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EL Pato Ltd.als Arbeitgeber

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EL Pato Ltd.EL Pato Ltd.EL Pato Ltd.

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Firmenübersicht

EL PATO steht für Kommunikation, Austausch, Information.

EL PATO ist ein führender Fachinformationsanbieter für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Unser Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation.

Wir sind First Mover: Wir glauben an die Kraft des ersten Schritts. Wir sind innovativ und mutig und setzen Maßstäbe in einem digitalen Wachtumsmarkt – und das seit mehr als zehn Jahren auf höchstem Qualitätsniveau.

Wir treten an, um Kommunikation und Austausch zu fördern und Informationen zu verbreiten. Wir stehen mit unseren News-Angeboten APOTHEKE ADHOC und PTA Live für unabhängigen und hochwertigen Journalismus. Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit hoher Geschwindigkeit und modernen Technologien. Wir sind rund um die Uhr verfügbar, an allen Tagen im Jahr.

Unsere Redaktionen bestehen aus Experten, die die Branche kennen und verstehen. Topaktuell werden Informationen nach Relevanz gefiltert und für die jeweilige Zielgruppe aufbereitet. Von dem Problem veralteter Nachrichten wie in klassischen Printmedien bleiben wir unberührt. Unser Anspruch: Was wichtig ist, erfahren unsere Leser bei uns aus erster Hand.

Wir bieten weitere Formate, die Unternehmen und Institutionen der Healthcarebranche unterstützen. GESUNDHEIT ADHOC zählt seit 10 Jahren zu den führenden PR-Dienstleistern der Szene. APOSCOPE ist das Marktforschungsangebot für Pharma und Apotheken, APOCLASS ermöglicht Apothekerinnen, Apothekern und PTA, an Online-Fortbildungen teilzunehmen, und VISION.A ist die Konferenz für die digitale Zukunft des Apothekenmarkts.

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Mitarbeiter

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

APOTHEKE ADHOC

Aktuell, exklusiv, schnell – der bedeutendste Branchendienst ist für zehntausende Nutzer täglich zu einem absoluten MUSS geworden. APOTHEKE ADHOC ist ein klassischer Digital Native und einmalig in der Branchenkommunikation des deutschen Apotheken- und Pharmamarkts. Mit täglich bis zu mehr als 450.000 Page Impressions und 70.000 Visits (Rekordwert vom 10.07.2018), mehr als 25.300 Newsletter-Abonnenten und einem für die Leser seit der Gründung 2007 komplett kostenfreien Angebot sorgt der Dienst für Furore. Zwei Drittel der Leserinnen und Leser kommen aus der öffentlichen Apotheke.

Hinter den spannenden, informativen und unterhaltsamen News steckt eine engagierte Redaktionsmannschaft. Das Team recherchiert, schreibt, kommentiert und bedient dabei auch andere Kanäle, zum Beispiel soziale Netzwerke wie Facebook. Alleine dort zählt APOTHEKE ADHOC mehr als 45.000 Fans.

PTA Live

PTA Live berichtet 24 Stunden täglich über Themen, die PTA interessieren: Beratungstipps, Arbeitsrecht, Aus- und Fortbildung, Witziges aus der Branche und der ganzen Welt. Der kostenlose Newsletter kommt einmal pro Woche mit den besten Inhalten kostenlos ins Postfach – so ist jede PTA immer auf dem neuesten Stand.

Relevant, aktuell und von Profis recherchiert und geschrieben – mit dem neuen, starken Ressort PTA Live schaffen die Macher von APOTHEKE ADHOC eine integrierte Plattform mit vielen Informationen rund um Apotheke, Arzneimittel, Beruf und Kommunikation. PTA Live gibt es natürlich auch bei Facebook und ist auf mobilen Endgeräten verfügbar.

VISION.A

VISION.A – Die Digitalkonferenz von APOTHEKE ADHOC setzt digitale Maßstäbe für die Apotheken- und Pharmabranche. VISION.A – das ist Networking, Austausch und Inspiration. Macher und Visionäre zeigen ihre Ideen für die Digitalisierung des Apotheken- und Pharmamarkts, geben Impulse und Perspektiven, analysieren und ordnen ein.

