108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair auf Augenhöhe
6 von 5 Sternen
TOP
Noch nie langweilig
A
A
A
Vielleicht die Möglichkeiten für Homeoffice ausweiten.
Ansonsten:
Geht einfach weiter mit der Zeit und macht gern weiter so
Unsere vielen langjährigen Mitarbeiter und Kunden sprechen für sich
....dem steht idR nichts im Wege. Es wird viel Rücksicht genommen auf private Belange, kurzfristige Anträge auf Urlaub oder Zeitausgleich fast immer möglich.
Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für jeden Mitarbeiter möglich (intern und extern)
Faire und pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien und Sonderzahlungen, jährliche Gehaltsanpassungen, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Betriebssystem
Mit unserer Arbeit leisten wir tagtäglich einen Beitrag für unsere Umwelt.
Tolles Team
Bei uns ist jeder willkommen und unsere vielen langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt und gut gepflegt
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel - vom Büro über Fuhrpark, bis hin zu Werkzeug und Arbeitskleidung.
Es werden so gut es geht alle Wünsche erfüllt.
Es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt,
Team-Besprechungen,
jährliche Mitarbeiterversammlungen und -events.
Über laufende Projekte (intern oder extern) wird stets Austausch betrieben
Wir sitzen alle im selben Boot - und das wird auch so gelebt
Abwechslungsreich, vielseitig und interessant, überwiegend Gestaltungsfreiräume
Geld kommt pünktlich
Es ist wenig
Versprechen einhalten
Geht so
Geht so
Kein Kommentar
Geht garnicht
Schlecht als recht
Könnte mehr werden
Die Kollegen im Büro und auch im Außendienst sind Super
Gehalt kann immer besser sein. Da sollte man immer mehr wollen. (Natürlich auch aufsteigen)
Funktioniert sehr gut.
Ein sehr sehr Netter Chef
Könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein
Eigentlich alles
Projekte könnten ab und zu etwas besser geplant werden ansonsten fällt mir nichts ein
Atmosphäre ist super, der Umgang mit allen Kollegen ist sehr offen und freundschaftlich
Da gibt es eigentlich nichts auszusetzen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind dank internen Schulungen super, vor allem für Quereinsteiger
Der ist einsame Spitze, wenn man mal Hilfe braucht sagen alle geschlossen Nein ne der Zusammenhalt ist super
Chef ist mega und mit Abstand der beste Vorgesetzte, den ich bisher hatte!
Super, man bekommt das Werkzeug womit man am liebsten arbeitet, Fuhrpark ist top, nur der Kaffee im Büro könnte besser sein
Die könnte hier und da etwas besser sein aber das ist jammern auf sehr hohem Niveau
alles
Firmenwagenregelung könnte ein höheres Budget/Firmenwagen vertragen
CAFM System für Großkunden ist zu überarbeiten
Sehr gute Betreuung und Unterstützung bei den zentralen Funktionen (z.B. Personalabteilung, EDV-Unterstützung, Fuhrparkverwaltung, Buchhaltung).
Bei den zahlreichen Mitarbeiter-Benefits fehlt noch die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Sehr vertrauensvolle Arbeitsweise, gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen im Büro (gerne auch mit Technikern), gegenseitige Unterstützung, jeder wird freundlich aufgenommen...
Das tägliche Feedback unserer Kunden und auch die Qualität unserer Arbeit gibt uns recht. Wir arbeiten zu einem hohen Maß für jahrzehntelange Stammkunden - oder dort wo der Wettbewerb nicht weiter kommt.
Kinder in den Kindergarten bringen, später kommen oder früher gehen, Einbindung privater Termine, Reduzierung der Arbeitszeit, Beantragung von Elternzeit usw. sind gelebte Praxis. Zudem wird darauf geachtet, dass die Überstunden im Rahmen bleiben, um den Ausgleich mit der Familie nicht zu kurz kommen zu lassen. Momentan wird daran gearbeitet die Notdiensteinsatze pro Techniker zu reduzieren.
