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Enloc 
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Bewertungen

58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das "E" in Enloc steht für - Endlich ein Arbeitgeber mit einer Vision

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich nutze das Homeoffice sehr selten ;)

Image

Die Enloc verdankt ihren guten Ruf an den qualitativ hochwertige Produkten und Dienstleistungen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Neugestaltung durch Wachstum und die Chance was zu verändern werden geschätzt und unterstützt

Gehalt/Benefits

Angemessen für die Branche mit vielen Extraleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein papierloses Unternehmen welches zusätzlich zertifizierten Ökostrom verkauft, was will man mehr.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle an einem Strang und das motiviert

Vorgesetztenverhalten

Straff jedoch nie unfair

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, moderne Hardwareausstattung für Büro und Homeoffice, kostenlose Erfrischungen jeder Art - einfach Top!

Kommunikation

Tägliches Teammeeting + 1x wöchentlich Wochenmeeting mit allen Kollegen

Gleichberechtigung

Großer Fokus auf Gleichberechtigung, Gehaltsgerechtigkeit, Arbeitskultur, und Karrieremöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslung wird hier groß geschrieben. Aufgrund des Interesses an modernen Technologien, erschließen wir regelmäßig neue Felder für uns.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du unser flexibles Arbeitszeitmodell schätzt und die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen als unterstützend sowie kooperativ erlebst. Der Aufbau einer positiven Teamdynamik und die Förderung eines offenen Kommunikationsstils sind für uns von zentraler Bedeutung.
Ebenfalls freut es mich, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeitenden positiv hervorhebst.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Julie

Moderner Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Kollegen, modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung, durch digitalisierte Prozesse fallen sämtliche Papierunterlagen weg

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, sich zwischendrin auf eine Runde Kickern zu treffen. Wochenenden und Feiertage sind frei. Möglichkeiten zu Remote Work sind ausreichend vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich Willkommen. Wer sich privat treffen möchte hat dazu ebenso die Möglichkeit, wie derjenige, der seinen Feierabend gerne für sich gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, wie die Erwartungen sind und wie man diese erfüllt. Es gibt für niemanden eine "Extra Wurst".

Kommunikation

Probleme können offen angesprochen werden. Lösungen werden versucht zu finden und umzusetzen

Gehalt/Benefits

Man erhält zusätzlich zum festen Gehalt einige Benefits, die das Nettoeinkommen erhöhen

Interessante Aufgaben

Bisher (ca. 3 Monate) sind stetig neue Aufgaben hinzugekommen. Da der Aufgabenpool relativ groß ist, gibt es dementsprechend genügend Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du sowohl unsere offene und klare Kommunikation als auch die Möglichkeit zum Remote Work schätzt. Diese Möglichkeit des Remote Work möchten wir weiterhin unterstützen und ausbauen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Zudem ist es schön, dass Du die abwechslungsreichen und neuen Aufgaben positiv erwähnst! Durch eine gezielte Aufgabenvielfalt und die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken, möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich neue Herausforderungen haben und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Julie

Wie eine große Familie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enloc Energy GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun 1 Jahr dabei und fühle mich wie in einer großen Familie. Alle sind füreinander da.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auf Familie und besondere Umstände wird Rücksicht genommen. Zum Kickern finden sich immer ein paar Minuten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wir pünktlich bezahlt und ist zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier sucht man in diesem Unternehmen vergeblich - zum Glück, denn das schont die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Gibt es Missverständnisse, wird es auf direktem Wege geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden miteinbezogen. Man bekommt auf Fragen offene und ehrliche Antworten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält eine moderne Grundausst
attung an Technik. Ein heißer Sommer lässt sich mit Klimaanlage sehr gut überstehen.

Kommunikation

Tägliche Meetings biete ausreichend Plattform für den Austausch untereinander. Wichtige Infos werden sofort im Team oder Standort gestreut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht verteilt. Schafft man seine Aufgaben mal nicht, unterstützt das Team gern. Auch werden Verbesserungsvorschläge gern entgegengenommen, ausgewertet und ggf. dann auch umgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra MaulhardtHead of Human Resources

Ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Ich habe sie mit einem Lächeln gelesen :)
An dem Thema mit weniger Punkten in Deiner Bewertung sind wir dran, versprochen!

angenehmer Einstieg in die Arbeitswelt

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überdurchschnittliche, umfänglich und papierlose technische Ausstattung, welches Remote Work problemlos ermöglicht

Arbeitsatmosphäre

Bei Enloc sind grundsätzlich alle zugänglich und hilfsbereit. Angenehmes Klima, im Pausenraum oder auf dem Flur findet sich meist jmd. für einen kurzen Plausch an der Kaffeemaschine oder ein gemeinsames Mittagessen

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeiten
(Wer früh kommt und effektiv arbeitet, hat mehr vom Nachmittag)

Kollegenzusammenhalt

Kickertisch und kreative Team-Veranstaltungen bieten Möglichkeiten zum Austausch zwischen Kollegen und stärken Enloc-Team-Geist
Jedoch könnte zwischen den Abteilungen das Team-Gefühl verstärkt werden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit offen für Kritik und kümmern sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bieten bei Bedarf auch Unterstützung an.
Es wird versucht die Stärken der Mitarbeiter zu fördern/ nutzen.

Kommunikation

Flache Hierarchien
Der nächste Ansprechpartner/ Vorgesetzte ist in max. 2 Minuten Fußweg bzw. Mausklick entfernt
Alle Kollegen sind bei offenen Fragen ansprechbar und hilfsbereit (besonders die IT-Abteilung)
Jeden Morgen Team-Meeting um 9 um Aufgaben und Ziele zu besprechen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra MaulhardtHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, es macht richtig Spaß, Dein tolles Feedback zu lesen!
Genau wie ich, siehst Du die Enloc-Besonderheit: offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Zunächst einmal freut es mich, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen schätzt und das Team als kommunikativ und hilfsbereit erlebst. Das ist ein wichtiger Ausgangspunkt für die gute Arbeitsatmosphäre.

Du bemängelst jedoch das Team-Gefühl zwischen den Abteilungen. Wir glauben fest daran, dass wir mit unseren Vorhaben die richtigen Maßnahmen ergreifen werden, um das Team noch mehr zusammenzubringen .

Ich bin mir sicher, dass Du in Deiner Zeit bei Enloc einen großen Beitrag geleistet hast und möchte mich dafür bei Dir bedanken. Ich wünsche Dir sehr, dass Du in einem anderen Unternehmen Freude an Deinen Kollegen und Kolleginnen und Deinen Aufgaben findest.

Viele Grüße
Alex

Von außen Hui, von innen Pfui

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenige Geld ist pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung
Arbeitsbedingungen
Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen, Planlosigkeit und Einschüchterung
- man ist nur eine Nummer die jederzeit ersetzt werden kann
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen liegen nur knapp über Null
- Mitarbeiterzufriedenheit interessiert niemanden, es wird Dankbarkeit
und Demut erwartet

Image

- realitätsferne Eigenwarnehmung
- Kritik ist unerwünscht

Work-Life-Balance

Überstunden werden selbstverständlich erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten der individuellen Entfaltung.

Gehalt/Benefits

- schlechte Sozialleistungen und Gehalt, dafür immerhin pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Arbeit nach gesetzlichen Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Ein abteilungsübergreifender, kollegialer Zusammenhalt existiert nicht. Jede Abteilung will die Andere ausstechen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter sind nicht erwünscht und werden auch nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Holen die Mitarbeiter zu wenig ab. Führung sieht für mich anders aus.

Arbeitsbedingungen

-technische Grundausstattung, mehr nicht

Kommunikation

- nutzlose Informationen erhält man rasch, wichtige Dinge erfährt man ausschließlich nebenbei aber auch nur manchmal

Gleichberechtigung

Das Wort Gleichberechtigung existiert in dieser Firma nicht. Mitarbeiter werden asymmetrisch belastet, wobei einige alles erledigen und einige so gut wie nichts zu tun haben.

Interessante Aufgaben

Von Interessenten Aufgaben habe ich weniger entdeckt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra MaulhardtHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast. Schade, dass Deine Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind.

Zu einigen objektiven Punkten möchten wir trotz allem Stellung beziehen:

“Papier für Notizen etc. wird nicht gestellt.”
→ Das stimmt, wir sind schon seit Jahren papierlos und das wollen wir auch nicht ändern.

“-technische Grundausstattung, mehr nicht”
→ Das sehen wir anders, die Büro- und Homeoffice Ausstattung ist in unseren Augen deutlich über dem Standard: Headset, Notebook, 2 zusätzliche Monitore für Zuhause … sag uns gerne was Dir noch gefehlt hat.

Zu Deinen weiteren persönlichen Eindrücken können wir hier nur schwer Stellung beziehen. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu Deinem Feedback direkt austauschen könnten, um Deine Anregungen in unsere Prozesse zu integrieren. Wende Dich gerne, wenn du magst, hierzu an folgende E-Mail Adresse personal@enloc.de.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles erdenklich Gute und bedanken uns bei Dir für die Offenheit.

Viele Grüße
Alex

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, ein super Team und flache Hierarchien. Deine Meinung und Ideen sind hier immer gefragt.

Work-Life-Balance

Super. Remote Work und flexible Arbeitszeiten möglich. Arbeit und Familie lassen sich gut vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt Laptop und Tablet sowie Monitore für sein Home Office. Vollkommen papierlos.
Mit der Technik ist man jederzeit und überall einsatzbereit.

Kommunikation

- täglicher Austausch im Team
- Regelmäßige Meetings zur aktuellen Lage.
- Transparente Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gut. Benefits, Jobrad und BAV möglich.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du mit verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung zufrieden bist. Gerne möchten wir auf die von Dir genannten Punkte eingehen.

Ein tolles Arbeitszeitklima mit flachen Hierarchien ist uns sehr wichtig. Wir glauben daran, dass eine offene und kooperative Unternehmensstruktur zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Wir möchten sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird und jede Meinung zählt. Die Wichtigkeit und Bedeutung Deiner eigenen Meinung ist uns bewusst und wir schätzen Dein Engagement sowie Deine Ideen.

Der tägliche Austausch im Team ist uns ebenfalls ein Anliegen. Regelmäßige Meetings sind ein wichtiger Bestandteil unserer Kommunikationskultur, um den Informationsfluss zu gewährleisten, gemeinsame Ziele abzustimmen und Herausforderungen zu besprechen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich einzubringen und von den Erfahrungen sowie Ideen anderer Teammitglieder zu profitieren.

Zudem legen wir einen großen Wert auf eine moderne technische Ausstattung für jeden Mitarbeitenden. Um ein effizientes und komfortables Arbeitsumfeld zu bieten, stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeitende über die erforderlichen technischen Ressourcen und Tools verfügt. Wir möchten sicherstellen, dass die Aufgaben mit den besten verfügbaren Werkzeugen erledigt werden können.

Des Weiteren freut es mich, dass Dir unsere Benefits wie das Jobrad gefallen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile und Anreize zu bieten, um ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Julie

undurchdringbare Hierachien und vergiftete Firmenkultur

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Verkrustete Strukturen aufbrechen und die Leute fair entlohnen. Die Führungsebene sollte aufhören bei Kununu Bewertungen abzugeben und eine interne Revision abhalten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste. Die Führungskräfte und
Geschäftsführung vergiften die Atmosphäre damit es keinen Zusammenschluss und somit auch kein Aufbegehren der Mitarbeiter gibt.

Work-Life-Balance

Da chronische Unterbesetzung zur Gewinnoptimierung eingesetzt wird, bilden Überstunden nicht die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden zwecks Gewinnoptimierung selbstverständlich vermieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird skrupellos gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab und wenig kollegial.

Arbeitsbedingungen

Es wird nur soviel gestellt, wie zur Arbeit benötigt wird. Papier für Notizen etc. wird nicht gestellt.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert besser, als die Informationsverteilung über die Führungskraft

Gehalt/Benefits

Gehalt ist deutlich unter dem Branchendurchschnitt.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung ist durchweg männlich.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.
Schade, dass Deine Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind.

Zu Deinen persönlichen Eindrücken können wir hier nur schwer Stellung beziehen. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu Deinem Feedback direkt austauschen könnten, um Deine Anregungen in unsere Prozesse zu integrieren. Wende Dich gerne, wenn du magst, hierzu an folgende E-Mail Adresse personal@enloc.de.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles erdenklich Gute und bedanken uns bei Dir für die Offenheit.

Viele Grüße
Julie

agiles Startup mit klarem Kurs

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super, komme und gehe gerne immer wieder

Image

Jeder identifiziert sich mit dem Unternehmen und alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Privatleben ist kombinierbar mit der Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden ermöglicht, wenn Bedarf erkannt wird.

Gehalt/Benefits

passend für die Unternehmensgröße, wenig Entwicklungsspielraum, dafür aber Beteiligung am Erfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllvermeidung nicht optimal trotz papierlosem Büro

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, viel Einbindung während und nach der Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

normal integriert, trotz des jungen Altersschnittes

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros im obersten Level des machbaren, kein Vergleich zu anderen Unternehmen

Kommunikation

klar, kurze Wege

Gleichberechtigung

ohne Probleme gegeben


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du viele positive Aspekte unserer Arbeitsumgebung hervorhebst. Gerne möchte ich auf einige Punkte von Dir eingehen.

Eine klare Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, Informationen transparent zu kommunizieren und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden über alle relevanten Themen informiert sind. Wir schätzen Dein Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Informationen erhalten.

Es freut mich, dass Du unsere ausgewogene Work-Life-Balance positiv erwähnst. Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist ein wichtiger Aspekt, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.

Die Ausstattung bezüglich Büro und Technik ist uns ebenfalls wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden über die benötigten Ressourcen und Technologien verfügen, um ihre Aufgaben effizient erledigen zu können. Wir sind bestrebt, kontinuierlich in die Ausstattung und Infrastruktur zu investieren, um den Arbeitsplatz unserer Mitarbeitenden optimal zu gestalten.

Dein Hinweis zur Müllvermeidung ist sehr wertvoll und wir nehmen ihn ernst. Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur, und wir sind stets bestrebt, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Wir werden Deine Anregung zur Müllvermeidung prüfen und Maßnahmen ergreifen, um unsere Nachhaltigkeitsbemühungen weiter zu stärken.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Julie

Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl (seit 3,5 Jahren), dass der Arbeitgeber sich um seine Mitarbeiter kümmert und trifft die Entscheidungen im Sinne der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Darstellung der Mission, Vision fehlt. Besser planbare Katastrophen & strukturierte Arbeitsweise als Bereich mit hohem Potenzial. Mehr Zeit für Personalthemen einplanen.

Arbeitsatmosphäre

Solche angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt. Mann fühlt sich verstanden und akzeptiert. Und es gibt immer was zu tun.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsabsprache im Team, Ergonomische (und ortsunabhängige) Arbeitsplätze, zentrale Lage, an Altersvorsorge wurde auch gedacht, Freitags-Bier, Firmen-Events..es ist aber immer viel zu tun ;)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Verbesserungspotential.

Gehalt/Benefits

Wenn Mann alle Sozialleistungen zusammenrechnet, dann ist es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volle Digitalisierung, kein Papier

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams kommunizieren die Kollegen sehr ehrlich, direkt und sie halten zusammen. Kollegialer Umgang miteinander, alle haben Lust auf die Arbeit und übernehmen Verantwortung. Neue Kollegen werden unterstützt und ermutigt. Die Beziehung mit Kollegen bleibt nicht nur bei der Arbeit. Echt top!

Vorgesetztenverhalten

Der gesunde Menschenverstand hilft, alltägliche Herausforderungen zu überwinden. Die Vorgesetzten sind sehr menschlich, locker und fair.

Arbeitsbedingungen

Volle Digitalisierung, Ergonomische Arbeitsplätze, Klimatisierte Räume, Geregelte Lautstärke, Top-designte Büros, Getränkeversorgung & Obstversorgung. Wir haben sogar extra Equipment für zu Hause bekommen (z.B. Monitore, iPads..).

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe. Mann ist gefördert seine Wünsche, Hinweise, Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschläge zu äußern.

Gleichberechtigung

Fairness ist ein Kernbegriff der Unternehmensphilosophie.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest. Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld die Motivation und Produktivität unserer Mitarbeitenden steigert. Deshalb setzen wir auf einen kollegialen Umgang, in dem Respekt und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Die Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ebenfalls ein Anliegen. Wir schätzen den offenen Austausch und möchten sicherstellen, dass jede/r Mitarbeitende gehört wird. Unsere Führungskräfte und Teams arbeiten daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Die Begrüßung neuer Kollegen liegt uns am Herzen. Wir möchten sicherstellen, dass sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Onboarding-Prozess zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere neuen Kollegen eine angenehme Einführung in das Unternehmen erhalten.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Zeit für Personalthemen und zur strukturierten Arbeitsweise für mögliche Katastrophen ernst. Wir werden diese Aspekte überprüfen und sicherstellen, dass ausreichend Zeit für Personalthemen eingeplant wird und dass unsere Arbeitsabläufe in Krisensituationen gut strukturiert sind. Ebenfalls werden wir neue Möglichkeiten für Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen und prüfen.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und Deine Hinweise sind uns dabei sehr hilfreich!

Viele Grüße
Julie

Moderner Arbeitgeber mit allen Möglichkeiten.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enloc Group in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut moderne Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Mehr weibliche Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du sowohl unseren Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten als auch die Arbeitsbedingungen als positiv empfindest!

Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und Deine Hinweise sind uns dabei sehr hilfreich. Wir werden unsere Work-Life-Balance und unser Umweltbewusstsein überprüfen.

Solltest Du weitere Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Julie

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.