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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Widerspruch zwischen Schein und Sein – Transparenz fehlt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Fokus auf Profit statt Wertschätzung:
Die Unternehmensphilosophie ist extrem kurzfristig und rein gewinnorientiert ausgerichtet. Menschliche Werte, echte Dankbarkeit und die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter – die teilweise über 40 Jahre vollen Einsatz für das Unternehmen gezeigt haben – spielen in der Führungsebene leider überhaupt keine Rolle mehr. Die Interessen der Arbeitnehmer werden für die Gewinnmaximierung komplett vernachlässigt.

-Strategische Restrukturierung und Job-Verlagerung:
Es findet eine fortschreitende Zersplitterung des Unternehmens durch die Gründung zahlreicher Tochter-GmbHs unter der SE statt. Diese Strukturveränderungen wirken strategisch so ausgelegt, dass Unternehmensteile ausgelagert, veräußert oder im Krisenfall abgestoßen werden können. Gleichzeitig wird eine massive Verlagerung von Kernkompetenzen und Arbeitsplätzen nach Asien vorangetrieben. Dies führt zu einer enormen Verunsicherung der Belegschaft und zerstört jegliche Arbeitsplatzsicherheit am hiesigen Standort.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind stark limitiert. Es gibt keine strukturierten oder transparenten Karrierepfade, und auch die Förderung von Weiterbildungen ist unzureichend.Ähnlich wie bei der Gehaltsstruktur werden Aufstiegschancen und Förderungen nicht nach Leistung oder Qualifikation vergeben. Stattdessen spielen auch hier persönliche Sympathien, ein ausgeprägtes Anpassungsverhalten und informelle Netzwerke innerhalb des Unternehmens die entscheidende Rolle. Wer fachlich überzeugt, aber keine engen persönlichen Kontakte zur Führungsebene pflegt, wird bei Beförderungen und Weiterbildungsangeboten leider regelmäßig übergangen.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge liegt spürbar unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Gehaltsanpassungen und Gehaltserhöhungen werden leider nicht nach einem nachvollziehbaren Leistungsprinzip vergeben.Statt objektiver Kriterien oder messbarer Erfolge scheinen vielmehr persönliche Beziehungen, Sympathien und diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungskräften ausschlaggebend für eine finanzielle Entwicklung zu sein. Eine transparente, faire und leistungsorientierte Vergütungsstruktur ist leider nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vertraut den schlechten Bewertungen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Engagement schlechte Bewertungen löschen zu lassen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das schon mehrfach versucht wurde, diese Bewertung löschen zu lassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Manche Modulleiter sollten den Kollegen auf Augenhöhe begegnen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten - habe in 3 Jahren keinen kennengelernt, der aufgestiegen ist. Außer vom Azubi zum Facharbeiter.

Gehalt/Benefits

Elmos denkt, dass sie gut bezahlen. Kenne keinen, der in der Zeit wo ich dort gearbeitet habe, eine individuelle Gehaltserhöhung bekommen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein persönlicher Eindruck aus drei Jahren: Bei der Arbeitsergonomie sehe ich deutlichen Nachholbedarf – und das trifft aus meiner Sicht vor allem langjährige und ältere Kollegen. Körperlich schwere Tätigkeiten, die ohne Hebehilfen erledigt werden müssen, werden mit den Jahren zwangsläufig belastender. Dass auf diese unterschiedlichen Belastungsgrenzen eingegangen wird, habe ich in meiner Zeit dort nicht erlebt. Für mich gehört zur Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter, dass man ihnen die Arbeit körperlich erträglich hält.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben

Arbeitsbedingungen

Kommt stark auf den Bereich und die Kollegen an. Mein persönlicher Eindruck aus drei Jahren: Bei der Arbeitsergonomie sehe ich deutlichen Nachholbedarf. In meinem Bereich gab es nach meiner Wahrnehmung keine Kräne oder sonstigen Hebevorrichtungen, sodass schweres Heben aus meiner Sicht oft mit ungünstigen Körperhaltungen verbunden war. Das halte ich für problematisch. Dass in den drei Jahren meiner Beschäftigung dort keine Hebehilfe nachgerüstet wurde, fand ich enttäuschend – die Zusicherung, man sei stets bemüht, die Zustände zu verbessern, hat sich für mich in dieser Zeit nicht spürbar bemerkbar gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern Deine Unzufriedenheit und finden es schade, erst nach Deiner Zeit bei uns davon zu erfahren. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, um im Falle von Problemen oder Unzufriedenheiten gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Gerne hätten wir auch in Deinem Fall noch während Deiner Zeit bei uns entsprechend gehandelt. Dennoch werden wir Deinen Input auch jetzt nutzen, um weiter an uns zu arbeiten. Wir möchten Dir versichern, dass wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr schätzen und großen Wert auf einen respektvollen Umgang in allen Bereichen legen. Gerne möchten wir Dir das persönliche Gespräch anbieten, um noch einmal über die Hintergründe Deiner Bewertung und eventuelle konstruktive Verbesserungsvorschläge Deinerseits zu sprechen. Wende Dich hierfür gerne an unsere Personalabteilung.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenfeldern und spezieller Firmenkultur

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung. Teilweise wird sie durch eine begrenzte dezentrale Handlungsfreiheit und eine ausbaufähige interne Kommunikation beeinträchtigt. Entscheidungen wirken gelegentlich wenig transparent.

Work-Life-Balance

Längere Arbeitszeiten sind üblich und werden häufig vorausgesetzt. Meist wird eine 3/2-Regelung (Office/Remote) praktiziert.
Kinderbetreuung wird als reine private Angelegenheit der Mitarbeitenden betrachtet. Sabbaticals sind eher unüblich.
Bei der Einführung neuer, unternehmensweiter Softwarelösungen ist die Vorbereitung gelegentlich unzureichend, was zu zusätzlicher Arbeitsbelastung führen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Sprachkurse und aufgabenbezogene Weiterbildungen angeboten. Die Nutzung des gesetzlichen Bildungsurlaubs ist jedoch nicht üblich.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung basiert überwiegend auf individueller Verhandlung, da keine Tarifbindung besteht. Jahresgehaltserhöhungen können daher unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Es gibt eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden sowie individuelle Prämien – insgesamt faire Regelungen.
Programme wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiteraktien sind mir nicht bekannt.
Die Dienstwagenregelung ist aus Mitarbeitendensicht verbesserungsfähig, da private Zuzahlungen für Mittelklassefahrzeuge häufig notwendig sind und die Versicherungsbedingungen eher knapp bemessen sind. Auch das Fuhrparkmanagement wirkt ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde das Unternehmen in diesem Bereich als durchschnittlich im Branchenvergleich einstufen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nach meiner Erfahrung durchweg sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich keine Besonderheiten feststellen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Pausenräume sind zweckmäßig ausgestattet. Besonders positiv hervorzuheben sind Kantine, Café, Sportbereich und Parkhaus.

Gleichberechtigung

Im technischen Bereich ist der Männeranteil – wie branchenüblich – hoch. Mir sind keine speziellen Gleichstellungs- oder Diversityprogramme bekannt. Das Arbeitsumfeld ist international geprägt; Akzeptanzprobleme habe ich nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Bereich Halbleiter und Automobiltechnik sind vielfältig und fachlich sehr spannend.


Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen Deine Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen sehr ernst. Die kontinuierliche Verbesserung dieser Bereiche hat für uns oberste Priorität. Deshalb arbeiten wir aktiv daran, die interne Kommunikation zu stärken und mehr Transparenz in Entscheidungsprozesse zu bringen. Auch die Optimierung der Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die Einführung neuer Softwarelösungen, liegt uns am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass längere Arbeitszeiten und der Umgang mit neuen Technologien Herausforderungen darstellen können und arbeiten daran, hier effizientere Lösungen zu finden.

