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EL Pato Ltd.als Arbeitgeber

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EL Pato Ltd.EL Pato Ltd.EL Pato Ltd.

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    75%
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Firmenübersicht

EL PATO steht für Kommunikation, Austausch, Information.

EL PATO ist ein führender Fachinformationsanbieter für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Unser Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation.

Wir sind First Mover: Wir glauben an die Kraft des ersten Schritts. Wir sind innovativ und mutig und setzen Maßstäbe in einem digitalen Wachtumsmarkt – und das seit mehr als zehn Jahren auf höchstem Qualitätsniveau.

Wir treten an, um Kommunikation und Austausch zu fördern und Informationen zu verbreiten. Wir stehen mit unseren News-Angeboten APOTHEKE ADHOC und PTA Live für unabhängigen und hochwertigen Journalismus. Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit hoher Geschwindigkeit und modernen Technologien. Wir sind rund um die Uhr verfügbar, an allen Tagen im Jahr.

Unsere Redaktionen bestehen aus Experten, die die Branche kennen und verstehen. Topaktuell werden Informationen nach Relevanz gefiltert und für die jeweilige Zielgruppe aufbereitet. Von dem Problem veralteter Nachrichten wie in klassischen Printmedien bleiben wir unberührt. Unser Anspruch: Was wichtig ist, erfahren unsere Leser bei uns aus erster Hand.

Wir bieten weitere Formate, die Unternehmen und Institutionen der Healthcarebranche unterstützen. GESUNDHEIT ADHOC zählt seit 10 Jahren zu den führenden PR-Dienstleistern der Szene. APOSCOPE ist das Marktforschungsangebot für Pharma und Apotheken, APOCLASS ermöglicht Apothekerinnen, Apothekern und PTA, an Online-Fortbildungen teilzunehmen, und VISION.A ist die Konferenz für die digitale Zukunft des Apothekenmarkts.

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Mitarbeiter

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

APOTHEKE ADHOC

Aktuell, exklusiv, schnell – der bedeutendste Branchendienst ist für zehntausende Nutzer täglich zu einem absoluten MUSS geworden. APOTHEKE ADHOC ist ein klassischer Digital Native und einmalig in der Branchenkommunikation des deutschen Apotheken- und Pharmamarkts. Mit täglich bis zu mehr als 450.000 Page Impressions und 70.000 Visits (Rekordwert vom 10.07.2018), mehr als 25.300 Newsletter-Abonnenten und einem für die Leser seit der Gründung 2007 komplett kostenfreien Angebot sorgt der Dienst für Furore. Zwei Drittel der Leserinnen und Leser kommen aus der öffentlichen Apotheke.

Hinter den spannenden, informativen und unterhaltsamen News steckt eine engagierte Redaktionsmannschaft. Das Team recherchiert, schreibt, kommentiert und bedient dabei auch andere Kanäle, zum Beispiel soziale Netzwerke wie Facebook. Alleine dort zählt APOTHEKE ADHOC mehr als 45.000 Fans.

PTA Live

PTA Live berichtet 24 Stunden täglich über Themen, die PTA interessieren: Beratungstipps, Arbeitsrecht, Aus- und Fortbildung, Witziges aus der Branche und der ganzen Welt. Der kostenlose Newsletter kommt einmal pro Woche mit den besten Inhalten kostenlos ins Postfach – so ist jede PTA immer auf dem neuesten Stand.

Relevant, aktuell und von Profis recherchiert und geschrieben – mit dem neuen, starken Ressort PTA Live schaffen die Macher von APOTHEKE ADHOC eine integrierte Plattform mit vielen Informationen rund um Apotheke, Arzneimittel, Beruf und Kommunikation. PTA Live gibt es natürlich auch bei Facebook und ist auf mobilen Endgeräten verfügbar.

VISION.A

VISION.A – Die Digitalkonferenz von APOTHEKE ADHOC setzt digitale Maßstäbe für die Apotheken- und Pharmabranche. VISION.A – das ist Networking, Austausch und Inspiration. Macher und Visionäre zeigen ihre Ideen für die Digitalisierung des Apotheken- und Pharmamarkts, geben Impulse und Perspektiven, analysieren und ordnen ein.

Am Abend wird es feierlich, wenn besonders herausragende Projekte und Kampagnen bei der Verleihung der VISION.A Awards ausgezeichnet werden. Bei der Party der Visionäre geht der Tag in entspannter Stimmung zu Ende: Drinks, Food und satte Beats schaffen ein einmaliges Ambiente in einer der spektakulärsten Locations Berlins: dem Kühlhaus Berlin.

2019 findet VISION.A bereits zum vierten Mal statt.

APOSCOPE

In der Pharma- und Apothekenlandschaft ist die Marktforschung ein wesentliches Instrument, um den Erfolg oder Misserfolg von Kampagnen, Produkten und Marken einschätzen zu können. Für Pioniere und Meinungsführer ist APOSCOPE genau die richtige Adresse: Sie wollen wissen, wie gut Ihr Unternehmen, Produkt oder Ihre Marke im Markt bekannt ist? Sie wollen mehr über Ihr Image erfahren oder ein Feedback zur Verpackung erhalten?

APOSCOPE liefert relevante Resultate und Analysen in kürzester Zeit. Unser Panel besteht aus rund 1.200 verifizierten ApothekerInnen und PTA, die wir jederzeit digital erreichen können. Von der Konzeption der Befragung bis zur Interpretation der Ergebnisse – wir begleiten Sie professionell.


APOCLASS

APOCLASS ist das neue E-Learning-Tool unter dem Dach von APOTHEKE ADHOC. Das Online-Fortbildungsangebot von APOCLASS richtet sich an ApothekerInnen und PTA, die Tag für Tag Kunden in der Apotheke beraten und ihre Beratungsleistung verbessern wollen.

Unternehmen profitieren von dieser exklusiven Zielgruppe: verifizierte Apothekenmitarbeiter, die offen für neues Wissen sind, sind erster Ansprechpartner für die Endkunden. Durch Schulungen steigen Empfehlungsraten und Markenpräsenz in den Apotheken. Die Beratung verbessert sich und gelernte Verkaufsstrategien werden effektiv umgesetzt.

APOCLASS ermöglicht eine einfache Adaption bereits vorhandener Schulungsinhalte. Die zeitnahe Umsetzung kann in Abstimmung sofort beginnen. Die Konzeption neuer Inhalte ist ebenso möglich wie eine individuelle Anpassung bereits bestehender Fortbildungen.

APOCLASS besitzt aufgrund seiner Dachmarke APOTHEKE ADHOC eine große Reichweite und ist auf mobilen sowie stationären Endgeräten verfügbar.


GESUNDHEIT ADHOC

Die Idee ist simpel: Wer etwas zu erzählen hat, erzählt es am besten den Menschen, die es interessiert. Perfekt ist es dann, wenn man diese Menschen auch noch ganz einfach und kostengünstig erreichen kann. Gerade in der anspruchsvollen Gesundheitskommunikation ist dies von großer Bedeutung.

Hier setzt GESUNDHEIT ADHOC an. Bereits seit 2006 begeistert der Service die Kunden – und die vielen Tausend Nutzer.

Standort

Standorte Inland

Das Headquarter von El Pato befindet sich seit August 2018 bei WeWork im Sony Center am Potsdamer Platz. Inmitten futuristischer Stadtarchitektur arbeiten wir Tür an Tür mit vielen   Start-Ups und international agierenden Unternehmen über den Baumwipfeln des Großen Tiergartens mit Blick auf Brandenburger Tor und Reichstag auf der einen und Philharmonie und Gedächtniskirche auf der anderen Seite.


Kaum eine Location in Berlin holt uns so sehr ab, wie diese im Sony Center. El Pato steht seit jeher mit all seinen digitalen und visionären Angeboten für disruptive Schnelligkeit in der Vermittlung von News, Informationen und Wissen im Pharma- und Apothekenmarkt. Die neuen Büros am Potsdamer Platz erweitern unseren Horizont – mit Spaß und Leichtigkeit nehmen wir die Herausforderungen der neuen agilen Arbeits- und Lebenswelt an.

Impressum

Anbieterkennzeichnung nach §6 Teledienstgesetz / §6 Medienstaatsvertrag

Diese Website wird betrieben von:
EL PATO Ltd.
WeWork Sony Center
Kemperplatz 1 Building A
10785 Berlin
Telefon: +49-30-802080-500
Fax: +49-30-802080-509


Vertreten durch die Geschäftsführer Patrick Hollstein und Thomas Bellartz. Amtsgericht Berlin Charlottenburg HRB 100 205 B. USt-IdNr.: DE 246500697, Steuer Nr.: 29/616/00379.


EL PATO Ltd.
69 Great Hampton Street
UK-B18 6EW Birmingham
Registered in England and Wales
Company-Nr. 5637990


EL PATO Ltd. übernimmt keinerlei Haftung/Gewährleistung für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Eine Haftung für Schäden, die sich aus der Verwendung der auf der Website von EL PATO Ltd. veröffentlichten Inhalte ergeben, ist ausgeschlossen.

Alle Elemente dieses Internetauftritts (Texte, Bilder, Grafiken, Ton-, Video- oder Animationsdateien einschließlich deren Layout) unterliegen dem Urheberrecht (Copyright). Jede Vervielfältigung oder Verwendung bedarf der vorherigen Genehmigung durch EL PATO Ltd. Der Nachdruck und die Auswertung von Pressemitteilungen und Reden sind mit Quellenangaben gestattet.

Personenbezogene Daten werden von EL PATO Ltd. nach den Bestimmungen datenschutzrechtlicher Vorschriften verarbeitet und genutzt. Für die Übermittelung personenbezogener Daten übernimmt EL PATO Ltd. keine Gewährleistung.

Das Angebot des Webauftritts von EL PATO Ltd. steht unter dem Vorbehalt der technischen Verfügbarkeit, insbesondere im Hinblick auf erforderliche Wartungsarbeiten und Ausfälle durch technische Störungen.

Die EL PATO Ltd. übernimmt keinerlei Haftung für fremde Inhalte und distanziert sich von allen Inhalten, auf die durch Links oder andere technische Verweise innerhalb des Auftritts Bezug genommen wird.

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fort-/Weiterbildung

Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an – in der Gruppe und als Einzelmaßnahmen. Es ist uns wichtig, das Potenzial unserer Mitarbeiter individuell zu entwickeln. In regelmäßigen Personalgesprächen überlegen wir daher gemeinsam mit den Kollegen, in welchen Bereichen wir sie sinnvoll fördern können. Neben konkreten Schulungsangeboten, beispielsweise zu Softwareanwendung oder Verkaufsstrategien, achten wir darauf, in Seminaren Führungskompetenz zu vermitteln und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Da wir mit den unterschiedlichsten Programmen und Anwendungen arbeiten und Wert darauf legen, die aktuellsten Versionen einzusetzen, finden auch interne Schulungen regelmäßig statt.


Teamevents

Ein funktionierendes und zufriedenes Team ist für uns die wertvollste Währung. Denn um unsere Ziele zu erreichen, stehen wir alle zusammen. Nur der Zusammenhalt hat uns dorthin gebracht, wo wir heute sind. Gelegentlich feiern wir uns deswegen – zum Beispiel mit einem Feierabendbierchen, Sekt oder Selters in großer Runde am Ende einer gelungenen Woche. Mal geht es aber auch zum Halbjahresabschluss zur Bootstour mit Barbecue auf die Spree oder zur GPS-Rallye als Teambuilding-Maßnahme ins Brandenburgische. Und ja: Natürlich gibt es auch eine Weihnachtsfeier.


Förderung von Behindertensport

Christiane Reppe ist eine der erfolgreichsten Handbikerinnen der Welt. Sie ist mehrfache Weltmeisterin, Weltrekordhalterin und hat 2016 in Rio de Janeiro paralympisches Gold gewonnen. Als einer ihrer Sponsoren unterstützen wir Christiane in ihrer sportlichen Karriere und beraten sie zum Beispiel in Social Media-Fragen.


Regional und fair einkaufen

Wir wollen, dass sich bei uns alle wohlfühlen – schließlich verbringen wir relativ viel Zeit miteinander. Dazu möchten wir auch unseren Teil beitragen. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir Getränke wie Wasser, Saft, Kaffee und Tee für alle zur Verfügung stellen. Außerdem gibt es jeden Tag frisches Obst und Gemüse, an dem sich jeder nach Belieben bedienen kann. Wir achten darauf, alle Lebensmittel fair und regional einzukaufen: Das Obst und Gemüse stammt aus dem Brandenburgischen, mit dem Kauf der fairen Milch unterstützen wir die Initiative der Milchbauern für einen fairen Milchpreis.

EL Pato Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2018 (Geändert am 23.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Einstieg war toll. Man wird mit offenen Armen empfangen und mit breiten Lächeln erwartet. Doch wehe man tanzt nicht, wie die Vorgesetzten gerne möchte...dann ist man super schnell auf der Abschussliste. Sollte man dann nicht aus freien Stücken die Segel streichen, dann wird gut und gerne nachgeholfen. Ob das zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt? Eher nicht, denn nach wie vor ist die Stimmung angeschlagen und das Team rund um die Vorgesetzten versuchen alles nach Außen hin den schönen Schein zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist höchst unprofessionell. Es wird in stressigen Situationen oder/und in Meetings gut und gerne mal geschrien und getobt. Wutausbrüche sind an der Tagesordnung. Habe ich so auch noch nie erlebt. Erschreckend. Mit strafenden Blicken bestraft oder gar ignoriert, ist noch das harmolosere Übel..alles nicht schön, denn die Arbeit könnte doch so viel Freude machen. Denn tatsächlich hat El Pato einige interessante Aufgaben.

Kommunikation

Man sollte meinen, dass ausgerechnet die Kommunikation in einer Kommunikationsagentur doch super sein sollte. Leider weit gefehlt....das ist mit Abstand das Schlimmste, was es hier gibt. Die Kommunikation!!!! Sie führt schlichtweg zur Fehlerquelle Nummer Eins und dieses wiederum spiegelt sich in den Launen und Ergüssen der Vorgesetzten wieder. Höchst unprofessionell und bisher noch bei keinem Arbeitgeber in dieser Form erlebt. Erschreckend!

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist durchaus möglich, wenn man zum engen Kreis der untereinander befreundeten Personen gehört. Als dazu gestoßener Mitarbeiter kommt man in diesen elitären Kreis nur durch pure Aufopferung. Das Teams rund um die Geschäftsführung wurde somit durch ein weiteren Freund erweitert...Auch wenn dies bereits positive Auswirkungen z.B. auf das Arbeitszeitmodell hat, darf nicht jeder Mitarbeiter in diesen Genuss des neuen "flexiblen Arbeiten" kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Normaler Durchschnitt. Ist mir fremd, dass überdurchschnittlich bezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Hinblick auf Arbeitsmaterial (neue Stühle & Co.) wurden tatsächlich in den letzten Monaten stark verbessert. Dennoch ist ein lärmendes Großraum-Loft oder ein stickig, schwüles Dachgeschoss ohne Klimatisierung echt gewöhnungsbedürftig....da nützt auch das volle Tiefkühlfach mit Eis nichts mehr.

Image

Ganz klar: Das Image soll aufpoliert werden. Durch negative Einschnitte/Presse/Interna wurde das Image immer schlechter, sodass die Mitarbeiter angehalten worden sind doch Ihren Arbeitgeber positiv zu bewerten/darzustellen. In der Branche ist El Pato mit seinem Projekt "AA" als Abklatsch von "Die Bunte" zu verrufen. Ob das nun positiv und gewollt ist, vermag ich nicht zu urteilen.

Contra

Eine extremst hohe Fluktuation, die den fragenden Mitarbeitern gegenüber nur mit einer abwertenden Handbewegung erklärt wird.

Desaströse Kommunikation...

Leere Versprechungen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2018 (Geändert am 09.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Klar gibt es hin und wieder Zeiten mit höherem Arbeitsanfall, wo ein fokussierteres Arbeiten nötig ist und nicht viel Zeit für Anderes. Das trübt aber nicht, eher im Gegenteil. Denn umso mehr freut man sich im Nachhinein gemeinsam über ein tolles Ergebnis.

Vorgesetztenverhalten

Interne Meetings können zeitweise nicht pünktlich starten, hier gibt es Verbesserungspotenzial. Die Teamleader sind aus dem Unternehmen gewachsen und bauen ihre Kompetenzen stetig aus.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten in so einem tollen Team arbeiten dürfen. Man kann sich aufeinander verlassen. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind klasse.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere. Es gibt zahlreiche spannende Projekte. Gerade das macht den besonderen Reiz aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung ist bunt, von Anfang 20 bis Mitte 60 ist alles dabei. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Super Entwicklungschancen, wenn man sich einbringt und Verantwortung übernimmt. Es wurden in der Vergangenheit schon einige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Zukünftig soll dieser Bereich noch weiter ausgebaut werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin überdurchschnittlich. Immer pünktliche Zahlung des Gehalts.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, ergonomische Bürostühle, helle und große Räume, schöne Besprechungsmöglichkeiten. Getränke und Bio-Obst werden gestellt. Auch was Süßes ist gern gesehen. Das gut gefüllte Eisfach im Sommer ist ein Highlight.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf nachhaltige Produkte und Bio-Siegel beim Einkauf geachtet.

Work-Life-Balance

Ab April wird es ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und der Möglichkeit für Homeoffice geben. So gibt es noch mehr Raum für private Termine und Familie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das enorme Wachstum der Firma in den vergangenen Monaten, kommen viele neue Gesichter und Persönlichkeiten hinzu. Das Unternehmen fängt an, einen individuellen Charakter zu bekommen und dieser wird nach innen und außen getragen. Hierdurch wird das Team gestärkt und das ist spürbar. Es wird viel gelacht, gescherzt und jeder hilft jedem bei Fragen oder Problemstellungen.