Am Abend wird es feierlich, wenn besonders herausragende Projekte und Kampagnen bei der Verleihung der VISION.A Awards ausgezeichnet werden. Bei der Party der Visionäre geht der Tag in entspannter Stimmung zu Ende: Drinks, Food und satte Beats schaffen ein einmaliges Ambiente in einer der spektakulärsten Locations Berlins: dem Kühlhaus Berlin.

2019 findet VISION.A bereits zum vierten Mal statt.

APOSCOPE

In der Pharma- und Apothekenlandschaft ist die Marktforschung ein wesentliches Instrument, um den Erfolg oder Misserfolg von Kampagnen, Produkten und Marken einschätzen zu können. Für Pioniere und Meinungsführer ist APOSCOPE genau die richtige Adresse: Sie wollen wissen, wie gut Ihr Unternehmen, Produkt oder Ihre Marke im Markt bekannt ist? Sie wollen mehr über Ihr Image erfahren oder ein Feedback zur Verpackung erhalten?

APOSCOPE liefert relevante Resultate und Analysen in kürzester Zeit. Unser Panel besteht aus rund 1.200 verifizierten ApothekerInnen und PTA, die wir jederzeit digital erreichen können. Von der Konzeption der Befragung bis zur Interpretation der Ergebnisse – wir begleiten Sie professionell.


APOCLASS

APOCLASS ist das neue E-Learning-Tool unter dem Dach von APOTHEKE ADHOC. Das Online-Fortbildungsangebot von APOCLASS richtet sich an ApothekerInnen und PTA, die Tag für Tag Kunden in der Apotheke beraten und ihre Beratungsleistung verbessern wollen.

Unternehmen profitieren von dieser exklusiven Zielgruppe: verifizierte Apothekenmitarbeiter, die offen für neues Wissen sind, sind erster Ansprechpartner für die Endkunden. Durch Schulungen steigen Empfehlungsraten und Markenpräsenz in den Apotheken. Die Beratung verbessert sich und gelernte Verkaufsstrategien werden effektiv umgesetzt.

APOCLASS ermöglicht eine einfache Adaption bereits vorhandener Schulungsinhalte. Die zeitnahe Umsetzung kann in Abstimmung sofort beginnen. Die Konzeption neuer Inhalte ist ebenso möglich wie eine individuelle Anpassung bereits bestehender Fortbildungen.

APOCLASS besitzt aufgrund seiner Dachmarke APOTHEKE ADHOC eine große Reichweite und ist auf mobilen sowie stationären Endgeräten verfügbar.


GESUNDHEIT ADHOC

Die Idee ist simpel: Wer etwas zu erzählen hat, erzählt es am besten den Menschen, die es interessiert. Perfekt ist es dann, wenn man diese Menschen auch noch ganz einfach und kostengünstig erreichen kann. Gerade in der anspruchsvollen Gesundheitskommunikation ist dies von großer Bedeutung.

Hier setzt GESUNDHEIT ADHOC an. Bereits seit 2006 begeistert der Service die Kunden – und die vielen Tausend Nutzer.

Standort

Standorte Inland

Das Headquarter von El Pato befindet sich seit August 2018 bei WeWork im Sony Center am Potsdamer Platz. Inmitten futuristischer Stadtarchitektur arbeiten wir Tür an Tür mit vielen   Start-Ups und international agierenden Unternehmen über den Baumwipfeln des Großen Tiergartens mit Blick auf Brandenburger Tor und Reichstag auf der einen und Philharmonie und Gedächtniskirche auf der anderen Seite.


Kaum eine Location in Berlin holt uns so sehr ab, wie diese im Sony Center. El Pato steht seit jeher mit all seinen digitalen und visionären Angeboten für disruptive Schnelligkeit in der Vermittlung von News, Informationen und Wissen im Pharma- und Apothekenmarkt. Die neuen Büros am Potsdamer Platz erweitern unseren Horizont – mit Spaß und Leichtigkeit nehmen wir die Herausforderungen der neuen agilen Arbeits- und Lebenswelt an.

Impressum

Anbieterkennzeichnung nach §6 Teledienstgesetz / §6 Medienstaatsvertrag

Diese Website wird betrieben von:
EL PATO Ltd.
WeWork Sony Center
Kemperplatz 1 Building A
10785 Berlin
Telefon: +49-30-802080-500
Fax: +49-30-802080-509


Vertreten durch die Geschäftsführer Patrick Hollstein und Thomas Bellartz. Amtsgericht Berlin Charlottenburg HRB 100 205 B. USt-IdNr.: DE 246500697, Steuer Nr.: 29/616/00379.


EL PATO Ltd.
69 Great Hampton Street
UK-B18 6EW Birmingham
Registered in England and Wales
Company-Nr. 5637990


EL PATO Ltd. übernimmt keinerlei Haftung/Gewährleistung für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Eine Haftung für Schäden, die sich aus der Verwendung der auf der Website von EL PATO Ltd. veröffentlichten Inhalte ergeben, ist ausgeschlossen.

Alle Elemente dieses Internetauftritts (Texte, Bilder, Grafiken, Ton-, Video- oder Animationsdateien einschließlich deren Layout) unterliegen dem Urheberrecht (Copyright). Jede Vervielfältigung oder Verwendung bedarf der vorherigen Genehmigung durch EL PATO Ltd. Der Nachdruck und die Auswertung von Pressemitteilungen und Reden sind mit Quellenangaben gestattet.

Personenbezogene Daten werden von EL PATO Ltd. nach den Bestimmungen datenschutzrechtlicher Vorschriften verarbeitet und genutzt. Für die Übermittelung personenbezogener Daten übernimmt EL PATO Ltd. keine Gewährleistung.

Das Angebot des Webauftritts von EL PATO Ltd. steht unter dem Vorbehalt der technischen Verfügbarkeit, insbesondere im Hinblick auf erforderliche Wartungsarbeiten und Ausfälle durch technische Störungen.

Die EL PATO Ltd. übernimmt keinerlei Haftung für fremde Inhalte und distanziert sich von allen Inhalten, auf die durch Links oder andere technische Verweise innerhalb des Auftritts Bezug genommen wird.

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fort-/Weiterbildung

Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an – in der Gruppe und als Einzelmaßnahmen. Es ist uns wichtig, das Potenzial unserer Mitarbeiter individuell zu entwickeln. In regelmäßigen Personalgesprächen überlegen wir daher gemeinsam mit den Kollegen, in welchen Bereichen wir sie sinnvoll fördern können. Neben konkreten Schulungsangeboten, beispielsweise zu Softwareanwendung oder Verkaufsstrategien, achten wir darauf, in Seminaren Führungskompetenz zu vermitteln und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Da wir mit den unterschiedlichsten Programmen und Anwendungen arbeiten und Wert darauf legen, die aktuellsten Versionen einzusetzen, finden auch interne Schulungen regelmäßig statt.


Teamevents

Ein funktionierendes und zufriedenes Team ist für uns die wertvollste Währung. Denn um unsere Ziele zu erreichen, stehen wir alle zusammen. Nur der Zusammenhalt hat uns dorthin gebracht, wo wir heute sind. Gelegentlich feiern wir uns deswegen – zum Beispiel mit einem Feierabendbierchen, Sekt oder Selters in großer Runde am Ende einer gelungenen Woche. Mal geht es aber auch zum Halbjahresabschluss zur Bootstour mit Barbecue auf die Spree oder zur GPS-Rallye als Teambuilding-Maßnahme ins Brandenburgische. Und ja: Natürlich gibt es auch eine Weihnachtsfeier.


Förderung von Behindertensport

Christiane Reppe ist eine der erfolgreichsten Handbikerinnen der Welt. Sie ist mehrfache Weltmeisterin, Weltrekordhalterin und hat 2016 in Rio de Janeiro paralympisches Gold gewonnen. Als einer ihrer Sponsoren unterstützen wir Christiane in ihrer sportlichen Karriere und beraten sie zum Beispiel in Social Media-Fragen.


