77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensstärken nutzen.
Die Encavis AG ist einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten aus Erneuerbaren Energien in Europa. Wir machen aus der Energie der Sonne und der Kraft des Windes sauberen Strom für eine nachhaltige und sichere Energieversorgung der Zukunft. Dadurch sparen wir jährlich über 1,5 Millionen Tonnen klimaschädliches CO2 ein und können den jährlichen Bedarf von rund 1 Millionen Haushalte mit grünem Strom decken. Wir erwerben seit dem Jahr 2006 Solar- und Windparks und betreiben diese weiter. Mittlerweile haben unsere Solar- und Windkraftanlagen eine Gesamterzeugungsleistung von über 1,5 GW erreicht.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, täglich zu beweisen, dass Stromerzeugung aus regenerativen Energien gegenüber konventionellen Arten der Stromerzeugung wettbewerbsfähig ist. Wir stehen damit für das Energiesystem der Zukunft: Die Stromerzeugung aus Solarenergie und Windkraft, kombiniert mit modernster Speichertechnologie. Wir machen Erneuerbare Energien wirtschaftlich!
Unser Team aus mittlerweile 150 Mitarbeitern eint eine Begeisterung für Erneuerbare Energien, Chancen gemeinsam zu ergreifen und die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten.
Der Markt für Erneuerbare Energie wächst rasant. Wir wollen dabei eine aktive Rolle spielen und immer mehr Menschen und Unternehmen mit sicherem und sauberem Strom aus Erneuerbaren Energien versorgen.
Damit uns das weiterhin so gut gelingt sind wir immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
Du bist ein Zukunftsgestalter? Du bist von der Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit Erneuerbarer Energien überzeugt? Dann bist Du bei uns im Team an einem unserer drei Standorte in Hamburg, Neubiberg (bei München) und Halle an der Saale genau richtig. Werde Teil unseres Erfolgs!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineWir treiben das Energiesystem der Zukunft voran und bieten sichere Arbeitsplätze.
Das allein kann es aber nicht sein. Wir wollen Menschen, die begeisterungsfähig sind, Teil eines großen Teams werden und eine nachhaltige Zukunft gestalten wollen. Dafür braucht es nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch den Freiraum, sich gemeinsam zu entwickeln und Ideen umzusetzen. Dafür fördern wir bei uns intensiv die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Zudem bieten wir Dir viele weitere Benefits, wie flache Hierarchien, modernste Arbeitsplätze, flexibles und mobiles Arbeiten, ein Employee Assistance Program, 30 Tage Urlaub, ein Ticket für den ÖPNV, gefördertes Fahrradleasing, Gruppenunfallversicherung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, freie Getränke, Obst und Teamevents. Erlebe es am besten selbst!
Bei uns arbeitest Du an einem der globalen Megatrends unserer Zeit: Erneuerbare Energien. Wir gestalten die Zukunft. Das gelingt uns nur gemeinsam und länderübergreifend. Bei uns triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Regionen der Welt - von Italien bis China. Wir bei Encavis verstehen Vielfalt als Gewinn und fördern neue Ideen durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und zusammen mit uns die Zukunft der Erneuerbaren Energien entwickeln willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Investment Management, Asset Management, Operations Management, Finanzen und Controlling
Analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge; schnelle Auffassungsgabe; MS-Office-Kenntnisse; verhandlungssichere Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse in Französisch, Spanisch oder Italienisch vorteilhaft; Teamfähigkeit; Einsatzbereitschaft
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Encavis AG.
Flache Hirarchie, kurze Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit zwischen den Teams, Unterstützung und Zusammenarbeit über alle Karierestufen hinweg
Encavis schneidet für mich als Arbeitgeber wirklich in fast allen Kategorien mit der besten Note ab. Abgesehen von den genannten Verbesserungsvorschlägen ALLES top!
Eigentlich alles, faires Gehalt, super nettes und kollegiales Team, spannende abwechslungsreiche Aufgaben mit Zukunftsperspektive hervorragender Bürostandort und -Ausstattung.