Einzigartiges Weiterbildungsprogramm (interne und externe Dozenten) mit einem sehr einfachem Zugang. Dieses Schulungsangebote ist stufenweise aufgebaut für alle technischen Gewerke und auch das Büroteam abgestimmt.
Der Kampf gegen den Fachkräftemangel und unsere gleichzeitig hohe Fachkompetenz, setzen voraus, dass wir mit dem Wettbewerb mithalten müssen und werden. Die Sozialleistungen und auch der Umgang untereinander sind sehr gut. Das Gesamtpaket ist in unserer Branche top!
Viele unsere Aufträge werden/wurden durch aktuelle oder zurückliegende Krisen generiert (Umweltkrise, Gasmangelsituation, Flüchtlingskrise, Coronakrise usw.), wir freuen uns unseren Beitrag zu leisten und gehen möglichst verantwortungsvoll mit unserer Umwelt um.
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich untereinander, respektvoller Umgangston, es wird viel gelacht, sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung und auch im Tagesgeschäft….
Auch nach über 40 Jahren bei Elmatic und sogar über den Renteneintritt hinaus stehen uns noch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gerne mit ihrem Fachwissen zur Verfügung (und wer nicht mehr arbeiten kann/mag kommt zumindest immer mal wieder zu Besuch)...
Kurze Wege zur Geschäftsleitung (extrem flache Hierarchie), klare Verantwortlichkeiten, schnelle Rückmeldungen, viel Handlungsfreiheiten und sehr großes Vertrauen.
Moderne und vielseitige Werkzeugausstattung, diverse Spezialgeräte im Werkzeug-Pool, Moderne und individuelle Büroausstattung, gute EDV-Ausstattung, sehr zuverlässiges und gutes Programm für die tägliche Arbeit (Angebote, Technikerplanung, Serviceberichte, Rechnungen und vieles mehr), sehr gutes und transparentes Personalmanagement-Tool...
Kommunikation ist gewünscht und gewollt, Türen stehen offen (wenn es mal nicht passt wird ein Termin abgestimmt), regelmäßige Projekt- und Planungsbesprechungen werden gerade eingeführt, übergreifende Kommunikation kann aber immer noch verbessert werden...
Jeder wird gefördert und geschätzt (vom Azubi bis zum „alten Hasen"), die Frauenquote im Technikerteam ist noch sehr ausbaufähig...
Menschen, Technik, Problemlösungen... ich kann mir nichts interessanteres vorstellen!
Respektabler Umgang
Arbeitszeiten
Nichts
gute Laune im Büro, trotz stressiger Kunden //
Gehalt immer pünktlich //
gibt Brotzeit zur Besprechung //
Hamburg hätte unseren NLL länger einarbeiten müssen, viele Dinge (teilweise bereits über Jahre nicht geklärt) sollen in kürzester Zeit aufgeräumt werden... wird befürchtet der "neue" schmeißt hin, wenn ständig neue Dinge aufkommen
manchmal etwas härter durchgreifen bei unseren Servicediven...
NLL ist jeden morgen der erste.....
übernimmt alle unangenehmen Sachen/Projekte....
macht trinkbaren Kaffee....
Urlaubsanträge werden zum ersten mal flott bearbeitet; Kompromisse werden sofort entschieden....
es werden mehr Schulungen angeboten...
das Gehalt passt nicht zu den Angeboten am Markt....
Leider besteht doch eine spürbare Kluft zwischen Büro und Baustelle; irgendwie herrschen viele Missverständnisse....
der NLL steht aber voll hinter jedem MA, auch (besonders) hinter dem Servicepersonal ....
einigen Kollegen ist noch nicht klar, dass wir einen NLL haben....
spielen auch mal Vorgesetzter
die Autos sind eigentlich immer ein Thema // zu alt, wenig Ausstattung usw.
Türen bleiben offen; jeder der ein Gespräch möchte wird nicht auf die lange Bank geschoben....
NLL hört sich geduldig jedes Wehwehchen an, von Schulter, Fuß, Gelenk bis zum Führerschein, Segelboot defekt usw.
unser neues Stockwerk ist seit langen bezugsbereit; irgendwie ist die Einrichtung unklar...
So verdient kununu Geld.