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GmbH

Gehalt

Die Vergütung entspricht aus meiner Sicht weitgehend dem üblichen Niveau eines Dienstleistungsunternehmens. In meinem Fall habe ich sehr eng und mit hoher Verantwortung für einen Kunden gearbeitet. Dieser Einsatz und die individuelle Leistung wurden bei der Gehaltsentwicklung jedoch nur begrenzt berücksichtigt. Gehaltserhöhungen fielen unabhängig von der Performance eher gering aus und orientierten sich offenbar an einer festen Gehaltstabelle

Das Gehalt ist für einen Dienstleister grundsätzlich in Ordnung, wirkt im Branchenvergleich jedoch wenig attraktiv. Gehaltsverhandlungen finden praktisch nicht statt; gezahlt wird ausschließlich das, was die Führung vorgibt, ohne echte Möglichkeit, die eigene Leistung oder Entwicklung einzubringen. Zudem werden Boni zwar beworben, sind jedoch an zahlreiche Bedingungen geknüpft, sodass sie am Ende nur selten tatsächlich bei den Mitarbeitenden ankommen.

Das Gehalt ist für einen Dienstleister in Ordnung, aber keineswegs attraktiv. Zusätzlich werden im Vorfeld Boni oder zusätzliche Leistungen in Aussicht gestellt. In der Praxis fallen diese jedoch deutlich geringer aus als erwartet oder sind an Bedingungen geknüpft, sodass man am Ende nur wenig davon sieht.

Monatsgehalt ist angemessen hoch und über Standard. Sozialleistungen, Boni und kreative Vergünstigungen sind vorhanden.
Gibst du viel, kriegst du viel.

Besser als viele andere

Zu Beginn für einen Dienstleister gute und faire Konditionen. Leider negative Gehaltsentwicklung auf Dauer da kein Inflationsausgleich und wenig sonstige Gehaltssteigerungen. Keine Erfolgsbeteilligung...die steht in der Garage der Chefs