Durch die Raumaufteilung wird viel telefoniert, um sich mit den Kollegen auszutauschen - an manchen Tagen kann es hierdurch etwas lauter werden, was jedoch nicht weiter stört.

Vorgesetztenverhalten

Das Management besteht aus vielen jungen Leuten, die sich hoch gearbeitet haben. Natürlich ist die Führungskompetenz dementsprechend ausbaufähig, aber das Unternehmen befindet sich im Wandel & die Mitarbeiter wie auch die Führung, wachsen mit ihren Aufgaben.

Man hat das Gefühl, dass in der Führung viel Verständnis für die Mitarbeiter aufgebracht wird. Es wird viel gelacht, aber es kann auch mal ein bestimmender Ton an den Tag gelegt werden - für mein Empfinden ist das aber in einem dynamischen Unternehmen an der ein oder anderen Stelle auch absolut angebracht & notwendig.

Die Vorgesetzten sind locker - wenn es jedoch um ernste Themen geht, hat man hier aber immer ein offenes Ohr, was super ist & in vielen anderen Unternehmen nicht der Fall!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sein Können unter Beweis zu stellen. Egal welche Ausbildung oder Stellung - durch Leistung kann man sich schnell hocharbeiten. Es gibt durch das Wachstum der Firma viele tolle, neue Projekte. Interessante Aufgabengebiete und das Potenzial jedes Einzelnen wird gefördert, aber auch gefordert. Das Arbeitstempo ist ähnlich wie in jeder anderen Agentur - es ist daher Unsinn davon zu sprechen, dass dort übermäßig viel, an Wochenenden und in der Freizeit gearbeitet werden MUSS. Jeder leistet seinen Beitrag zu einem funktionierenden Geschäft und es gehört dazu, dass man an der ein oder anderen Stelle mal etwas mehr arbeitet. Man hat jedoch die Möglichkeit sich den Ausgleich entsprechend zurückzuholen.

Jeder kann sein Zeitmanagement bestimmen und durch Kommunikation können Aufgaben verteilt und durchgeführt werden, sodass Timings problemlos eingehalten werden können. In vielen anderen Agenturen weht ein ganz anderer Wind & vor allem Ton!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert einwandfrei. Aufgrund dessen, dass viele interne Meetings stattfinden, verschieben sich leider täglich Termine, die vorbereitet wurden, entweder um Stunden oder um Tage. Bezüglich Zeitmanagement muss hier noch etwas getan werden.

Die Kommunikation ist freundlich, ab und an sehr deutlich - nicht jedermanns Geschmack - persönlich halte ich das für super angenehm. Jeder weiß, was er zu tun hat & wenn etwas unklar ist, kann man nachfragen.

Hilfsbereitschaft unter Kollegen: Top! Wie es hinter den Kulissen aussiehst, kann und möchte ich nicht beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer etwas auf dem Kasten hat & dies auch durch Leistung beweisen kann, hat gute Aufstiegschancen & die Möglichkeit gut zu verdienen - zumindest branchenüblich. Sicherlich gibt es hier, wie in jedem anderen Unternehmen, auch, an der ein oder anderen Stelle ein Ungleichgewicht - aber wer auf sich selbst schaut & den Job bzw. Verdienst mit anderen Unternehmen in Berlin vergleicht: Absolut gerechtfertigt & fair!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bezüglich flexibler Arbeitszeiten wird es ab 01.04.2018 ein neues Modell geben. Hierbei haben die Mitarbeiter die Möglichkeit 2x im Monat von zu Hause zu arbeiten & es wird flexiblere Arbeitszeiten / ein Gleitzeitmodelll geben. Ein wichtiger Schritt in Richtung moderner & offener Führung & Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Verantwortungsbewusstsein!

Pro

Es gibt immer frisches Obst, Kaffee & Wasser - kostenlos! Absolut keine Verständlichkeit & sehr großzügig. El Pato Ltd. liegt mitten im schönen Kreuzberg. Es gibt überall gutes und günstiges Essen - öffentliche Verkehrsmittel sind wunderbar & schnell zu erreichen. Selbst im Sommer kann man problemlos mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, wenn man in den angrenzenden Bezirken wohnt.

Das Büro ist sehr schön hell & modern eingerichtet. Jeder hat einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    25%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EL Pato Ltd.
3,46
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
168.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen