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Struve
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mehr Schein als sein

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vielfalt gewährleisten und vorallem daran arbeiten, fair zu bezahlen und mehr Transparenz für AN zu geben

Arbeitsatmosphäre

Kommt vollkommen auf die Filiale an. Hab schon einiges gehört und erlebt was katastrophal ist

Image

Gutes Image. Intern naja

Work-Life-Balance

2 mal Samstag frei ist fast immer drin. Arbeitspläne müssen 2 Wochen vorher bereit liegen. Planung liegt sonst aber beim ML

Karriere/Weiterbildung

Firma fördert grad jungen Nachwuchs. Man muss allerdings selbst auf die Verwaltung zugehen. Von den Märkten werden kaum Vorschläge angefragt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da setzt die Firma großen Wert drauf

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf den Markt an. Grundsätzlich hängt das ja aber auch von der Marktleitung ab.

Vorgesetztenverhalten

In der Verwaltung sind alle relativ „verstrahlt“ alles was kommt ist super toll. Daher kein wirklich gutes Verhältnis, da oft Probleme aus den Läden weggelächelt und gut gesprochen werden

Kommunikation

Durch die neue MA App bekommt man einiges mehr mit. Allerdings auch nur als Führungskraft. Für „normale“ Arbeitnehmer ist’s nicht. Kommunikation ist nicht immer flüssig

Gleichberechtigung

Katastrophe. Kaum weibliches Führungspersonal. Neu eingestellte Arbeitnehmer bekommen viel mehr Gehalt als Kolleg:innen die oft Jahrzehnte dabei sind

Interessante Aufgaben

Naja was soll man sagen. Jeder ist sein eigenes Glückes Schmied. Man hat in den Märkten die Möglichkeit seine Aufgaben Bereiche auszuwählen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungProkurist / Geschäftsbereichsleitung Personal & Organisation

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie unzufrieden sind und nehmen Ihre Anliegen sehr ernst.

Wir sind bereits dabei, die von Ihnen erwähnten Punkte zu überprüfen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation zu verbessern und für mehr Transparenz zu sorgen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden alles daran setzen, um sicherzustellen, dass sich solche Probleme nicht wiederholen.

Wenn Sie weitere Informationen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit direkt kontaktieren, um diese Angelegenheit weiter zu besprechen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Komme von einem Discounter und finde endlich mein Glück!!!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl und geniesse die geistige Freiheit, anderes als beim Discounter. Anstrengend finde ich mur die Kollegen die bis dato nichts anderes gesehen haben und ständig sich über alles beschweren, anstatt mal die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.

Work-Life-Balance

Ich habe zwar nich jeden Samstag frei, aber ich bekomme zweimal die Woche meine Frühschicht damit ich meinem Hobby nach gehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann..

Gehalt/Benefits

Da wir schon viel geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das spielt eine grosse Rolle

Kollegenzusammenhalt

Die meisten stehen für einander ein. Es gibt aber auch die immer meckern und sich querstellen und die Arbeit nicht erfunden haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind alle super

Vorgesetztenverhalten

Ich bin ganz zufrieden mit meiner Chefin Die gat immer ein Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt Discounter ist ein anderer schnack. Alles fein.

Kommunikation

Ich werde über alles informiert oder bekomme die Informationen wenn ich aktiv nachfrage. Die Mitarbeiter App informiert einen zu dem über alles ausserhalb des Marktes. Abteilungsübergreifend würde ich mir manchmal mehr Austausch wünschen.

Gleichberechtigung

Wird drauf geachtet aber ist wie im wirkliche. leben nicht immer möglich


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungProkurist / Geschäftsbereichsleitung Personal & Organisation

Liebes Teammitglied,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre positive Bewertung und Ihr positives Feedback bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und Ihre geistige Freiheit genießen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihren Einsatz und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt sind wichtig für uns, und wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin daran arbeiten, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern und den Zusammenhalt zu fördern.

Wenn Sie weitere Anregungen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Wir sind hier, um zuzuhören und sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Mitarbeit. Wir schätzen Ihre Beiträge zu unserem Team.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Ungerecht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung des Firmen Inhaber's
Merkt man aber leider nicht in der Personal Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerechtigkeit = Bezahlung neu eingestellte werden besser bezahlt als das Personal das über Jahre die Treue hält

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungProkurist / Geschäftsbereichsleitung Personal & Organisation

Sehr geehrtes Teammitglied,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback bedanken. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anliegen ernst.

Zunächst freut es uns zu hören, dass Sie die soziale Einstellung unseres Firmeninhabers schätzen. Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur zu fördern, die soziale Verantwortung und Engagement fördert.

