egf 

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Eduard 

G. 

Fidel 

GmbH

Gehalt

Sehr ungerechte Entlohnung, von gut bezahlten Personal wird keinerlei Verantwortung und Leistung erwartet,
viele arbeiten praktisch als überbezahlte Hilfsarbeiter. Mitarbeiter welche sehr hohe Verantwortung haben oder anspruchsvolle Tätigkeiten ausüben werden wiederum als Hilfsarbeiter bezahlt und behandelt. Die tatsächliche Leistung und der Einsatz einzelner ist
systembedingt nicht zu ermitteln. Es zählt, wie man sich verkauft und wie beliebt man ist, nicht was man
tatsächlich leistet. Unterhaltungswert und Naivität wird als wichtiger angesehen. Es wird unglaublich viel Geld für unrealistische Projekte und neues Personal ausgegeben, an langjährigen Mitarbeitern wird eingespart egal was sie bisher geleistet haben.
Gehälter allgemein unter dem Durchschnitt der Branche.
Kein Urlaub und Weihnachtsgeld, Sozialleistungen nur, was sich steuerlich für die Firma lohnt.
Leistungsgerechte Vergütung ist gelogen, wird auf die Abteilung berechnet.
Sehr wenig echtes Geld für die einfachen Arbeiter, Konkurrenz zahlt besser.

Faire Bezahlung und immer pünktlich. Inzwischen gibt es eine Gewinnbeteiligung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mitarbeiter können hier bis zu 900€ im Jahr für z.B. Brillen, Naturheilkunde, Privatrezepte usw. beanspruchen.
Wer möchte bekommt Jobrad und/oder e-Scooter.
Jährliche prozentuale Gehaltserhöhung von meist 3%

Tendenz steigend

Es ist okay. Könnte natürlich immer mehr sein, aber finde dafür muss man auch Leistung bringen . Von nichts kommt nichts.

Luft nach oben ist ja immer. Aber wer Einsatz zeigt wird belohnt.

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt