78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Enno Roggemann GmbH & Co. KG Bewertungen
Enno
Roggemann
GmbH
&
Co.
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Georgensgmünd und weitere
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele meckern nur, statt konstruktiv zu kritisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Georgensgmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, Sonderzahlungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, Hr Roggemann ist stets ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir momentan nix ein
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Produktausbildung der Azubis
Arbeitsatmosphäre
jeder der sich einbringt und anpasst ist herzlich willkommen
Image
Ich habe nie einen besseren Arbeitgeber gehabt
Work-Life-Balance
ich fühle mich sauwohl
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets unterstützt, wer mag hat auch die Chance zu einer innerbetrieblichen Karriere
Gehalt/Benefits
branchenbedingt nicht allzu hoch, aber sicher, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei privaten Problemen wird dem Mitarbeiter geholfen, wo es nur geht,
homeoffice etc
Kollegenzusammenhalt
es gibt überall auch Außenseiter bzw Eigenbrötler, sonst sind wir ein toller Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
länger "Dienende" werden mit Respekt für die Lebensleistung behandelt
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, konstruktiven Gesprächen stets offen
Arbeitsbedingungen
manchmal wird die EDV auch zu viel
Kommunikation
... manchmal auch zu viel Kommunikation (via EDV, Teams, Mail, tel etc)
Gleichberechtigung
Branchenbedingt sind Frauen in Unterzahl
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt Neues
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Sehr viel Potential, welches nicht genutzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Wandlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Chefff...
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit auf Home-Office, einfach nicht gewollt...
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaligen ansprechen keine Karrieremöglichkeiten gesehen. Sehr sehr schade, sonst wäre viel Potential drin gewesen
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis ganz gut, im Vergleich sonst zu vergleichbaren Branchen sehr schlecht...
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dem Job
Vorgesetztenverhalten
Leider wirklich sehr schwach und unqualifiziert...
Interessante Aufgaben
Trotz benötigten Firmenwagen für die Stelle keinen bekommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gehaltstechnisch noch im Mittelalter unterwegs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und ist gut geplant und durchstrukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Karriere und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Anständiges Gehalt und akzeptable Spesenzahlung.
Arbeitsatmosphäre
Hat man die Kollegen erstmal kennengelernt, kommt man wunderbar zurecht.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Eindeutig in einer anderen Zeit stehen geblieben. Völlig unzureichendes Gehalt und Spesen. Benefits zahlen andere auch, und besser.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen halten sich für was besseres.
Vorgesetztenverhalten
Stuhr und stumpf.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In der letzten Zeit tut sich einiges!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Spass an der Arbeit!
Work-Life-Balance
Keine Nachtschicht! Keine Samstags-Arbeit
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Es gab auch schon Sonderzahlungen "zwischendurch"
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Wünsche eingegangen. Mal früher gehen, wird einem auch genehmigt. Umgänglich
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsgeräte. Man arbeitet in sauberen Hallen und im trockenen. Super Pausenräume mit Kicker, Playstation usw. Frisches Obst, warmes Mittagessen wird bezuschusst, kostenlose Getränke. Grillfeste etc. Hier wird wirklich viel gemacht.
Kommunikation
Bei Fragen hat man den direkten Kontakt zum Büro
Interessante Aufgaben
Es wiedeholen sich natürlich die Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In letzter Zeit hat sich viel bewegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Abteilung hat unterschiedliche Auslastung wegen den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es kommt ständig was neues, wüsste nicht was.
Vielleicht mehr Schulungen über die Produkte, also wo diese verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
k.A. wir haben viele Broschüren und Auszubilden
Work-Life-Balance
Halt feste drei Schicht. Übestunden kann man abbummeln.
Wochende ist frei & keine Nachtschicht!
Gehalt/Benefits
Viele Benefits. Im Vergleich zu meinem ehmaligen Arbeitgeber (Onlineshop) deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß :)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Auslastung.
Kommunikation
Passt. Für alles eine Druchwahl.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Man kann nach neuen Hallen Fragen.
Gibt schon einiges und verschiedene Stapler.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice war gut möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme nicht ordentlich angenommen. Auf die Mitarbeiter besser eingehen. MA-Klima verbessern. Keine Stechuhr für den Innendienst.
Verbesserungsvorschläge
Probleme annehmen und wirklich damit beschäftigen und nicht halbherzig behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Klinsch zwischen den Abteilungen
Image
Besseres Image als in die Realität es zu lässt. Potenzial ist aber da.
Work-Life-Balance
In der Coronazeit und den Kitaschließungen war Homeoffice kein Problem. Jedoch Facharzttermin mussten immer mit Urlaub wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kindkrank ist in manchen Abteilungen nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelnen Kollegen halten zusammen, aber nicht im Verbund
Vorgesetztenverhalten
Absoluter top Controller, aber leider null fähig für Mitarbeitführung. Schade eigentlich.
Gleichberechtigung
Prämien wurden leider nach Nase verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier tut sich in jeder Hinsicht viel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn/Gehaltszahlungen
Kommt seiner sozialen Verantwortung für die Beschäftigten gut nach
Gibt keinen Dresscode vor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelarbeitszeit von 41,5 Std/Woche ohne Zeiterfassungssystem.
Das viele Führungskräfte versuchen, Personalangelegenheiten und andere
unbequeme Aufgaben durch "Aussitzen" zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der inzwischen großen Mitarbeiteranzahl und den "Freizeitangeboten" innerhalb und außerhalb der Pausen/Arbeitszeit würde ich ein Zeiterfassungssystem für alle gerechter finden.
Anpassungen der Lohn- und Gehaltserhöhungen an Markt und Inflation
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich mehr oder weniger gut
Image
Das Unternehmen hat einen guten Namen und auch guten Ruf. Es wird viel daran gearbeitet.
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es überall so auch hier. Insgesamt besser als gut.
Work-Life-Balance
Soweit es geht, wird auf persönliche Befindlichkeiten eingegangen.
Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Azubis können bei guten Leistungen auf ein Dualstudium wechseln.
Weiterbildung der Angestellten wird unterstützt.
Ab und zu nehmen Mitarbeiter an Schulungen teil.
Firma bezahlt gewerblichen Mitarbeitern Staplerschein und teilweise auch LKW Führerschein.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Löhne sind fair und werden immer pünktlich bezahlt.
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, "Corona-Prämie", Essensgeld, Zuschuss zu Hansefit, Zuschuss zur priv. Altersvorsorge.
Arbeitskleidung für gewerbliche Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage auf den Hallendächern, E-Aufladesäulen werden gerade auf den Mitarbeiterparkplätzen installiert, Mülltrennung wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
je nach Bereich sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Ü50 eingestellt. Langgediente werden geschätzt sonst wären sie wohl auch nicht so lange geblieben
Vorgesetztenverhalten
Hat noch deutlich Potenzial
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Klimaanlage in den Verwaltungsgebäuden, schöne Pausenräume, aktuelle Technik in den Büros, Fahrstuhl im Bürogebäude und Ausstellungshaus.
Kollegen haben teilweise einen "Basketballkorb", "Golfspielanlage" etc. im Büro.
Mobiles Arbeiten wird angeboten.
Mittagstisch wird bezuschusst.
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee
Jede Woche frische Obstkörbe für alle Mitarbeiter
Pausenraum mit Dart, Kicker, Playstation, Loungegarnitur, Dachterrasse, Getränkeschrank.
Raucherpavillons auf dem Gelände, ausreichend kostenlose Parkplätze.
Es finden verschiedene Firmenveranstaltungen statt wie Weihnachtsmarkt,
Grillfeste zu Mitarbeiterjubiläen, zur Fußball EM/WM gab es Übertragung auf Großbildleinwand mit Essen/Trinken. Die Familien dürfen auch dazukommen.
Coronatests und FFP2 Masken gibt es für die Mitarbeiter nach Bedarf kostenfrei.