Das Geschäftsmodell und das moderne Büro
Bei Encavis fühle ich mich am richtigen Platz. Hier gelingt es aus meiner Sicht, Ökologie und Ökonomie erfolgreich zu verbinden. Dazu kommt die wirklich einzigartige Arbeitsatmosphäre. Dementsprechend bin ich rundum zufrieden.
Bin seit vielen Jahren dabei und schaue natürlich mal links und rechts - dazu werden übrigens alle angehalten. Allerdings ist mir noch kein vergleichbar tolles Package untergekommen. Allgemein ist der Employee-Turnover minimal, und das obwohl Encavis ein gutes Sprungbrett wäre.
Die Lästerein unter den Mitarbeitenden. Die Lügen und hinterhätigen Leute in gewissen Positionen.
fällt mir ehrlich nichts ein
So richtig schlecht nichts, sonst wäre ich nicht seit drei Jahren dabei. Das geht vielen so und es sind auch viele noch weitaus länger dabei, als ich... Einige, die mit dem dynamischen Umfeld nicht so klargekommen sind, waren schnell wieder weg. Da muss das Unternehmen in den Interviews mit neuen Kolleginnen und Kollegen noch stärker auf den Fit achten.
Leider alles bis auf die Aussicht vom Büro. Besonders hervorzuheben ist die schlechte Bezahlung, die Arbeitszeit ohne entsprechenden Ausgleich und das Miteinander.
Büro mit super Lage und Aussicht, jedoch mit etwas veralteter Ausstattung, die ein Upgrade und eine Modernisierung vertragen könnte. Die interne Kommunikation hat meiner Meinung nach noch etwas Luft nach oben.
Bestimmte Leute im Unternehmen sind leider völlig fehlplatziert und schwächen das Unternehmen, daher sollten einige Stellen überdacht werden.
Für mich der perfekte Arbeitgeber!
Potenzial nutzen und das wohlergehen der Mitarbeiter weiter vorantreiben in dem man Mehraufmerksamkeit jeden schenkt was Weiterbildung, Prämien, etc. angeht.
CO2-Emissionen druch weniger Dienstreisen zwischen München und Hamburg reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von Encavis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Hohe Wertschätzung untereinander und ein starkes "Wir"-Gefühl.
Encavis hat gleichzeitig eine total angenehme, aber auch professionelle Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten besonders Spaß macht.
Locker und effizient. Gefühlt gibt es kaum Hierarchie und wir vertrauen uns gegenseitig.
Die Atmosphäre ist kollegial, fair und offenen mit entspannter Teamatmosphäre.
In den letzten zwei Jahren wurde viel Zeit und Geld investiert, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg. Gerade im sehr schwierigen Jahr 2020 haben die Mitarbeiter sehr viel Unterstützung vom Unternehmen erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Encavis ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Schon echt gut, wobei bei einem so schnell wachsenden Unternehmen in einer so dynamischen Branche manchmal nicht alle alles sofort mitbekommen. Innerhalb der Teams findet die Kommunikation auf allen Kanälen statt. Außerhalb der "Kernarbeitszeiten" wird es angenehm ruhig.
zu meiner Zeit eine Katastrophe
Eine regelmäßigere Kommunikation von wesentlichen Ergebnissen oder Veränderungen wäre gut.
Wenn ich hier den Flurfunk bewerten müsste, wäre es die volle Punktzahl. Man erfährt grundsätzlich alles über den Flurfunk und nichts über seine Führungskraft beziehungsweise durch den Vorstand.
Dieser Bereich ist leider noch verbesserungsbedürftig. Zuweilen kommuniziert man zu wenig, aneinander vorbei oder nicht zielgerichtet. Aber der Konzern tut viel, um diese Defizite zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst stark und bietet somit viel Raum für Karriere und Weiterbildung. Es gibt regelmäßig freiwillige Workshops, bei denen man eine Menge lernen kann.
Nur für bestimmte Kollegen/innen
Die meisten Führungspositionen (inkl. Vorstand) werden intern besetzt und man kann sich auch zwischen Abteilungen bewegen.
Es werden einige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, in denen jeder Mitarbeiter etwas für sich findet!
Interne und externe Schulungen werden angeboten und gefördert.