325 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn E.ON einen Kollegen von mir zum gleichen Zeitpunkt und im selben Bereich einstellt, ich jedoch eine Absage erhalte, wirft das erhebliche Fragen auf. Als Begründung wurde mir ein angeblicher Einstellungsstopp genannt. In diesem Zusammenhang frage ich mich, weshalb die Stelle dann extern ausgeschrieben war und mein Kollege eine Zusage bekommen hat. Unweigerlich entsteht der Eindruck, dass möglicherweise meine Herkunft oder mein Name eine Rolle gespielt haben könnten.
In der Vergangenheit war ich über einen Lieferanten auf E.ON‑Kernkraftwerken tätig. Bei jedem Zutritt wurde ich besonders streng kontrolliert – ebenso wie andere Kollegen mit ähnlichem Hintergrund. Für mich war damals schon klar, dass diese Behandlung nicht zufällig war.
Was mich persönlich besonders trifft: Ich bin in Deutschland geboren und aufgewachsen. Es macht mich ehrlich traurig, das Gefühl zu bekommen, hier nicht mehr vollständig akzeptiert zu werden – trotz aller Bemühungen, Qualifikationen und Loyalität.
Lange Rede, kurzer Sinn: Bitte verzichtet auf Werbung für Chancengleichheit und Toleranz, wenn diese Werte intern nicht gelebt werden. Das erspart beiden Seiten unnötige Zeit – mir die aufwendige Vorbereitung einer Bewerbung und E.ON die Durchsicht meiner Unterlagen.
Bitte reagieren Sie auf Bewerbungen. Nach drei Monaten habe ich noch keine Rückmeldung erhalten. Wenn es sich um eine Absage handelt, teilen Sie diese bitte mit. Falls es zu Verzögerungen gekommen ist, genügt auch eine kurze E-Mail. Da bislang keinerlei Reaktion erfolgt ist, muss ich zu dem Schluss kommen, dass meine Bewerbung und meine Kompetenzen nicht ausreichend geschätzt werden. Danke.
Unbedingt die Prozesse weiter leben
Motivation für Stellenwechsel, Erwartung an die Stelle und das Team
Nach meiner Bewerbung habe ich zeitnah eine Einladung zu einem Online-Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch war stark auf Persönlichkeitstests fokussiert und eher wenig auf fachliche Themen. Insgesamt empfand ich das Gespräch als eher kühl und unangenehm. Ich hatte nicht den Eindruck, dass echtes Interesse an mir als Person oder an meinen bisherigen Tätigkeiten bestand. Meinem Empfinden nach lag der Fokus ausschließlich darauf, wie ich auf die Fragen des Persönlichkeitstests reagiere.
Im Gespräch wurde mir zugesagt, dass man sich innerhalb von zwei Wochen bei mir melden würde. Inzwischen sind jedoch acht Wochen vergangen, ohne dass ich eine Rückmeldung erhalten habe. Auf meine E-Mails wurde ebenfalls nicht reagiert. Es wäre zumindest höflich gewesen, eine Absage zu schicken.
Der Bewerbungsprozess war eine sehr positive Erfahrung. Es war ein sehr transparenter Prozess. Der Kontakt zu den verschiedenen Ansprechpartnern war auch immer sehr freundlich.
So verdient kununu Geld.