Wir bedauern jedoch, dass Sie Bedenken hinsichtlich der Bezahlung und der Gleichbehandlung der Mitarbeiter haben. Wir verstehen, wie wichtig diese Fragen sind, und wir nehmen uns vor, dies genauer zu überprüfen. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden, unabhängig von ihrer Anstellungszeit.

Wir sind offen für konstruktive Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Vergütungspraktiken. Bitte zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden, um Ihre Bedenken weiter zu besprechen.

Ihre Meinung ist ein wertvoller Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens, und wir sind entschlossen, die von Ihnen angesprochenen Fragen anzugehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Besser nicht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte die besten Kollegen bei mir. Die meisten verstehen sich gut, bauen sich auf und machen das Arbeitsleben sehr angenehm. Auch einige obere Mitarbeiter hören zu und geben Ratschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter der Chefetage entlassen und guten Mitarbeitern eine Chance geben. Dann kann das Unternehmen auch weitere Schritte machen und bleibt nicht so altmodisch

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich untereinander meistens sehr gut. Zur Chefetage herrschte meist ein angespanntes Verhältnis. Viel Gemecker, nie ein Lob.

Image

Einige stehen voll hinter der Firma, andere nicht. Oft wird sich extern und intern besser präsentiert als es eigentlich ist

Work-Life-Balance

ich denke Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt. Oft Spät und dann Frühschichten. Die meisten haben keine regulären Arbeitszeiten. Urlaub wird fast immer so gesetzt wie man möchte. Freiwünsche werden zu 95% umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Das ist zweigeteilt. Entweder man gehört zu den Mitarbeitern die gefördert werden, dann kann es schnell gehen. Andere werden hingehalten bis sie irgendwann kündigen weil sie keine Lust mehr haben. Hohe Fluktuation von sehr guten Kollegen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt soll dem Tarif angeglichen sein, ist aber der Haupt-Störfaktor von fast allen Mitarbeitern. Es wird sich überall darüber beschwert. Gehaltserhöhungen gibt es nur bei mehrmaligen Nachfragen, Motivationsschreiben und Empfehlungsschreiben. Und das auch nur wenn nicht schon im Vorhinein einfach Nein gesagt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles top. Keine Plastiktüten und strickte Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Leute im Markt halten zusammen. Man unterstützt sich und hat oft Spass gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bevorzugt bei dem Dienstplan. Die Arbeitsleistung ist egal, selbst unfähige Mitarbeiter werden gehalten, wenn sie alt sind.

Vorgesetztenverhalten

Wenige Vorgesetzten liegt etwas an den Mitarbeitern. Die Verwaltung befielt viel was einigen missfällt. Es wird immer von oben nach unten geschaut.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles gegeben was man braucht, auch wenn man manchmal das Gefühl hat das alles mit gut Glück zusammengehalten wird. Es gibt immer etwas neues was auseinander fällt oder kaputt geht. Um essentielle oder arbeitsschutzgefährdende Probleme wird aber sich sofort gekümmert

Kommunikation

Durch eine neue App wird versucht, die Mitarbeiter mehr einzubeziehen, trotzdem kamen die Informationen meist zu spät an. Je nachdem wen man fragte kamen dabei auch immer andere Aussagen raus.

Gleichberechtigung

Ursprünglich wurden Frauen benachteiligt, was sich aber immer mehr ändert. Der Großteil sind zwar immer noch Männer, trotzdem gibt es auch schon viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

War entsprechend dem Einzelhandel oft eintönig aber kann Spaß machen wenn man den richtigen Bereich für sich gefunden hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit in unserem Unternehmen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Mühe gemacht haben und Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen und Bewertung sehr ernst.

Zunächst freut es uns zu hören, dass Sie gute Beziehungen zu Ihren Kolleginnen und Kollegen hatten und dass Sie das unterstützende Arbeitsumfeld geschätzt haben. Wir sind der Meinung, dass ein positives Miteinander und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern entscheidend für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben und dass es zu einem angespannten Verhältnis gekommen ist. Ihre Anregungen diesbezüglich werden wir sorgfältig prüfen und mit einbeziehen.

Es ist unser Ziel, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair entlohnt werden.

Wir werden Ihr Feedback nutzen um sicherzustellen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben.

Wenn Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Senden Sie uns gerne eine Nachricht unter moin@edeka-struve.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr STRUVE Team

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes ohr und immer hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gerne bis zur Rente!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe. Familienunternehmen wird hier gelebt und bei problemen wird ohne viel zu fragen sofort geholfen. Der private Druck wird einem genommen.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es keine. Es soll sich weiterentwicklen und nachhaltig bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gut und trotzdem profesionell. Es ist immer Zeit für einen Spaß.

Image

Ich denke nach außen ist das Image sehr gut. Als Mitarbeiter kann ich das nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird auf Wünsche oder Termin eingegangen. Samstag frei ist auch regelmäßig drin.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man alles in diesem Unternehmen erreichen. Die Türen stehen einem offen.

Gehalt/Benefits

Wenn man gute Arbeit macht, wird diese auch entlohnt und gesehen. Sozialleistungen werden alle mitgetragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist glaube in Hamburg mit das Beste was geht. Es wird extrem drauf geachtet und wir Mitarbeiter werden sensibilisiert was ich klasse finde.

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für den Kollegen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es toll, dass Mitarbeiter die eigentlich in Rente gehen dürfen noch bei uns auf eigenem Wunsch arbeiten und die Erfahrug weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Offen und tranzparent. Immer ein Ohr zum zuhören für mich da.

Arbeitsbedingungen

Gut. Alle Arbeitsmittel sind neu und werden regelmäßig gewartet. Wenn etwas kaputt ist, wird schnell reagiert und neu beschaft.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Wenn etwas nicht gut läuft, kann man das schnell Lösungen finden.

Gleichberechtigung

Es werden bei keinem Mitarbeiter/in unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich und inovativ. Es wird nicht langweilig.

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Ich gehe jeden Tag aufs neue gerne ins Büro!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Nichts zu bemängeln! Sehr kollegialer Umgang, Wertschätzung und Lob wenn man seine Arbeit gut macht, bei evtl. Problemen wird immer sofort nach einer Lösung gesucht.

Work-Life-Balance

Nicht alle Aufgaben müssen soort erledigt werden, so wie man es schafft. Priorisieren ist hier das A und O - dann hat man auch eine gute Work Life Balance. Es wird untereinander versucht zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angestellte haben sich hocharbeiten können. Es wird häufig intern als extern gesucht. Weiterbildungen sind auf jeden Fall zu absolvieren und auch gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

VWL werden angeboten, Gehalt ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lobenswert! Die Familie Struve ist immer gewillt die Umwelt zu schonen und nachhaltig zu denken! Engagiert sich sehr für Soziale Einrichtungen und wirbt damit nicht zu eigenen Gunsten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang! Kein Mobbing o.ä. bekannt. Spaß an der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Klare Führung auf einer respektvollen und wertschätzenden Art und Weise.

Arbeitsbedingungen

Ich pendel täglich 3 Stunden und komme trotzdem jeden Tag gerne ins Büro! Alles modern und toller Standort!

Kommunikation

Über Firmenhandys und PC's - Läuft!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig! Immer neue Aufgaben und Projekte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bei Edeka Struve stehen einem viele Türen offen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Neues, die Vielseitigeit und den fairen Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschen teils veraltete Strukturen, die überholt werden könnten, um den Arbietsalltag etwas lockerer zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Wer außerordentliches leistet, erhält Lob und Annerkung. Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist vertrauensvoll und fair.

Image

Unter Edekaner auf jeden Fall bekannt.

Work-Life-Balance

Wünsche hinsichtlich der Einbindung privater Anlässe werden so gut es berücksichtigt. Im Gegenzug herrscht aber auch eine gewisse Erwartungshaltung, sich flexibel zu zeigen, wenn dies erforderlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen sind ausbaufähig. Einer Karriere steht nichts im Wege, wenn man den Weg selbst geht.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Vergütung ist selbstverständlich. Es gibt Weihnachts - und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht für Nachhhaltigkeit und Regionalität. Soziales Engagement und Umweltbewusstsein stehen mit an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen herrscht ein fairer und stets respektvoller Umgang. Der Zusammenhalt ist im jeweiligen Team ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

MIt älteren Kollegen wird geduldig und aufgeschlossen umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen, die getroffen werden, sind klar und begründet. Das Abgeben von Verantwortungen an die Fachabteilungen kann optimiert werden. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Modern und immer bemüht mit der Zeit zu gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut, aber ausbaufähig. Wichtige Informationen kommen dennoch zielgerichtet und pünktlich an.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Im ständigen Wachstum des Unternehmens ist das Einbringen von Ideen geftragt und Vielseitigkeit der Aufgaben stets gegeben.

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ein Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu einem, wenn man dieses genauso tut.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in allen Bereichen sind freundlich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein spannender und wissensreicher Bereich mit Struktur und Ordnung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelegentlich gibt es natürlich Meinungsverschiedenheiten, meistens ist es aber sehr familiär.

Work-Life-Balance

Nicht 100%ig, allerdings wird darauf geachtet es so freundlich wie möglich zu machen.

Gehalt/Benefits

Genug, kann aber mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Wiederverwertung, Bio Produkte sind wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer auf Unterstützung zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird ebenso respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Keiner ist perfekt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Über Arbeitsgeräte herrscht ständige Kommunikation, reibungslos und flüssig.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Interessante Aufgaben

Anfangs interessant, später Routine und weniger reizend.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.