Ehrmann Logo

Ehrmann
Bewertungen

110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist fast perfekt

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

wer ist schon zufrieden?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback zu unserem Unternehmen. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir möchten uns zudem für Ihre Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre, die positive Bewertung der Work-Life-Balance und Ihre positive Meinung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bedanken.

Uns freut es, dass Sie auch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen, dem Vorgesetztenverhalten und der Gleichberechtigung sehr zufrieden sind und Ihnen Ihre Aufgaben im Rahmen Ihrer Position sehr gut gefallen.

Wenn Sie Verbesserungsvorschläge oder konkrete Anliegen haben, wie wir noch besser werden können, kommen Sie sehr gerne auf uns zu. Gerne können Sie auch unser Ideenmanagement nutzen, um Vorschläge für Verbesserungen zu machen.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut.

Image

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird echt Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infotermine

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und auch fordernd. Macht mir Spaß und bringt mich weiter.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihre sehr gute Bewertung bedanken und freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Schön, dass Ihnen unsere Arbeitsatmosphäre sehr gut gefällt und Sie unser Image und auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.

Es freut uns, dass Sie die regelmäßigen Infotermine schätzen und Ihnen Ihre Aufgaben auch sehr gefallen.

Wir möchten außerdem Danke sagen für Ihren Einsatz und Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung wird sehr gefördert.
Viele Freiheiten, solange man Lösungen findet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstände sollten regelmäßig mit ihren Bereichen kommunizieren. In jeder Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Kommunikation

Projekte werden manchmal mangelhaft kommuniziert, aber dafür kann man kreativ arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback zu unserem Unternehmen. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen und schätzen. Wir möchten uns an dieser Stelle außerdem für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich sehr gerne persönlich an uns oder auch an unser internes Ideenmanagement.

Wir freuen uns, dass Sie sich in unserer Ehrmann-Arbeitsatmosphäre sehr wohl fühlen und mit den weiteren bewerteten Aspekten sehr zufrieden sind.

An diesem Punkt möchten wir unsere Dankbarkeit für Ihre Treue und die gute Zusammenarbeit ausdrücken und freuen uns über Ihr weiteres Engagement in der Ehrmann-Familienmolkerei.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Super Betriebsklima und spannende Herausforderungen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles - siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer beengte Räumlichkeiten und teilweise sehr alte Gebäude.

Verbesserungsvorschläge

Errichtung neuer Produktions- und Verwaltungsgebäude.
Sukzessiver "Neubau/Ausbau" des Standortes

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmen bestätigen die Regel, aber ich kann für meinen Teil fast ausschließlich positives berichten

Image

Für mich persönlich ist die Molkerei Ehrmann seit jeher ein Top-Arbeitgeber in der Milchindustrie und hat eine unglaubliche Strahlkraft.

Work-Life-Balance

Vollkommen in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Beides möglich.
Weiterbildungen werden kontinuierlich angeboten und auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Entlohnung ist in Ordnung, aber in der Branche gibt es auch mehrere Unternehmen die vermeintlich besser bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziertes Energiemanagementsystem und das soziale Miteinander steht m. M. nach außer Frage - sehr gut.
Nichtsdestotrotz gibt es in Bezug auf Umwelt immer Potential

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut - es gilt, die spannenden Herausforderungen gemeinsam anzupacken.

Umgang mit älteren Kollegen

Deutlich besser als anderswo.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich genieße vollstes Vertrauen und weiß ganze genau woran ich bin

Arbeitsbedingungen

Der wohl einzige "negative" Punkt. Historisch gewachsene Gebäude und Strukturen - substanzielle Mängel an teilweise sehr alten Gebäuden und beengte Räumlichkeiten (Produktionsbereiche, aber auch großer Mangel an Büroflächen.
--> Hier muss gehandelt werden. (Ist aber auch schon in Arbeit bzw. in Planung :) )

Kommunikation

Offen, ehrlich, direkt

Gleichberechtigung

Was ich beurteilen kann - gut.

