich unfair, ihren Frust ablassen. Ansonsten kennt man Ecom wenig in der Region.

Work-Life-Balance

Aktuell noch 40 Stunden Woche, was sich aber in den nächsten Jahren mit einem neuen Haustarif verbessern wird. Es gibt Gleitzeit und eine hervorragende Unterstützung für Homeoffice. Dazu gibt es nie Probleme auch mal kurzfristig frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht so schlecht wie viele schreiben - der neue Tarifvertrag wird es weiter verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ecom ist hier ganz gut aufgestellt. Erdwärmeheizung, normale Mülltrennung. und

Kollegenzusammenhalt

Viele sind lange dabei und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, aber das gehört doch dazu. Wie man mit Kollegen klarkommt, hängt auch von einem selber ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch net so alt, aber ich denke das passt und kann keine Benachteiligung erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Ja klar, es gibt wie überall Licht Schatten, aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Einrichtung sind in Ordnung. Es ist nicht mehr neu, aber wer etwas braucht, sei es Möbel oder Zubehör, bekommt es auch. Die IT Ausstattung ist up to date und die IT bietet einen super Service.
Dazu Kantine mit Hofmann Menü (erwarten hier einige bei der Firmengröße nen eigenen Koch?), kostenloser Kaffee, Wasserspender und Klimaanlage.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotential bei der Führung, aber auch für uns Mitarbeiter. Eine pro-aktive Kommunikationskultur braucht beide Seiten - zuhören, nachfragen und trotz Corona und Homeoffice die direkte Kommunikation z.B. per Videocall suchen, könnte schon viel verbessern.

Gleichberechtigung

Bin keine Frau und kann mir daher schlecht ein Urteil erlauben. Es kommen viele Kolleginnen nach der Elternzeit zurück und können in Teilzeit wieder einsteigen.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt an sehr interessanten Produkten, die alle ihre Herausforderungen haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist vieles sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es fehlt ein Betriebsrat der den Mitarbeitern zur Seite steht wenn eine Kündigung droht.

Verbesserungsvorschläge

die erste Führungsebene mehr in die Planung miteinbeziehen und nicht alles alleine Entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

der Betriebsklima war sehr sehr gut, so etwas habe ich in keiner Firma bisher so erlebt.

Image

ist sehr gut, da viele Leute aus der Gegend eingestellt werden, aber die Geschäftsleitung hat kein gutes Image

Work-Life-Balance

sehr gute Gleitzeitregelung und Überstunden werden im normalen Rahmen gemacht, also nicht übertrieben. alles sehr in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte natürlich mehr sein, aber ein paar Zuzahlungen werden gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Heizung des Neubaus wird mit Erdwärme betrieben, das ist ja schon mal gut.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt war sehr sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut mit sehr viel Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr gute Vorgestzte die sich für die Mitarbeiter einsetzten, im Rahmen ihrer Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Schöne helle saubere Büroräume mit neuen Möbeln.

Kommunikation

die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften war gut, aber zwschen Führungskräften und Geschäftsleiten war die Kommunikation nicht gut.

Gleichberechtigung

ich denke schon, kann dazu aber nicht viel sagen, da ich natürlich keine Ahnung über die Bezahlung von männlichen und weiblichen Vorgesetzen habe.

Interessante Aufgaben

Je nachdem welche Stelle man hat. Aber insgesamt schon abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beschäftigt unnötig viele Mitarbeiter durch veraltetes ERP System Infor M3 und Prozesse wie vor 30 Jahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aufgewärmtes Blechessen in der Kantine, 40 Stunden Woche statt wie der Mutterkonzern 35 Stunden, deutlich schlechtere Bezahlung als in der Konzernzentrale in Mannheim, zum Teil unfähiges Personal - auch in Führungsetagen, Abhängigkeit vom Mutterkonzern in Mannheim, veraltete Prozesse, veraltete Möbel, veraltetes IT Equipment, der neu gegründete Betriebsrat versucht sich vergeblich durchzusetzen, bis auf wenige Kollegen arbeitet jeder gegen jeden

Verbesserungsvorschläge

schließt die Firma, nach der Übernahme von Pepperl+Fuchs wurde nichts besser, nur alles schlechter

Arbeitsatmosphäre

bis auf wenige Kollegen arbeitet jeder gegen jeden

Image

bekannt für seine Produkte, wahrscheinlich der einzigste Grund warum die Firma in Assamstadt noch als Ecom existiert

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche anstatt wie im Mutterkonzern Pepperl+Fuchs Mannheim 35 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

schlecht, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohnniveau deutlich niedriger als im Mutterkonzern in Mannheim

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

nur bei wenigen Kollegen vorhanden, meist schaut jeder nur nach sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

ein Großteil der Firma besteht aus älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wenige fähige Vorgesetzte vorhanden

Arbeitsbedingungen

keine modernen Möbel, nur aufgewärmtes Kantinenessen, verlatetes IT Equipment, verlatetes ERP System Infor M3 (war wohl vor 20 Jahren mal halbwegs modern)

Kommunikation

nicht vorhanden, es wird nur kommuniziert was schlecht läuft

Gleichberechtigung

mir sind keine weiblichen Führungskräfte bekannt

Interessante Aufgaben

rückständige Prozesse, Arbeit wie vor 20 Jahren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er pünktlich zahlt.
Mir tagsüber ein warmes zu Hause gibt.
Mich Abends in Ruhe lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kommunikation nicht besser wird.
Dass die Arbeiter und Angestellten immer noch für dumm gehalten werden.
Dass die GL kein Vertrauen in uns Mitarbeiter hat.

Verbesserungsvorschläge

Geht offen auf uns zu. Versucht nicht immer alles im Geheimen zu klären.
Wir sind nicht doof. Bekommen wir jedoch dieses Gefühl vermittelt, bringt das die Firma mit Sicherheit nicht weiter.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht jedoch nicht einfach von selbst, sondern kann und muss gestaltet werden - nicht zuletzt von Führungskräften...!

Image

Tja das mit der Fluktuation hat sich schon rumgesprochen. Also hat man doch etwas für sein Image getan. Nur was für eines!

Work-Life-Balance

Findet zu Hause statt.
Wo denn sonst - in Assamstatt vielleicht ?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt - Gehalt - Gehalt!
Ich kann es bald nicht mehr hören.
Sehr unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit.
Nur wenige bekommen einen Bonus.
Wer aufmuckt kriegt nix.
Wer sich gut verkaufen kann hat gewonnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja hier gibt es nichts zu meckern!

Kollegenzusammenhalt

Die Gruppe ist der Teil der Masse,
die noch am ehesten zu ertragen ist.

Vorgesetztenverhalten

Im positiven Sinn werden Choleriker als willensstark, furchtlos und entschlossen beschrieben.
Man bedenke - IM POSITIVEN SINNE !

Arbeitsbedingungen

Eigentlich waren die Gebäude ja zu klein und kein Platz.
Da uns aber viele Kolleginnen und Kollegen verlassen passt das ja dann wieder.

Kommunikation

Gute und ehrliche Kommunikation und Information sind wichtige, wenn nicht sogar die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Zusammenarbeit in Unternehmen und zwischen den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Auf das Geschlecht bezogen ist es nicht viel anders als in anderen Unternehmen denke ich.
Die Ungleichheit betrifft hier alle.
Siehe dazu "Gehalt"

Interessante Aufgaben

Wer suchet der findet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass es ecom gibt, denn im Moment zahlt ecom mein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass sich trotz der vielen Einträge hier nichts ändert.

Verbesserungsvorschläge

Nutzt dieses Portal aktiv!

Arbeitsatmosphäre

Gelegentlich erwische ich mich dabei eine Genügsamkeit einiger meiner Gefühle zu erkennen, die mir Glauben machen, dass ich hier ricchtig bin. Gelegentlich!

Image

Ja doch Image hat ecom.
Nur weiß keiner davon - und dafür tut man ne Menge.

Work-Life-Balance

passt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Den Erfahrungen der zuvor genannten Bewertungen kann ich hier nur zustimmen. Diesen Handhabungen und dem „für dumm verkaufen" der Mitarbeiter ist nichts hinzu zu fügen.

Kollegenzusammenhalt

Wer es der GL gleichtun will, beginne mit den schlechten Eigenschaften.

Vorgesetztenverhalten

Jenseits von jeglicher Führungsstrategie eines familiengeführten Unternehmens.
Das cholerische Auftreten lässt jeglichen Respekt bröckeln, da hier die menschliche Komponente und Fähigkeit von einer Führungsperson unwiederbringlich verloren ist.

Kommunikation

Die Kunst richtig miteinander zu kommunizieren ist wie laufen lernen man fällt so oft auf die Nase
bis man liebevoll an der Hand genommen wird. Hier fällt andauern jemand hin, Hilfe zum Aufstehen gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es - nicht mehr und nicht weniger als in anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Arbeite, und du kannst der Belohnung nicht entgehen. Ob die Arbeit fein ist oder derb, ob du Korn pflanzt oder Romane schreibst, wenn es nur ehrliche Arbeit ist, die die eigene Billigung findet, wird sie sowohl die Gefühle belohnen wie den Verstand. Ganz gleich wie oft du besiegt wirst, du bist zum Sieg geboren. Die Belohnung für eine gut gemachte Arbeit ist, sie gemacht zu haben.
Nicht mehr und nicht weniger!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit geraumer Zeit nicht mehr viel.

Arbeitsatmosphäre

War bis vor 2-3 Jahren toll, mittlerweile nur noch Frust allerorten.

Image

Tolle neue Imagefilmchen, machen echt was her.
Aber wer kennt schon ecom?

Work-Life-Balance

Mittlerweile wird offen verlangt am WE und bis spät Nachts ohne jegliche Gegenleistung zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr für Umwelt als für Soziales.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die fachlich versierten verlassen nach und nach das sinkende Schiff.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen ihre Untergebenen durch seltsame Aktionen lächerlich und demontieren sie.

Arbeitsbedingungen

Der Größe der Belegschaft nicht mehr angemessen.

Kommunikation

Kommunikation kennt man bei ecom nur als Produktsparte.

Gehalt/Benefits

Privilegien werden sukzessive gekürzt und gestrichen. Leistungsprämien - wenn überhaupt - werden nach Gutsherrenart verteilt.

Gleichberechtigung

Massive Gehalts- und Behandlungsunterschiede. Dabei wird noch vom "Top-Management" geglaubt, die Kollegen würden sich über die Situation nicht austauschen.

Interessante Aufgaben

An und für sich spannende Projekte, jedoch wird diese Tatsache durch Eingriffe, aber auch Versäumnisse des "Top-Managements" zerstört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sich die letzten Jahre nicht viel getan hat. Mitarbeiter werden klein gehalten. Vertrieb zerfällt.

Verbesserungsvorschläge

Denkt nicht immer, dass Eure Arbeitnehmer dumm sind.
Macht endlich was aus dem Potential Mensch. Wacht auf, die Mitbewerber werden immer mehr und immer größer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ungerecht, Bereichsleiter vermittelt Gleichbehandlung - die aber nicht stattfindet. Unterschiede von 10% sind keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

unkommunikativ,

Vorgesetztenverhalten

überheblich, unsozial, mürrisch, cholerisch

Arbeitsbedingungen

eng, verbesserungsfähig,

Kommunikation

ist noch lange nicht besser,
schwermütig, kompliziert