Kurioser Umgang mit Bewerbungen/Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten vom Unternehmen zum Bewerber ist wenig nachvollziehbar. Nach schneller Reaktion auf den Eingang der Bewerbung, kam auch recht schnell ein Anruf mit der Bitte für den darauffolgenden Tag am Mittag für ein Videointerview zur Verfügung zu stehen. Es sollte auf das Telefonat folgend per Mail eine Bestätigung kommen, die unbedingt sofort zurück bestätigt werden soll. Nur kam keine Mail. Weder in der Nacht noch am darauf folgenden Vormittag. Mehrfache Versuche den Mitarbeiter der mich anrief zu kontaktierten scheiterten. Sowohl telefonisch als auch per Mail. Es kam auch keinerlei Reaktion. Doch, dann eine. Eine gute Woche später eine Mail vom Recruiting in der man sich für das Gespräch bedankte, dass man die Möglichkeit hatte dort mehr über mich zu erfahren und dass meine Qualifikation und Erfahrungen gut gefallen haben.
Na, das nenne ich doch mal hypersinnliche Fähigkeiten in der jemand aus einem nicht stattgefundenen Gespräch eine solche Einschätzung und Beurteilung abgibt und sich bei der Absage dann darauf qualifiziert berufen möchte. Das dann vom Unternehmen in der Absage geforderte "Like" ist da mehr als sicher...