kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung
Nah am Bahnhof
Alles andere
Zb
Das man Eis für Bewertungen bekommen sollte
Die Arbeiter ordentlich behandeln und bezahlen!
Sehr schlecht weil Belegschaft unzufrieden.
Keine Wasserspender bei voller Hitze im Sommer.
Toilette werden vernachlässigt
Naja lassen wir mal
Das Gehalt ist schlecht und die Mitarbeiter werden mit Versprechen bei Laune gehalten die nicht erfüllt werden.
Nach meiner Meinung nicht sehr nennenswert
Nur in Unterklasse
Respektlos und werden genau so schlecht bezahlt.
Respektlos und unehrlich
Dauerhafter Wechsel in den mittleren Positionen.
Nur auf Betriebsversammlung
mit Aussagen wie
Macht euch im Urlaub Gedanken über die Arbeit
Hier fällt mir leider nur die zu geringe aber immer Pünktliche Bezahlung ein.
Wirtschaftet nur schön immer in die eigene Tasche
Hier sollte mal von Grund auf aufgeräumt werden. Ein Umdenken und Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten wer langsam mal für angebracht. Besprechungsräume sollten auch von Vorgesetzten genutzt werden und nicht die Leute zwischen Tür und Angel abgefangen werden.
Lange Gesichter durch jede Abteilung
Eher eine Entschädigung als ein Lohn
Keine Ordentliche Mülltrennung, Papier wird im Überfluss gedruckt und wieder weggeworfen.
Ein paar wenige halten noch zusammen
Diese werden immer wieder aufs Neue runter gemacht
Anregungen wie Gehalt, Probleme usw. Werden gekonnt ignoriert.
Löcher in den gesamten Produktions Hallen, Wasser soll man doch aus der Toilette auffüllen. Spinnen weben überall. Bis etwas repariert wird vergeht viel Zeit. Billige Ausstattung der Stühle und Tische. Wenig Toiletten, meist auch sehr schmutzig.
Mangelhaft. Jeder kämpft für sich
Lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass du so negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter/innen wohlfühlen und wertgeschätzt werden, uns es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht so war.
Es freut uns zu hören, dass du unsere pünktlichen Gehaltszahlungen anerkennst. Wir nehmen die Kritik an der Höhe des Gehalts zur Kenntnis und werden dies in unseren Überlegungen berücksichtigen.
Wir erkennen an, dass die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten entscheidende Faktoren für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir werden uns verstärkt darum bemühen, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter/innen die Möglichkeit habe, ihr Anliegen in einem angemessenen Rahmen zu äußern.
Die beschriebenen Missstände in der Produktionshalle sind absolut nicht akzeptabel. Das Problem ist bereits allgemein bekannt und wir sind bereits dabei die entsprechenden Stellen auszubessern. Auch die kompletten sanitären Anlagen werden in naher Zukunft bereits umfassend saniert und ergänzt- hierzu haben wir bereits ein Unternehmen beauftragt.
Respekt und Wertschätzung sind für uns grundlegende Werte. Sollten hier wirklich Defizite im Umgang mit älteren Kollegen bestehen, bitten wir dich uns diese umgehend mitzuteilen, damit Maßnahmen ergriffen werden können.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, und wir sind stets bemüht, unsere Praktiken zu verbessern. Deine Kritikpunkte werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen und prüfen, wie wir in diesen Bereichen besser werden können.
Wir nehmen deine Anregungen sehr ernst und sehen dies als Chance uns weiterzuentwickeln.
Gern biete ich dir ein persönliches Gespräch an, in dem wir über deine konkreten Vorschläge sprechen und nach einer gemeinsamen Lösung suchen.
Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir möchten daran arbeiten, dass sich JEDER MITARBEITER bei uns wohlfühlt.
Viele Grüße
Ruth Breuer
Kollegen
Gehalt, Führungskräfte
Das Gehalt beim Personal nochmals durchprüfen!
Eher nicht so optimal im großen und ganzen.
Man arbeitet Mo-Do mehr um Freitag früher zu gehen
Die meisten bekommen zu wenig, gegenüber anderen die das gleiche arbeiten.
Super
Gut
Wird viel geredet und wenig umgesetzt.
Manchmal vorhanden aber nicht mit den richtigen Personen/Verantwortlichen
Nicht beim Gehalt
Eher nicht so.
Ruhig und angepasst, kollegiales Miteinander
Nicht wirklich, einzig gut ist der frühe Feierabend am Freitag
Kein Tarif
Gut, funktioniert
Gut und größtenteils respektvoll
Je nach Vorgesetzten, mache gut manche weniger
Gut
Leider mangelhaft, produktive Bereiche werden nicht in Entscheidungen die ihre Arbeit betreffen eingebunden sondern nur vor vollendete Entscheidungen gestellt.
Angleichungen fehlen noch
Je nach Abteilung wechselndes Aufgabengebiet
Offen für alles, sehr familär
An manchen Stellen zu verständnisvoll und sogar zu sozial
Arbeitsplätze könnte sicherlich optimiert werden, dennoch kein schlechter Standard. Mehr Richtung Digitalisierung, stärkere Strukturen und Standardisierung
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es herrscht eine familiäre und offene Kultur.
Hochwertige Kunden und ein hochwertiges Produkt mit hohem Qualitätsanspruch
Alles möglich, von Homeoffice bis hin zum halben Freitag. So viel Freizeit hatte ich noch nie
Stets ein offenes Ohr für Weiterbildungen. Hier ist das proaktive Handeln wichtig
Passend zur Branche und Größe
Sehr sozialer Arbeitgeber mit starkem Umweltbewusstsein
Guter Zusammenhalt. Wenn ein Problem auftaucht, kann dieses auch direkt angesprochen und gelöst werden.
Wahnsinnig respektvoll und zuvorkommend
Hier natürlich schwankend, je nach Abteilung. Gute Vorgesetzte sind vorhanden aber natürlich auch welche mit Potenzial zur Verbesserung.
Bisschen Spiel nach oben Aber grundsätzlich gut. Hier wird auch ausgebaut und optimiert
Dieser Punkt kann verbessert werden, wurde aber auch schon wahrgenommen und ist stetig gewachsen.
Allgegenwärtig
Grundsätzlich kann man seinen Alltag selbstständig gestalten und Themen eigenständig bewältigen. Ein offenes Ohr für neue Herausforderungen ist gegeben
Danke für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere familiäre Atmosphäre und die Vielfalt an Möglichkeiten schätzt. Deine Anregungen zur Verbesserung, wie die Optimierung der Arbeitsplätze und die Stärkung der Digitalisierung, sind wertvoll und werden berücksichtigt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und die Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken. Der Zusammenhalt im Team sowie die Flexibilität in der Work-Life-Balance sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass du dies positiv erlebst. Wir nehmen auch deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten ernst und arbeiten daran, die Qualität der Führungskräfte kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Bewertung!
Viele Grüße aus der Personalabteilung!
Es ist familiär und man kann mit den Vorgesetzten/Chefs reden wenn man Probleme hat.
Man sollte die Gleichberechtigung zwischen Damen und Herren kontrollieren.
Gehälter sollten ggf. Angepasst werden damit Gleichberechtigung herrscht.
Es kommt etwas durcheinander vor, aber daran wird gearbeitet und man kann sich deshalb einbringen.
Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen, jedoch braucht es natürlich Zeit es umzusetzen.
Man hat die Möglichkeit zwischen 6 und 7Uhr zu erscheinen (wiederum nicht überall) das ist von Vorteil. Freitags dan mittags Feierabend zu machen ist top.
Alle Kollegen sind nett und man kann eigentlich mit jedem Scherzen.
Nur manche Leute sind gut im schlecht reden und diese Stimmung verbreitet sich schnell, wenn das dan frische MA mitbekommen ist das suboptimal.
Diese schätzt man besonders, da sie besonders viel Erfahrung haben. Auch nach ihrer Rente sind sie gerne gesehen.
Manche geben sich Mühe zu optimieren und geben ihren MA Freiraum zu mitzuhelfen, andere geben jedoch weniger Freiraum.
Jeden Monat erhalten alle eine Mail mit Terminen/Informationen für den kommenden Monat, es wird sich also Mühe gegeben das es besser läuft.
Natürlich gibt es Leute die weniger erhalten als andere, wie so oft, oder eine Erhöhung verdienen. Jedoch sollten MA auch selber aktiv werden bzw. Wichtiger ist, das darauf geachtet wird, das eine Gleichberechtigung dauerhaft besteht.
Die Damen sind in der Produktion benachteiligt was die Sanitärenanlagen angeht. Ansonsten ist es kein Problem.
Es wird nicht langweilig, immer verschiedene Arbeit
Vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen. Es ist großartig zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und dich mit den Vorgesetzten austauschen kannst, wenn Probleme auftreten. Deine Vorschläge zur Gleichberechtigung und zur Anpassung der Gehälter sind wichtig für uns und werden intern besprochen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und schätzen dein Engagement und deine Bereitschaft, Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die monatlichen Informationen sind ein Schritt in die richtige Richtung, um die Kommunikation zu verbessern, und wir werden weiterhin daran arbeiten, sie zu optimieren. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns wichtig, und wir werden Maßnahmen ergreifen, um negative Stimmungen zu minimieren. Vielen Dank für dein Feedback zur Work-Life-Balance und zum Vorgesetztenverhalten – wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter angemessen unterstützt werden. Die Wertschätzung älterer Kollegen und ihre Erfahrung sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der jeder geschätzt wird. Bezüglich der Arbeitsbedingungen werden wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Annehmlichkeiten erhalten. Nochmals vielen Dank, dass du deine Gedanken mit uns geteilt hast
Die Pünktlichkeit des Lohns Gehalt ist super :)
Zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern
Es wäre echt super, wenn die Frauen Toiletten renoviert werden :)
Super
Sehr gut
Super
Sehr gut
Wäre es etwas mehr, würde man sich sehr freuen :)
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Vielen Dank für deine sehr positive und offene Bewertung und dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit der Pünktlichkeit deiner Gehaltszahlungen zufrieden bist, dies ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Deine Anmerkung bezüglich der Kommunikation mit den Mitarbeitern nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, diese zu verbessern. Bezüglich der Renovierung der Frauen-Toiletten freut es uns, dir mitteilen zu können, dass wir bereits Pläne für eine Renovierung in den nächsten Monaten haben und diese schnellstmöglich umsetzen werden. Dein Input ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung.
sozial, familiär, Stempelchips, sie geben sich sehr viel Mühe, Coronaprämie,
Mitarbeiterbefragung, um an den richtigen Stellen zu arbeiten, ergonomische Stühle + ggf Tische, mehr Parkplätze anbieten, Diensthandy!!!
familiäre und rücksichtsvolle Atmosphäre, aktuell noch etwas unruhig
schnell wachsendes UN bedarf sorgfältiger Führung. Es geben sich alle sehr viel Mühe.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie gut möglich, Urlaub kann auch mal spontan genommen werden
eine gute Ausbildung wird hier ebenfalls geschätzt und gefördert!
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, Löhne würde ich abschaffen
aber selbstverständlich, hier arbeiten Schwaben
Super Zusammenhalt in meiner Abteilung
"Urgesteine" werden sehr wertgeschätzt und im UN gebraucht
Verständnis- und rücksichtsvoll
jeder kann seinen Arbeitsplatz nach Belieben einrichten, benötigtes Material bei der GF notfalls anfordern. Aktuell noch etwas Umbaumaßnahmen, ein neuer Anstrich der Wände und ggf. Austausch der älteren Sitzgelegenheiten sowie Einführung von beweglichen Tischen (Arbeiten im Stehen) wären super, aber beeinträchtigen nicht unbedingt die Arbeit.
regelmäßige Reports, damit alle Mitarbeiter die nötigsten Infos erhalten
alles bunt gemischt
es gibt genug zu tun, spannende und vielseitige Aufgaben
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Familienunternehmen! Es freut uns sehr zu hören, dass du die soziale und familiäre Atmosphäre schätzt und dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, zum Beispiel durch die Bereitstellung von Stempelchips und der Coronaprämie. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden prüfen, wie wir eine Mitarbeiterbefragung durchführen können, um gezielt an den richtigen Stellen zu arbeiten. Die Idee ergonomischer Stühle und Tische sowie zusätzlicher Parkplätze nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und werden diese Aspekte bei zukünftigen Planungen berücksichtigen. Ein Diensthandy könnte auch eine sinnvolle Ergänzung im Zuge unserer neuen Telefonanlage sein, und wir werden dies ebenfalls überprüfen. Wir sind froh zu hören, dass der Zusammenhalt in deiner Abteilung gut ist und dass du die Work-Life-Balance als positiv empfindest. Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen werden wir ebenfalls berücksichtigen und gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen. Vielen Dank für dein Engagement und deine Empfehlung, sowie deine konstruktiven Vorschläge zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Es gibt kein Konkurrenz denken zwischen verschiedenen Abteilungen.
Dank geregelter Arbeitszeiten gibt es reichlich Freizeit.
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegs Möglichkeiten auch ohne Weiterbildungen möglich.
25 Jahre nur gute Erfahrungen gesammelt. Hier in Werk 2 ganz besonders.
Respektvolle Umgangsformen.
Respektvoller, Kommunikativer Umgang und jederzeit ansprechbar.
Um nötige Werkzeuge wird sich stets gekümmert. Arbeitsplatz Verbesserungen werden besprochen und schnellst möglich umgesetzt.
Kollegen helfen sich gerne gegenseitig auch zu anderen Abteilungen.
Es könnte in jedem Unternehmen immer etwas mehr sein.
Hier werden alle gleich behandelt.
Danke für dein ehrliches und ausführliches positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich offensichtlich wohlfühlst. Weiterhin alles Gute!
- Die strukturierten Arbeitsprozesse
- Freitags schon um 12:15 Uhr Feierabend zu haben.
Die Kollegen/innen in der Abteilung und auch in anderen Abteilungen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Trotz geregelter Arbeitszeiten hat man ausreichend Freizeit.
Freitags startet das Wochenende schon ab 12:15 Uhr.
Hier hat man sicherlich sehr gute Möglichkeit sich weiterzubilden.
Aber auch ohne Weiterbildung hat man eine sehr gute Aufstiegschance. Man muss es nur wollen.
Jedem das Seine!
Erfahrungsgemäß ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Im Werk 2 ist jede/r Mitarbeiter/in Hilfsbereit!
Eine Respektvolle Umgangsart.
Respektvoll, Kommunikativ und jederzeit Ansprechbar.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Es wird darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz voll ausgestattet wird. Wird Werkzeug benötigt, so kümmert man sich auch schnellstens darum.
Durch kurze Wege zwischen den Abteilungen herrscht eine gute Kommunikation.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Es freut uns, dass du dich offensichtlich sehr wohl bei uns fühlst. Bei weiteren Fragen stehe ich dir auch gern zur Verfügung.
So verdient kununu Geld.