Es freut uns, dass Du den positiven Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben im Bereich Halbleiter und Automobiltechnik hervorhebst. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Obwohl Du nun nicht mehr Teil unseres Teams bist, möchten wir Dich ermutigen, auch weiterhin den Dialog mit uns zu suchen, falls Du weitere Anliegen hast. Der konstruktive Austausch hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Mehrfachbewertung

ELMOS weiterhin ein prima Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geben sich viel Mühe, den Mitarbeitern eine angenehmes Arbeitsumfeld anzubieten. Remote-Office, Barista-Café, Fitnessstudio, Kantine, Events, Mitarbeiterzeitung …

Arbeitsatmosphäre

Viele Dinge vorbildlich, nette Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die vielfältigen Angebote und das Arbeitsumfeld bei Elmos so wertschätzt. Wir setzen alles daran, weiterhin ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Deine Höchstbewertung wissen wir sehr zu schätzen. Für Anregungen und Änderungswünsche sind wir jederzeit offen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Ohne Ende schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes arbeitsklima, Chefs ohne führungskompetenz, niedriges Gehalt, hoher Druck

Verbesserungsvorschläge

Bewerbt euch bei andren unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine!

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Fachlich schlecht

Arbeitsbedingungen

Keine Incentives

Gehalt/Benefits

Es ist total wenig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Elmos Semiconductor mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig zu wissen, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitssituation bei Elmos wahrnehmen – auch wenn das Feedback kritisch ausfällt. Wir bedauern, dass Du aktuell unzufrieden bist und Dich in verschiedenen Bereichen nicht ausreichend unterstützt fühlst. Themen wie Führung, Arbeitsbelastung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team positiv erlebst. Dieser Aspekt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und soll weiterhin gestärkt werden. Wir möchten Dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit Deiner Führungskraft oder unserem Personalbereich zu suchen. Alternativ kannst Du Dich auch jederzeit vertraulich per E-Mail an feedback@elmos.com wenden. Der direkte Austausch bietet die Möglichkeit, konkrete Anliegen gemeinsam zu besprechen und Lösungen zu finden.

Vielen Dank im Voraus für Deine Kontaktaufnahme und weiterhin alles Gute bei uns.

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Arbeit für ein starkes Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Image

Da nicht im Endkundenmarkt aktiv, nur in Fachkreisen bekannt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Du Elmos als starkes Unternehmen mit spannenden Aufgaben erlebst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Arbeitsbedingungen schätzt. Wir wissen, dass wir vor allem in Fachkreisen bekannt sind und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Präsenz auch darüber hinaus zu stärken. Wenn Du konkretes Feedback zu diesen oder anderen Themen hast, freuen wir uns sehr, wenn Du es mit uns teilst.

Vielen Dank für Dein Engagement und dass Du Teil unseres Teams bist!

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Super Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der perfekte arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns außerordentlich, dass Du unser Unternehmen so wertschätzt und mit den gegebenen Rahmenbedingungen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernde Aufgaben als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet und die kontinuierliche Weiterbildung fördert.

Dein Lob bestärkt uns in unserem Engagement, stets die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Wir werden weiterhin alles daransetzen, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und Dir auch zukünftig ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit!

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Mehrfachbewertung

Erster Eindruck zu 200% bestätigt

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Ermutigung, so weiterzumachen! Wir sind stolz darauf, dass Du mit uns als Arbeitgeber rundum zufrieden bist und uns in jedem Bereich positiv bewertest. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Damit Du auch zukünftig so viel Spaß in Deinem Job hast, komme gerne jederzeit bei Fragen oder Anregungen auf uns zu.

Wir freuen uns, dass Du Teil des Teams bist und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen.

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Elmos Semiconductor SE in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

aktives Bemühen um angenehmes Arbeitsklima seitens der verantwortlichen Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

faire Regelungen für vorzeitigen Ausstieg.

Kommunikation

In großen Firmen gibt es immer etwas Optimierungspotential, zwischen zuviel, zuwenig und zielgerichtet. Zuviel Chat, zu wenig Roadmap, insgesamt aber alles OK.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns vielmals für Dein positives Feedback!
Zu wissen, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst und mit unseren Leistungen und Prozessen insgesamt zufrieden bist, stimmt uns froh. Es ist für uns als Arbeitgeber selbstverständlich, dass wir stets unser Bestes geben, um die Atmosphäre nachhaltig positiv zu prägen. Wenn Du Deine Ausführungen zur Kommunikation noch einmal persönlich im Detail mit uns besprechen möchtest, kannst Du Dich jederzeit mit uns in Verbindung setzen. Wir stehen Dir gerne zur Verfügung!

Mit Freude blicken wir auf unsere weitere gemeinsame Zukunft.

Dein Team der Elmos Semiconductor SE

Sehr gut, aber nicht perfekt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elmos Semiconductor SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird und dass sich das Unternehmen zukunftsorientiert aufstellt. Das es kleinere Gewinnbeteiligungen und auch extra Zahlungen gibt. Gerade auch in angespannten gesamtgesellschaftlichen Situationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das überschneidet sich natürlich stark mit den Verbesserungsvorschlägen. Unter-tarifliche bezahlung. Keine Karriereleiter. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.

Verbesserungsvorschläge

Die gute Arbeit und Wirtschaftliche Situation der Firma sollte das Kollegium deutlicher auf dem Gehaltsschein merken. Es sollte auch mehr getan werden um erfahrene Kollegen und ihr Wissen in der Firma zu halten. An Tarifen orientierte Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Atmosphäre. Gute Arbeit wird anerkannt. Schwächere Kollegen werden unterstützt. Manchmal habe ich allerdings das Gefühl, dass zu stark von "oben durchregiert" wird.

Image

Weitestgehend ja, würde ich sagen.

Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach ist die gesamte Elmos ein sehr familienfreundlicher und verständnisvoller Arbeitgeber. Auch Kollegen mit persönlichen Problemen werden offen und wohlwollend aufgefangen.

Karriere/Weiterbildung

Generell ist das in der Firma nicht schlecht, aber es fehlt häufig die Zeit und der Freiraum um sich Weiterzubilden oder einen neuen Themenkomplex zu erschließen

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung und Erfahrung nach sind die Gehälter nicht wettbewerbsfähig. Es gibt keine vernünftige Karriereleiter. Damit fehlt auch nur die minimalste Transparenz. Auch in Gesprächen mit Kollegen bildet sich in diesem Punkt das negativste Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut man das in einem solchen Industriezweig eben machen kann. Aber ich habe auf jeden Fall nichts auszusetzen. Firmenticket, Bike Leasing, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist meiner Erfahrung nach immer unterstützend, wohlwollend und ergebnisorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das einschätzen und beobachten kann, bildet die Firmenkultur einen sehr respektvollen beidseitigen Umgang ab. Und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich durchweg positive Beobachtungen gemacht. Gerade an dem Standort in Berlin.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel die benötigt werden, werden ohne große Diskussion angeschafft und die Grundausstattung ist auch gut.

Kommunikation

Die generelle Kommunikation funktioniert und es wird sich merklich Mühe gegeben regelmäßige Updates und Informationsveranstaltungen anzubieten.

Gleichberechtigung

Soweit ich das einschätzen und beobachten kann werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt. Das Kollegium ist allerdings auch nur branchentypisch durchmischt.

Interessante Aufgaben

Generell sind es interessante Aufgaben und man hat auch ein hohes Maß an Selbstbestimmung, wenn man das einfordert. Hier fehlt mir allerdings ein bisschen, dass Mitarbeitende auch dazu ermuntert werden und Zeit bekommen neue Ideen und Arbeitsmethoden zu erschließen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elmos Semiconductor durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Elmos Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.