Interessante Aufgaben

Nicht nur fachliche, sondern auch organisatorische Herausforderungen - man hat erkannt, was die Zeit geschlagen hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Führungskraft,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihre sehr gute Bewertung bedanken und freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Wir freuen uns, dass Sie sich in unserer Arbeitsatmosphäre und in unserem Unternehmen wohl fühlen und Ihnen Ihre Aufgaben in unserer Organisation gut gefallen.

Wir bedanken uns auch für Ihre positiven Äußerungen zum Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und der internen Kommunikation.

In Bezug auf die Arbeitsbedingungen sind gerade, wie Sie es auch geschrieben haben, Änderungen in Planung.

Vielen Dank für Ihre Treue, Ihre tägliche Mitarbeit und Ihr Engagement!
Wir freuen uns darauf, dass Sie auch in Zukunft ein Teil von Ehrmann sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Tolles Praktikum - aber nicht auf Dauer

3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele kompetente Mitarbeitende, die wirklich gute Arbeit leisten
Gutes Onboarding
Kostenlose Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entgeltabteilung ist eine Katastrophe nach meiner Erfahrung.

Ich habe mehrere Monate nicht mein volles Gehalt bekommen und musste mich selbst darum kümmern, dass es mir nachgezahlt wird. Ob ich Tankgutscheine als Praktikantin bekommen soll, war man sich auch uneinig und hat sich nicht abgesprochen. Erst durch Intervention durch meinen Vorgesetzten habe ich auch welche bekommen, was echt nicht sein kann. Dies war kein Einzelfall.
An meinem letzten Arbeitstag habe ich dort gewartet, dass mir die Abteilung ein dort gelagertes wichtiges persönliches Dokument aushändigt - vergeblich, da die zuständige Kollegin nicht mehr bei Ehrmann arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt für junge Menschen attraktiverer Arbeitgeber werden
Transparenter kommunizieren was Entscheidungen betrifft

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut, man darf Fehler machen und es wird einem weitergeholfen. Auf der persönlichen Ebene sehr sympathisch und umgänglich. Meine Arbeit wurde stets gewertschätzt.

Image

Ehrmann ist eine tolle Marke mit guten Produkten.
Ich denke trotzdem wird das Image tendenziell schlechter.
Tätigkeiten in Russland sind vorhanden und werden öffentlich seitens Ehrmann nicht kommentiert.

Work-Life-Balance

Man häuft sehr schnell Überstunden an. Ich konnte diese aber ohne Probleme durch Ausgleichtage abbauen.
In meiner Position wurden flexible Arbeitszeiten erwartet, so musste ich z. B. Freitagabend arbeiten. Wenn man keine Zeit hat wurde das eher ungern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Nachhaltigkeitsteams und man ist sehr bemüht das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten und hat auch entsprechende Label.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, man unterstützt sich wo man kann. Es wird hinter dem Rücken über andere Mitarbeitende geredet, aber dies ist in anderen Unternehmen auch so.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausgeprägte Hierarchie. Was das für meine Abteilung zuständige Vorstandsmitglied sagt ist Gesetz, obwohl andere Mitarbeitende eine höhere Expertise haben. So werden Projekte stark ausgebremst. Unter Mitarbeitende wird von "denen da oben gesprochen".
Das direkte Vorgesetztenverhalten war in Ordnung und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Home Office in der Regel nicht möglich. Die Büros sind modern eingerichtet.

Kommunikation

Der Vorstand kommuniziert eher an die erste Führungsebene, wodurch Defizite bei den direkt zuständigen Personen entstehen.
Über wichtige Neuigkeiten wird über das Intranet informiert, aber tendenziell erfährt man die wichtigen Themen nur wenn man Kontakt mit den richtigen Mitarbeitenden hat.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum okay, obwohl es weit unter dem Mindestlohn und dem Gehalt von Azubis im 1. Lehrjahr liegt.
Sehr fair ist, dass alle Azubis / Praktis das Gleiche verdienen.

Gleichberechtigung

Sehr wenig Frauen in Führungspositionen. Ehrmann kommt dem Klischee nach "alten weißen Männern" in Führungspositionenen in einem traditionellen Familienunternehmen in Bayern nach. Vom Vorstand wurde gerade beschlossen nicht zu Gendern.
Unconscious bias ist bei z.B. nicht deutschen Namen stark vorhanden.
Als Frau wird man kommentiert.

Interessante Aufgaben

Wenn man fähig ist bekommt man viel Verantwortung und tolle Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, welche Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Ihnen unser Onboarding gefallen hat und Sie dadurch einen guten Start in unser Unternehmen hatten.
Gleichzeitig bedauern wir Ihre negativen Erfahrungen sehr und nehmen Ihr Feedback gerne mit, um als Arbeitgeber stetig besser zu werden.

Die von Ihnen genannte Kritik zur Gleichberechtigung entspricht nicht den Grundsätzen unseres Unternehmens. Um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen und uns in dieser Hinsicht verbessern zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich nochmal mit Ihrer ehemaligen Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung in Verbindung setzen würden.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

es war alles gut und habe ich viel spaß gehabt

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau- einzelhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EHRMANN in Oberschönegg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kommunikation und respekt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass dir deine praktische Ausbildung bei Ehrmann gefallen hat.

Gleichzeitig freuen wir uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge, da wir stets bestrebt sind, unsere Ausbildung noch besser zu gestalten.

Beste Grüße
Dein Aus- und Weiterbildungsteam

Umstellung auf 3-Schicht mit verpflichtenden Wochenenden-> Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt und zuschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer weit über 35°C am Arbeitsplatz es wird nichts dagegen unternommen außer kostenloses Wasser das man aber ansonsten Zahlen muss.
Umstellung von freiwilligen Wochenenden, zu verpflichtenden Wochenenden ohne mehr Urlaub oder Gehalt.(es wird nur eine Abteilung umgestellt die anderen Laufen normal weiter)
Mitarbeiter Gespräche wieder einführen.
Inkompetente Abteilungsleiter* entsorgen und durch Leute ersetzen die Ahnung haben.
Vorstand sollte sich besser vorbereiten bei Informationsveranstaltungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Abteilungsleitern muss besser werden
Wenn man freiwillige Wocheneden streicht, sollte ein Ausgleich statt finden, in form von mehr Urlaub oder mehr Geld.
Bei Informationsveranstaltungen sollte die Führungseben Freundlich bleiben und sich besser vorbereiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz gut für die Lebenmittelbranche

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht mal gegrüßt, oder dieses jährliche Mitarbeiter Gespräch findet nicht statt, da man verpflichtende Wochenenden einführt und mit Kritik rechnet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten Ihre ehrlichen Worte nutzen, um Verbesserungen zu den angesprochenen Themen anzustoßen und umzusetzen.

Gleichzeitig ist es uns wichtig Ihre Aussage zur verpflichtenden Wochenendarbeit richtigzustellen.
Bei der verpflichtenden Wochenendarbeit ist es für uns von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeitenden trotz Wochenendarbeit ihr Privat- und Berufsleben wie gewohnt vereinbaren können. Daher erhalten Mitarbeitende, die am Wochenende arbeiten, neben den bisherigen Zuschlägen und Zeitausgleichen einen zusätzlichen Freizeitausgleich von 25 % auf die am Wochenende geleistete Arbeitszeit.
Wir schätzen es sehr, dass durch Ihren Einsatz und Ihr Engagement eine kontinuierliche Produktion möglich ist und Sie somit zum Erfolg von Ehrmann beitragen.

Die Mitarbeitergespräche sind wie gewohnt für Ende des Jahres vorgesehen. Gerne dürfen Sie sich an Ihren HR Business Partner oder den Betriebsrat wenden, um diese Thematik im Detail zu klären.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Milchtechnologin im Bereich Produktion bei Ehrmann SE abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe zwar schon 2018 meine Ausbildung abgeschlossen, aber die Ausbildung war super. In jeder Abteilung hat man Einblick bekommen, die Vorgesetzten unterstützen einen, man bekommt bereits in der Ausbildung eine Menge Verantwortung und es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge. Mittlerweile wurde sogar eine Lehrwerkstatt entwickelt, in der die Azubis sämtliche Versuche machen können und den gesamten Prozess auch in klein sehen können.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als ehemaligen Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!

Wir geben unser Bestes, unsere Ausbildung stets zu verbessern und eine hohe Ausbildungsqualität zu gewährleisten. Daher freut es uns, dass dir deine Ausbildung bei uns gut gefallen hat.

Wir wünschen dir für deine Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Dein Aus- und Weiterbildungsteam

Mir gefällt´s - gutes Team und Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung gibt es nichts zu meckern !

Image

Außen hui, innen genau so

Work-Life-Balance

Geregelte 3 Schicht, Wochenende ist Freiwillig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiemanagement

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Schulungskatalog, allerdings sehr Kaufmännisch ausgerichtet

Kollegenzusammenhalt

Längjährige Kollegen, das schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da wenn man ihn braucht - Privat wie Beruflich. Hält gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Klar gibt es mal Stressige Tage, aber im Druchschnitt absuolut ok

Kommunikation

Nicht alles wird offen Kommuniziert, wenn man was wissen will, bekommt man das auch mitgeteilt

Gleichberechtigung

Auch unsere einzige Mitarbeiterinn in der Abteilung wird behandelt wie jeder andere

Interessante Aufgaben

Ich rotiere jede 3 Wochen die Abteilung, so wir des nie langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, welche Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir geben unser Bestes, damit dies auch in Zukunft so bleiben wird und freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Gerne nehmen wir auch von Ihrer Seite Ideen und Vorschläge entgegen, denn wir sind stets bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern - insbesondere, wenn Sie zur Kommunikation schon konkrete Vorstellungen haben. Kommen Sie hierzu gerne auf uns zu.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Langsam sollte Ehrmann merken, warum so viele Leute kündigen…

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Im Büro kein Homeoffice
Viel zu viel Arbeit für das Geld
Nicht Barriere frei
Keine Menschen mit Behinderung im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten
Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team gut oder schlecht

Image

Wird immer schlechter
Ehrmann ist eben nicht mehr das was er mal war

Work-Life-Balance

Viel zu wenige Mitarbeiter, wird aber bewusst so geplant bzw. Ehrmann findet niemanden.

Über das kommende Vier - Schicht Modell sollte man gar nicht erst reden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Ausbildung nicht hier gemacht hat, so gut wie keine Karriere möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, viele Unternehmen in der Nähe zahlen aber mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Mal gut, mal schlecht. Viele stacheln sich gegenseitig auf

Vorgesetztenverhalten

Halten sich oft für etwas besseres.

Kommunikation

Mit normalen Mitarbeitern wird nicht über Prozesse oder Neuigkeiten gesprochen, die müssen es einfach hinnehmen

Gleichberechtigung

Frauen und Behinderte werden nicht unbedingt gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Teils sind die Aufgaben echt interessant


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die offenen Worte. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten diese ernst nehmen und Verbesserungen anstoßen.

Bezugnehmend auf den Punkt Karriere/Weiterbildung können wir Ihnen versichern, dass wir uns jederzeit bemühen, ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen, welches die gleichen Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet.
Auch die von Ihnen angesprochene Kritik hinsichtlich der Gleichberechtigung entspricht nicht unseren Unternehmensgrundsätzen. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und einen respektvollen und professionellen Umgang untereinander.

Gern hätten wir die von Ihnen genannten Themen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch gemeinsam besprochen. Denn nur wenn wir wissen, wo Defizite im Unternehmen sind, können wir darauf reagieren und uns verbessern. Trotzdem schätzen wir Ihre Offenheit bezüglich der angesprochenen Punkte und sind dankbar für Ihr Feedback. Und falls Sie möchten, können Sie gern noch auf Ihren HR Business Partner oder auch den Betriebsrat zugehen und die Themen im Detail besprechen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.