46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vertrauensvolle und lockere Atmosphäre
Den Urlaub kann man super spontan und flexibel einreichen. Bei Praktikanten wird darauf geachtet, dass sie pünktlich Feierabend machen.
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Da wir zu mehreren in einem Büro sitzen sind die Kommunikationswege kurz.
Sehr gut
Respektvoller und freundlicher Umgang. In Feedback Gesprächen bekommt man konstruktive Tipps. Man kann mit seinen Fragen und Belangen stets auf die Vorgesetzten zukommen.
Die Kantine hat ein großes Angebot und ist für Praktikanten günstig.
Fließende Kommunikation innerhalb des Teams. Etwas, dass ich im Vorhinein nicht als selbstverständlich angesehen habe, aber sehr wertschätze ist, dass Praktikanten komplett in Projekte und Themen mit eingebunden werden und die Informationen trotz hoher Vertraulichkeit mit dem gesamten Team stets geteilt werden. Dadurch erhält man einen spannenden Einblick in verschiedenste Projekte und nimmt sehr viel aus dem Praktikum mit.
Ja
Ja auf jeden Fall! Man macht quasi an keinem Tag die gleiche Arbeit. Durch das Projektgeschäft stehen immer wieder interessante, neue Aufgaben und Themen an, die bearbeitet werden. Als Praktikant wird man überall mit eingebunden und hilft da, wo Hilfe gebraucht wird. Es gibt ein paar Aufgaben, die spezifisch für den jeweiligen Praktikanten sind. Dafür wird einem Eigenverantwortung übertragen und man kann sich immer wieder gut an diese setzten, wenn grade mal etwas Luft ist.
Viele Onlineportale, z. B. um Dienstreisen bequem buchen zu können, Software auf dem PC installieren zu lassen oder auch kleine Schulungen zu buchen. Kantine und Café.
Hierarchie wird viel zu stark ausgelebt.
Mobiles Arbeiten (aka Homeoffice) ist schief geregelt, z. B. keine Freitag-Montag-Kombination, am Tag vor dem Urlaub ist Anwesenheit in der Firma Pflicht, es ist nicht mehrfach hintereinander der selbe Wochentag erlaubt.
Auch Vorgesetze sollten ein Bewusstsein für eigene Fehler haben bzw. sich diese eingestehen.
Es gibt zwar einen Betriebsarzt, dieser ist aber nur einmal alle drei Monate erreichbar.
Mehr Flexibilität beim Mobilen Arbeiten (aka Homeoffice)
Sehr streng hierarchisch.
Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
teilweise konservative, veraltete Ansichten und Strukturen
Interessante Branche; Kantine
Gehalt; Büroausstattung, und -zustand
mehr Führungspositionen aus eigenen Reihen besetzen;
Bessere Gehaltsentwicklung
Enge und renovierungsbedürftige Büros und Flure
Gutes Image durch tolle Werbung
Die Home-Office-Regelung könnte etwas besser sein.
Gutes Seminarprogramm; kaum interne Aufstiegschancen
Schlechte Gehaltsentwicklung; Standard Sozialleistungen
Engagement in verschiedenen Bereichen
Gutes Arbeitsklima
Angepasste Arbeitszeitmodelle können diskutiert und vereinbart werden.
Getrieben vom Vorstand; wenig Wertschätzung für Geleistetes; nichts ist gut genug
Kein Warmwasser zum Händewaschen; technische Standardausstattung
Informationen werden gut über verschiedene Kanäle verteilt
Es wird viel getan und gelebt.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg. Für Praktis sind Einblicke in andere Abteilungen möglich. Das Essen in der Kantine ist für Praktis super günstig.
Grundsätzlich eher konservativ, wenig divers oder international.
strikte Home-Office-Regelungen
Ist aber nicht in allen Abteilungen so
viele Frauen, aber kaum BPoc
Ich arbeite in einem engagierten Team, mit einer sehr gesunden Fehlerkultur und in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Aufgaben werden immer klar kommuniziert und es wird gerade bei Praktikant*innen darauf geachtet, diese nicht zu überlasten. Trotz vieler Spann
Leider hat man den Eindruck, dass es seitens der Unternehmensführung großes Misstrauen gegenüber der Arbeitnehmer gibt. An vielen Tagen darf man kein Home Office nehmen und selbst die Nutzung des firmeneigenen Intranets wird als "Faulheit" und "Arbeitsver
Gleitarbeitszeit, Homeoffice möglich, Teilzeit im Praktikum möglich, individuelle Planung der Aufgaben anhand meiner Interessen und Fähigkeiten, keine klassischen "Praktikantenaufgaben" sondern Mitarbeit im Tagesgeschäft, viele Corporate Benefits, sehr gr
eventuell zu konservativ, mir persönlich gefällt dies aber
Die Vielseitigkeit und die spannenden Aufgabenbereiche
Häufige Drucksituationen
Viele Praktikanten und Werkstudenten, Praktika werden vergütet
Veraltete und sehr hierarchische Strukturen die Kreativität und Veränderung im Keim ersticken, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, zu unflexible Home-office und Arbeitszeitregelungen, schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter, keine (Networking-)Events für Mit
Mir wurde bereits von Anfang an viel Verantwortung übergeben. Ich habe meine eigenen Projekte und meine Ideen werden sogar umgesetzt. Man fühlt sich nicht wie eine Praktikantin, sondern eher wie eine vollwertige Beschäftigte.
Man darf nur 6x im Monat Home Office machen und es gibt keinen Ausgleich von Überstunden.
So verdient kununu Geld.