Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EFESO Management Consultants?

EFESO Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EFESO Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFESO Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EFESO Management Consultants das Gehalt?

Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFESO Management Consultants wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFESO Management Consultants als eher modern.

EFESO
Management
Consultants
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 107 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 107 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Kennzahlen

Mitarbeitende115

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
78%78
Diensthandy
76%76
Mitarbeiter-Events
65%65
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Internetnutzung
58%58
Gute Verkehrsanbindung
51%51
Coaching
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Firmenwagen
35%35
Parkplatz
30%30
Rabatte
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Barrierefrei
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Essenszulage
7%7
Kantine
2%2
Betriebsarzt
2%2
Kinderbetreuung
1%1
Hund erlaubt
1%1

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EFESO Management Consultants.

Luisa Rocklage
Recruiting
EFESO Management Consultants
Infanteriestraße 11, 80797 München, Deutschland
people.dach@efeso.com

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte, man kann viel erreichen und weitertreiben.

März 2024Bewertung lesen

Kollegiales Miteinander, Bodenständigkeit, Flache Hierarchien

November 2024Bewertung lesen

Possibility to work remote, close collaboration with leadership

März 2025Bewertung lesen

Interessante Aufgaben und Projekte.
Homeoffice Möglichkeit.

November 2024Bewertung lesen

- Vielfältige Aufgaben
- Gehaltspaket

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.

Dezember 2025Bewertung lesen

It was one of the most frustrating work experiences I've had. The company was completely chaotic, constantly at odds over strategy, leading to an ever-changing, unclear direction. Employees were left in the dark, as decisions seemed to shift based on internal conflicts rather than an actual plan.
Management & Culture:
Disengaged, showed little interest in supporting or developing the team.
Micromanagement became the norm.
The culture was superficial at best—there was no real team spirit, no investment in people, and ...

März 2025Bewertung lesen

Verhalten der Vorgesetzten
Planlosigkeit
Überheblichkeit (ex EY...)

Juli 2025Bewertung lesen

Unüberlegte und extrem schnelle Entscheidungen.

November 2024Bewertung lesen

- Extreme micro management
- Bullying
- Constant patronizing and fingerpointing
- No or minimal documentation (technical or business ones)
- Extremely short onboardings (half an hour each max.)
- Persons with minimal managerial skills as managers
- More bosses and less leaders
- If you are not fast part of the network, a decision is based on another's opinion concerning you, without giving you opportunity to express your point of you.
- If someone dislikes you, even if you are professional, you will gonna be fired.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden.

Dezember 2025Bewertung lesen

More team building, more investment into in-person meeting. Care more about employees. Less micro-managing. Better HR or "People & Culture" management. Value employees more. Better leadership alignment & strategy.

März 2025Bewertung lesen

The below comments are only for the Product Ownership and Development Department, in which I have worked:
- Stop the micro-management. There is no need to put colleagues, who have nothing to do with other's work, to spy on people.
- Stop the constant patronizing and finger-pointing.
- Stop the irony and be more respectful when talking with your colleagues.
- Stop the bulying.
- Create professional technical and non-technical documentation about your processes, expecially when it has to do ...

November 2024Bewertung lesen

Mehr Externe Trainings anbieten! Nicht nur nach dem Motto: man muss nur Fragen und man bekommt es. Nein man bekommt es nicht!
"Landspezifische Kommunikation" verbessern.
Weniger Termine und Telefonate nach 18:00 Uhr.
Die existierenden zwei Klassen: Vorgesetzte bzw. lang gediente / nicht Vorgesetzter eliminieren.

November 2024Bewertung lesen

- Schneller Entscheidungen treffen
- Kommunikation schärfen (mehr Transparenz auf allen Ebenen)
- Prozesse einheitlicher gestalten
- Faires Staffing
- Höhere Diversität (mehr internationale Kollegen)

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EFESO Management Consultants ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Kollegen, die bereits jahrelang im Business tätig sind, sehr

November 2024Bewertung lesen

Sehr lange Zugehörigkeit älterer Kollegen, wertgeschätzt

April 2024Bewertung lesen

Traditionell und wertschätzend bei langdienenden Kollegen

Juli 2024Bewertung lesen

I am one of the older aioneers. Sharing experiences with younger colleagues is very interesting. The different perspectives, e.g. on technologies and process experience, are enriching both professionally and personally.

Januar 2024Bewertung lesen

Vielfältige Charaktere und Akzeptanz/Respekt vor dem Wissen und Erfahrungen Aller

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFESO Management Consultants ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Die Firma bittet hier leider nichts an. Jeder muss wissen und entscheiden wie der Ausgleich stattfinden kann. Kein Zuschuss bei Fitness, Rückentraining, oder anderen Arten des Ausgleichs.

November 2024Bewertung lesen

Du bist Berater. Es werden Termine nach 18:00 Uhr vergeben. Es wird auch noch um 21:00 Uhr telefoniert. Es gibt keinen normalen 10 Std Tag.

November 2024Bewertung lesen

if working 10 -12 every day means work-lif-balance then yes.

November 2024Bewertung lesen

OK für Beratung

April 2024Bewertung lesen

Nur on Tour. Auch wenn es unnötig ist, muss man zum Kunden reisen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).

Siehe andere Kommentare...

Juli 2025Bewertung lesen

Gutes Trainingasangebot, gut strukturiert. Durch Wachstum gibt es auch Entwicklungspotential für nicht-Berater

März 2024Bewertung lesen

Vielfalt an intern angebotenen Schulungen. Wenige ausgewählte externe Schulungen

Juli 2024Bewertung lesen

Es gibt nur interne Weiterbildungsmöglichkeiten

November 2024Bewertung lesen

Gute Aufstiegschancen, auch international

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EFESO Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EFESO Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFESO Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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