Regional und fair einkaufen

Wir wollen, dass sich bei uns alle wohlfühlen – schließlich verbringen wir relativ viel Zeit miteinander. Dazu möchten wir auch unseren Teil beitragen. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir Getränke wie Wasser, Saft, Kaffee und Tee für alle zur Verfügung stellen. Außerdem gibt es jeden Tag frisches Obst und Gemüse, an dem sich jeder nach Belieben bedienen kann. Wir achten darauf, alle Lebensmittel fair und regional einzukaufen: Das Obst und Gemüse stammt aus dem Brandenburgischen, mit dem Kauf der fairen Milch unterstützen wir die Initiative der Milchbauern für einen fairen Milchpreis.

EL Pato Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich leider vorangegangenen schlechten Bewertungen nur anschließen. Der Einstieg war toll. Man wird mit offenen Armen empfangen und mit breiten Lächeln erwartet. Doch wehe man tanzt nicht, wie die Vorgesetzten gerne möchte...
Die Belegschaft teilt sich in zwei Gruppen. Gruppe 1 ist den Vorgesetzten zu 1000 Prozent loyal, fast schon unterwürfig – das sind diejenigen, die sich seit vielen Jahren den Vorgesetzten stets zu treuen Diensten verpflichtet fühlen. Unlängst sind auch Newcomer dabei, die durch Beziehungen sich einen Titel verschaffen, welcher nicht ihrem curriculum vitae entspricht. Gruppe 2 sind die typischen Mitläufer, die oftmals aufgrund ihrer privaten Situation so lange ausharren, bis sie eine neue Vakanz wahrnehmen oder diejenigen, die sich keiner Gehirnwäsche unterziehen möchten und freiwillig gehen. Die meisten halten es zwischen ein paar Wochen und max. 1,5 Jahren aus.

Vorgesetztenverhalten

Während des Vorstellungsgesprächs mit der Geschäftsleitung hat diese das Unternehmen und die eigenen Ansichten und Ansprüche sehr positiv dargestellt. Leider bleibt davon im Arbeitsalltag nicht viel übrig. Vieles wird scheinbar persönlich genommen und persönlich wird auch gehandelt. Hat man es sich mit der Geschäftsführung oder einem der loyalen Mitarbeiter aus dem inneren Kreis verscherzt, ist man praktisch schon auf der Abschussliste. Professionelle Unternehmensführung sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Leider muss man bei El Pato sehr aufpassen mit wem man sich über was unterhält, da vieles von vielen direkt an die Geschäftsführung weitergegeben wird.

Kommunikation

Die Kommunikation bei El Pato gestaltet sich meist so, dass der Geschäftsführer spricht und alle anderen Folge leisten. Sollte man sich doch mal durchkämpfen und einen Beitrag zur Kommunikation leisten können, wird man entweder nicht ernstgenommen und teilweise sogar ausgelacht. Expertise und Fachwissen der Mitarbeiter sind weniger Wert als die Meinung der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

So viele frauenfeindliche Witze wie in diesem Unternehmen hab ich noch in keinem anderen Unternehmen hören müssen. Die engen Vertrauten der Geschäftsführung lachen darüber egal wie weit Sprüche oder Witze unter die Gürtellinie gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

El Pato sitzt bei WeWork im Sony Center. WeWork sorg für tolle Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Eines der Versprechen, die nicht gehalten werden. Sollte man die angeblich flexiblen Arbeitszeiten nutzen wollen, wird es einem schnell zum Vorwurf gemacht. Homeoffice ist angeblich für jeden möglich. Leider wird es nicht jedem gestattet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und weniger nette, wie eigentlich überall. Insgesamt ein nettes Team, kein Gezicke.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nett, aber manchmal fehlt Struktur.

Kollegenzusammenhalt

Vertrieb halt. Dafür erstaunlich gut!

Interessante Aufgaben

Die Branche ist speziell, das macht es spannend.

Kommunikation

Könnte besser sein. Klare Ansagen bekommt man nur, wenn man ooooft fragt. Hat sich aber verbessert.

Gleichberechtigung

ist aus meiner Sicht gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, wenn auch wenige (eher in anderen Bereichen), die haben aber keine Sonderstellung.

Karriere / Weiterbildung

muss man nach fragen

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt ist ok, die Ziele für den Bonus anspruchsvoll, aber nicht unrealistisch

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen neuen Computer braucht, muss man sich schon eine Weile beklagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt ziemlich viele Aktionen, v.a. für Behinderte.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist schon viel. Aber wenn mal nichts zu tun ist, muss man auch nicht Zeit absitzen.

Image

In der Branche kennt die Firma jeder (aber ich glaube außerhalb fast niemand)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulung , Weiterbildung

Pro

Die Stimmung ist gut, weil das Unternehmen wächst

Contra

wie oben, das Unternehmen wächst, deshalb läuft nicht alles rund

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2018 (Geändert am 23.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Einstieg war toll. Man wird mit offenen Armen empfangen und mit breiten Lächeln erwartet. Doch wehe man tanzt nicht, wie die Vorgesetzten gerne möchte...dann ist man super schnell auf der Abschussliste. Sollte man dann nicht aus freien Stücken die Segel streichen, dann wird gut und gerne nachgeholfen. Ob das zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt? Eher nicht, denn nach wie vor ist die Stimmung angeschlagen und das Team rund um die Vorgesetzten versuchen alles nach Außen hin den schönen Schein zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist höchst unprofessionell. Es wird in stressigen Situationen oder/und in Meetings gut und gerne mal geschrien und getobt. Wutausbrüche sind an der Tagesordnung. Habe ich so auch noch nie erlebt. Erschreckend. Mit strafenden Blicken bestraft oder gar ignoriert, ist noch das harmolosere Übel..alles nicht schön, denn die Arbeit könnte doch so viel Freude machen. Denn tatsächlich hat El Pato einige interessante Aufgaben.

Kommunikation

Man sollte meinen, dass ausgerechnet die Kommunikation in einer Kommunikationsagentur doch super sein sollte. Leider weit gefehlt....das ist mit Abstand das Schlimmste, was es hier gibt. Die Kommunikation!!!! Sie führt schlichtweg zur Fehlerquelle Nummer Eins und dieses wiederum spiegelt sich in den Launen und Ergüssen der Vorgesetzten wieder. Höchst unprofessionell und bisher noch bei keinem Arbeitgeber in dieser Form erlebt. Erschreckend!

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist durchaus möglich, wenn man zum engen Kreis der untereinander befreundeten Personen gehört. Als dazu gestoßener Mitarbeiter kommt man in diesen elitären Kreis nur durch pure Aufopferung. Das Teams rund um die Geschäftsführung wurde somit durch ein weiteren Freund erweitert...Auch wenn dies bereits positive Auswirkungen z.B. auf das Arbeitszeitmodell hat, darf nicht jeder Mitarbeiter in diesen Genuss des neuen "flexiblen Arbeiten" kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Normaler Durchschnitt. Ist mir fremd, dass überdurchschnittlich bezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Hinblick auf Arbeitsmaterial (neue Stühle & Co.) wurden tatsächlich in den letzten Monaten stark verbessert. Dennoch ist ein lärmendes Großraum-Loft oder ein stickig, schwüles Dachgeschoss ohne Klimatisierung echt gewöhnungsbedürftig....da nützt auch das volle Tiefkühlfach mit Eis nichts mehr.

Image

Ganz klar: Das Image soll aufpoliert werden. Durch negative Einschnitte/Presse/Interna wurde das Image immer schlechter, sodass die Mitarbeiter angehalten worden sind doch Ihren Arbeitgeber positiv zu bewerten/darzustellen. In der Branche ist El Pato mit seinem Projekt "AA" als Abklatsch von "Die Bunte" zu verrufen. Ob das nun positiv und gewollt ist, vermag ich nicht zu urteilen.

Contra

Eine extremst hohe Fluktuation, die den fragenden Mitarbeitern gegenüber nur mit einer abwertenden Handbewegung erklärt wird.

Desaströse Kommunikation...

Leere Versprechungen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EL Pato Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EL Pato Ltd.
3,26
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
190.462 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen