Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Engel & Völkers wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit einer professionellen und angenehmen Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen wird als kollegial und hilfsbereit beschrieben, trotz gelegentlicher Kritik an zu vielen Meetings. Die Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre, wobei die Meinungen hierzu unterschiedlich sind.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden kritisch gesehen. Es gibt zwar interne Möglichkeiten zur Entwicklung und Besetzung neuer Stellen sowie eine E&V Akademie, jedoch wird mehr fachliche Weiterbildung gewünscht.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig betrachtet. Obwohl es offene Kommunikation zwischen Leitung und Team gibt, wird das Informationsmanagement kritisiert.
Das Image von Engel & Völkers ist stark: Es wird als exklusive, leidenschaftliche und kompetente Top-Marke auf dem Immobilienmarkt angesehen. Allerdings gibt es auch Kritik an der Qualität und dem Druck, viele Makler in die Büros zu stecken.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Professionelle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Starkes Unternehmensimage
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Druck durch hohe Maklerzahl in den Büros