475 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
475 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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475 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ein angemessenen Lohn zahlen
Könnte ich keine nennen, da der Prozess reibungslos lief.
Das Engagement und die offene Gesprächsführung haben mich tief beeindruckt und bestätigen meinen Wunsch, Teil dieses Teams zu werden.
Verbesserungsvorschlag: Mich einstellen. :)
Die Organisation und Kommunikation während des Bewerbungsprozesses lassen bedauerlicherweise zu wünschen übrig. Die Verzögerung von drei Wochen, bis ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde, deutet auf mögliche ineffiziente Abläufe oder mangelnde Priorisierung seitens des Unternehmens hin. Während des Gesprächs wurde mehrmals darauf hingewiesen, dass eine schriftliche Rückmeldung erwartet wird, was auf eine gewisse Wichtigkeit und Ernsthaftigkeit hindeutete.
Jedoch wurde nach der schriftlichen Äußerung keine angemessene Reaktion seitens des Unternehmens erzielt. Auf eine zweite Nachfrage erfolgte keine Antwort, selbst vom zuständigen Recruiter, der als erster Ansprechpartner genannt wurde. Das Ausbleiben jeglicher Rückmeldung sowie die Nichterreichbarkeit des Recruiters stellen eine mangelnde Kommunikation und Professionalität dar, die das Vertrauen in den Bewerbungsprozess beeinträchtigen.
Schließlich wurde eine allgemeine Absage ohne jegliche Begründung erteilt, was die enttäuschende Erfahrung abrundet. Eine transparente Kommunikation und eine angemessene Wertschätzung der Bewerber sind grundlegende Aspekte eines professionellen Bewerbungsprozesses, die in diesem Fall nicht erfüllt wurden.
Keine !
Ich habe mich immer zu jedem Zeitpunkt bestens betreut und wertgeschätzt gefühlt !
Die auf der Webseite und im Karriereportal in den FAQ angegebenen Zeiträume / Abläufe einhalten. Oder bei Verzug eine Zwischeninfo senden.
Im Bewerbungsprozess habe ich Verzögerungen und Kommunikationsprobleme erlebt. Eine zugesagte Rückmeldung nach einer Woche erfolgte erst nach zwei Wochen, und ein geplantes Vorstellungsgespräch fiel aus, ohne dass die Beteiligten anwesend waren. Zudem waren technische Schwierigkeiten bei der telefonischen Kontaktaufnahme hinderlich.
Mein Vorschlag:
Ich empfehle, die internen Kommunikationsprozesse zu überprüfen und zu verbessern, um die Zuverlässigkeit zu erhöhen und sicherzustellen, dass Bewerber zeitnah und korrekt informiert werden. Die Einhaltung zugesagter Fristen und die Überprüfung technischer Hilfsmittel könnten den Bewerbungsprozess erheblich verbessern und das professionelle Image des Unternehmens stärken.
Falls das Unternehmen dies nicht glauben sollte bin ich bereit auch die Namen der Mitarbeiter zu nennen.
Weiter so!
Besser kann man nicht vorstellen.
Unprofessionell. Bevor das Gespräch überhaupt stattgefunden hat, wurde schon eine Entscheidung getroffen. Kein klassisches Vorstellungsgespräch
So verdient kununu Geld.