EDEKA 

Struve

Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ausführliche und wertvolle Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in unseren Filialen positiv hervorheben und dass wir stets ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen haben.

Ihr Hinweis auf die Personalsituation und den Wunsch nach kürzeren Wegen zwischen Verwaltung und Filialen nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu optimieren und werden Ihre Anregung zur Kommunikation durch schnelle Anrufe statt E-Mails prüfen.

Es tut uns leid, dass die Work-Life-Balance aufgrund der Personalressourcen nicht immer optimal umgesetzt werden kann. Wir sind uns dieser Herausforderung bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, eine bessere Balance zu ermöglichen.

Danke, dass Sie auch das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung positiv erwähnen.

Ihr Feedback hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen.
Wir schätzen Ihre Anregungen und freuen uns darauf, gemeinsam an den genannten Themen zu arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr STRUVE Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die offenen Worte.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen Ihre ehrliche Kritik, da sie uns dabei hilft, uns weiter zu verbessern.

Wenn Sie mögen, nehmen Sie gerne direkt unter moin@edeka-struve.de Kontakt mit uns auf, um einen direkten Austausch zu ermöglichen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr STRUVE Team

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für Ihre positive und wertschätzende Bewertung.

Es ist großartig zu hören, dass Sie die Wertschätzung und den sozialen Rückhalt bei STRUVE schätzen. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, das volle Potenzial zu entfalten.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und verstehen, dass eine frühere Planung und schnellere Rückmeldungen wichtig sind. Wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Senden Sie uns hierzu gerne eine Nachricht unter moin@edeka-struve.de um Ihre Verbesserungsideen möglichst umzusetzen.

Wir sind auch erfreut zu hören, dass Sie interessante Aufgaben suchen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben fest daran, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihr Potenzial zeigen, die Möglichkeit haben sollten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Auch hier möchten wir Sie bitten uns eine Nachricht zu senden oder in den direkten Kontakt mit unserer Personalabteilung zu gehen, damit wir sicherstellen, dass Sie die Perspektiven und Möglichkeiten erhalten, die Sie verdienen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Herzliche Grüße
Ihr STRUVE Team

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für Ihre Mühe und Ihr ehrliches Feedback sowie Ihren persönlichen Eindruck.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Verbesserungen vornehmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein positives Arbeitsumfeld genießen können.

In Bezug auf die Überstunden verstehen wir, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist. Wir werden Möglichkeiten untersuchen, um die Arbeitslast besser zu verteilen und Überstunden zu reduzieren, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern. Um Ihre Verbesserungsideen umzusetzen, möchten wir gerne mit Ihnen in den direkten Austausch gehen.

Des Weiteren bedauern wir es zutiefst, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als herablassend empfunden haben. Wir glauben an eine respektvolle und unterstützende Führung und werden sicherstellen, dass alle Führungskräfte entsprechend geschult werden, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ihre Bewertung bezüglich einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis.

Senden Sie uns gerne eine Nachricht unter moin@edeka-struve.de um uns die Umsetzung einer Optimierung zu ermöglichen. Alternativ dürfen Sie sich selbstverständlich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden.

Wir sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback und hoffen, dass Sie sehen können, dass wir daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Herzliche Grüße
Ihre STRUVE Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit in unserem Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzten, jederzeit Fragen zu stellen, wenn Sie etwas nicht verstanden haben. Die Förderung eines offenen und unterstützenden Lernumfelds ist uns ein wichtiges Anliegen und wir sind froh, dass Sie diese positive Erfahrung bei uns gemacht haben.

Gleichzeitig bedauern wir die Bemängelung der Arbeitszeiten. Wir werden Ihre Anregung prüfen, ob eine Anpassung möglich ist.

Ihre Hinweise zur Freundlichkeit unserer Ausbilderinnen und Ausbilder nehmen wir sehr ernst.
Es ist unser Ziel, dass sich unsere Auszubildenden gut betreut und unterstützt fühlen. Wir werden sicherstellen, dass unsere Ausbilderinnen und Ausbilder entsprechend geschult sind und sich weiterhin bemühen, ein positives Lernumfeld zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unseren Auszubildenden ein noch hochwertigeres Ausbildungserlebnis anzubieten.

Wenn Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter moin@edeka-struve.de zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr STRUVE Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit in unserem Unternehmen.
Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung bei uns geschätzt haben. Die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen.

Gleichzeitig bedauern wir es zutiefst, dass Sie den Eindruck hatten, dass wir in Bezug auf die Flexibilität und den Zusammenhalt unserer Kolleginnen und Kollegen Verbesserungsbedarf haben. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Ihre Anregungen zur Förderung des Kollegenzusammenhalts nehmen wir sehr ernst und gehen gerne mit unserem Personal in den Austausch, um ein noch positiveres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Darüber hinaus werden wir Ihre Anmerkungen zur Flexibilität des Arbeitgebers sorgfältig prüfen und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch besser gerecht werden können.

Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Gedanken mit uns geteilt haben.
Wenn Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an uns unter moin@edeka-struve.de zu wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr STRUVE Team

Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit als Aushilfe in unserem Unternehmen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und dass Sie eine negative Sicht auf unsere Organisation haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Gleichberechtigung sehr ernst. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend über Ihre Schichtänderungen informiert wurden und leider Ihr Wunsch in der Getränkeabteilung zu arbeiten nicht erfüllt werden konnte. Diese Situationen entsprichen nicht unseren Werten und unseren Bemühungen um ein gerechtes und harmonisches Arbeitsumfeld.

Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation zu verbessern. Ihr Feedback wird dazu beitragen, dass wir unsere Prozesse überprüfen und optimieren, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.

In Bezug auf die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt werden. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um sicherzustellen, dass diskriminierende Praktiken nicht toleriert werden und dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen erhalten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Mühe uns zu informieren.
Wenn Sie weitere Anliegen haben oder mehr über die Maßnahmen erfahren möchten, die wir ergreifen, um die von Ihnen angesprochenen Themen anzugehen, stehen wir Ihnen gerne unter moin@edeka-struve.de zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr STRUVE Team

Liebe/r Auszubildende/r

vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu Ihrer Ausbildung im Bereich Vertrieb/Verkauf. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und freuen uns, dass Ihnen unser Team und die meisten Kollegen positiv aufgefallen sind.

Ihre Anmerkungen zu den als altmodisch empfundenen Strukturen nehmen wir ernst, und wir sind bestrebt, zeitgemäße Arbeitsweisen zu implementieren. Auch Ihre Hinweise bezüglich flexiblerer Arbeitszeiten und einer größeren Variation in den Aufgaben und Tätigkeiten sind für uns von Bedeutung. Wir werden interne Überlegungen anstellen, wie wir diesen Anregungen gerecht werden können.

Die von Ihnen angesprochenen Aspekte wie der Spaßfaktor, Respekt, Karrierechancen, die Arbeitsatmosphäre und die Ausbildungsvergütung sind uns wichtig. Wir werden uns intensiver damit auseinandersetzen, wie wir diese Elemente weiter verbessern können, um Ihre Ausbildung bei uns noch angenehmer zu gestalten.

Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich zu steigern. Falls Sie weitere Anregungen oder Rückmeldungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Zeit und Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Personalabteilung

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Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Es freut uns zu hören, dass Ihnen unser soziales Engagement und besonders die Arbeitsatmosphäre in unserer Filiale Bramfeld positiv aufgefallen sind. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns sehr wichtig, und es ist großartig zu wissen, dass sich jeder gegenseitig unterstützt.

Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich eines verstärkten persönlichen Kontakts zu den Mitarbeitern ernst. Es ist uns wichtig, eine offene Kommunikation und einen engen Austausch zu fördern. Wir werden uns bemühen, dies zu verbessern und den Dialog zwischen den Teams zu intensivieren.

Es tut uns leid zu hören, dass die Work-Life-Balance in Ihrem Jobbereich eine Herausforderung darstellt. Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Lebensweise und werden Möglichkeiten prüfen, um Unterstützung in diesem Bereich zu bieten.

Ihr Feedback ist dabei äußerst hilfreich, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Personalabteilung