Kommunikation
Über "Wichtiges" wird meines Erachtens zu spät informiert
Gleichberechtigung
M= bessere Bezahlung und mehr Anerkennung, W= Wiedereinsteigerinnen wird es "leicht" gemacht, D= glaube nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Tätigkeitsbereich an
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Solider Arbeitgeber der stetig ein immer besserer Arbeitgeber wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut im Moment sehr viel um die Mitarbeiter für sich zu gewinnen!
Verbesserungsvorschläge
unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit gut.
Abteilungsleiter könnten mehr loben.
Image
Wird stetig besser.
Gehalt/Benefits
Hat sich merklich verbessert, aber ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei!
Da kann man nichts sagen.
Es halten fast alle zusammen und ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft nicht klar nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Von vernünftiger Mitarbeiterführung braucht man nicht sprechen.
Es gibt seit neuestem Mitarbeitergespräche, gefühlt aber auch nur weil es von „oben“ so gesagt wird.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Pausenraum, etc
Kommunikation
kommt auf die Abteilung an.
Generell wird eher wenig bis gar nichts kommuniziert. Zufällig bekommt man mal was mit.
Aber es wird auf jeden Fall besser!
Interessante Aufgaben
liegt so ein bisschen an jedem selber.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Wandlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
-mehr Gehalt zahlen
-Gerechtigkeit in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen den Kollegen gibt es 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Urlaub wird meistens immer genehmigt aber Überstunden werden erwartet und man wird dämlich angeschaut wenn man mal pünktlich geht.
Kollegenzusammenhalt
Mal schon, mal nicht.
Vorgesetztenverhalten
Denkt er wäre durch seine Position der Obermacker jedoch wird er von vielen nur als Lachnummer angesehen
Kommunikation
Kaum Existent
Gehalt/Benefits
Lustig wie es immer in der Firma ausgehangen wird oder rumerzählt wird wie viele Millionen Umsatz wieder gemacht worden sind aber die Mitarbeiter sehen davon nichts. Stattdessen gibt es essen was man sich wie ein Obdachloser dann abholt
Gleichberechtigung
Die Firma kennt dieses Wort nicht, wissen dort viele aber passieren tut dort nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Wandlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
uhm.....gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen, Technik die Funktioniert. Gerechte Kritik, Gerechte Strafen, Gerechter Lob, Fair sein, Weiterbildungen fördern, Alle gleich behandeln (Büro und Lager) mal das Team fördern und nicht den Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Man Merkt sofort das man das letzte ist wenn man auch nur einmal seinen Mund aufmacht.
Image
Ein wunder das Kunden uns noch vertrauen.
Work-Life-Balance
Wenn man Überstunden hat die man sich zum teil erschleichen muss und ständig ein Auge drauf haben muss dann, kann man auch mal früher gehen. Urlaub wird meisten durchgewinkt egal wie spät er eingereicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Nope. Müsste man ja auch dem entsprechen Vergüten. Um Himmelswillen Nein. Oder es werden einen Steine in den Weggelegt damit es erst garnicht wagt.
Gehalt/Benefits
Wenn man von Monat zu Monat arbeiten und leben möchte dann ist der Arbeitgeber perfekt. Hab nur kein Auto oder eine Wohnung die zu Teuer ist, sonst wird es Knapp. Zudem gibt es im Büro ein 13. Gehalt, im Lager nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Sie legen wert drauf. Es wird aber auch nicht konsequent durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hahahahaha. Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Joar die sind entspannt.
Vorgesetztenverhalten
unser Betriebsführer ist eine Pfeife. Streitschlichten ist ein Fremdwort und er vergisst alles was man ihn Sagt, so das man schon 3 Wochen vorher damit ankommen muss....selbst dann vergisst er es.
Arbeitsbedingungen
Hätte bessere in China zum teil.
Kommunikation
Kommunkiation wird sehr sehr klein Geschrieben. Weder Zwischen Büro und Lager und Dispo und Lager. Im Lager selbst und im Büro selbst auch nicht.
Gleichberechtigung
Nope. "Macht nie Fehler" = "Darf am Handy sein und andere Beleidigen wie es ihm passt"
Interessante Aufgaben
Äh...Wareneingang?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.