225 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.ON Vorstellungsgespräche
E.ON
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Gibt es diese Stelle überhaupt?
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Leiter Controlling & Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Stelle ist bereits seit Monaten ausgeschrieben, von Monat zu Monat wird eine neue Bewerbungsfrist genannt.
Auf meine Bewerbung habe ich schnell eine Absage erhalten, ohne dass ein Gespräch stattgefunden hat. Von der Papierform war eine hohe Passgenauigkeit vorhanden.
Ich bezweifle mittlerweile, dass es diese Stelle wirklich gibt.
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Sympatische Eindrücke von Bewerbung bis zur Einstellung
Bewerber/inHat sich 2022 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Referentin Operational Excellence beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Interesse an Optimierungsprozessen
- Erfahrungswerte mit Bezug auf Lean Management
- Wo ich leane Beispiele während meiner Zeit in Japan kennengelernt habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Mehr geht nicht! Vielen Dank für deine top Bewertung! Ich freue mich, dass die Kollegen durchweg einen guten Eindruck bei dir hinterlassen haben und dass wir dich jetzt in unserem Team begrüßen dürfen!
Ich wünsche dir einen guten Start und alles Gute.
Viele Grüße
Alessandra
Klar strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Referent/in Online Content beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Es gab drei Aufgabenstellungen, die ich im Vorfeld bearbeiten und im Gespräch vorstellen sollte. Die Aufgaben haben sich ganz konkret auf den Job bezogen, auf den ich mich beworben hatte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen Dank für deine top Bewertung! Deine Einblicke sind sehr hilfreich für Kandidatinnen und Kandidaten, die sich ebenfalls bei uns bewerben möchten.
Ich freue mich sehr, dass wir dich von uns überzeugen konnten und wünsche dir einen tollen Start! Herzlich Willkommen!
Viele Grüße und alles Gute
Alessandra
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON in Essen als Duales Studium IT-Security beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gefragt wurde nach, Stärken, Plänen, wie man in bestimmten Situationen reagieren würde und vieles mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess bewertest. Ich freue mich, dass du das Interview als angenehm empfunden hast - das zeigt uns, dass die Kolleginnen und Kollegen schon einiges richtig machen.
Ich wünsche dir einen guten Start bei uns sowie viel Spaß und Erfolg beim dualen Studium
Viele Grüße
Alessandra
Identische Standardabsagen auf Bewerbungen erstaunlicherweise nach identischen Zeiträumen zur selben Uhrzeit Freitags
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Mitarbeiter*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerbern Wertschätzung entgegen bringen. Ich habe keine gefühlt.
- Individuell auf Bewerber eingehen und nicht mit identischen Textbausteinen begegnen.
- Feedback geben.
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Sehr enttäuschender Umgang mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen als Senior Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst ca. 3 Monate nach dem 2. Gespräch zufällig im Portal gesehen, dass es nicht geklappt hat.
Leider Hinhaltetaktik, da trotz nachfragen nie eine Rückmeldung kam. Wenigstens Feedback oder eine E-Mail wäre professionell gewesen. So wird man sich nicht nochmal bewerben.
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Schneller Bewerbungsprozess, auf Augenhöhe, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Country Hub in Essen als Recruiting Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen sehr schnellen und transparenten Bewerbungsprozess bei E.ON. Gerade als Recruiterin war es mir sehr wichtig, dass ich mich in diesem Prozess wohl und wertgeschätzt fühle. Es wurde sich zu den genannten Zeitpunkten mit Feedback zu den nächsten Schritten bei mir gemeldet, die Gespräche (Erstes: Video, Zweites: Persönlich in Essen) waren auf Augenhöhe und ich konnte jederzeit selbst Fragen stellen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge und bin happy, nun Teil des Teams zu sein!
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen lieben Dank für dein großartiges Feedback! Als Recruiting Expert blickst du natürlich mit einem besonderen Erfahrungsschatz auf den Prozess. Deshalb freue ich mich umso mehr, dass dein neues Team deine Erwartungen erfüllen konnte. Und es gibt mir ein gutes Gefühl, dass du deine Kandidatinnen und Kandidaten zukünftig mit der gleichen Wertschätzung durch ihre Verfahren begleiten wirst.
Herzlich Willkommen bei E.ON! Ich wünsche dir einen guten Start sowie viel Erfolg und Spaß in deiner neuen Aufgabe.
Viele Grüße
Alessandra
Nicht ernst
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Business Services GmbH in Würzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bebründen. Wenn "keine Zeit für soooo viele Bewerber" - keine Stellen anzeigen oder fleißigere Leute beschäftigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen Dank für dein Feedback. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting setzen alles daran, unseren Kandidatinnen und Kandidaten ein wertschätzendes und transparentes Bewerbungsverfahren zu bereiten. Es tut mir Leid, wenn der Prozess in deinem Fall nicht optimal gelaufen ist.
Natürlich gibt es Zeiten, das merke ich vor allem jetzt im Winter, in denen die Auslastung einzelner Kollegen besonders hoch ist und die Prozesse länger dauern. Das ist aus Recruiter- wie Kandidatensicht gleichermaßen frustrierend. Deshalb ich finde ich deinen Kommentar, dass wir "fleißigere Leute beschäftigen" sollten, bei allem Verständnis für deine Situation, unangebracht.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich die alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Alessandra
Schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung. Gespräch war leider nicht sehr offen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Energie Deutschland GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Partnerin schien nicht sehr erfahren zu sein. Wenn ein*e Bewerber*in im Gespräch nervös ist, ist es ein einfaches, die Situation etwas aufzulockern. Dies ist leider nicht geschehen, deshalb war das gesamte Gespräch sehr stockend und kam nicht mehr richtig in Gang.
Der Umgang im Gespräch war allgemein eher kühl, deshalb kam die Absage nicht unerwartet und auch meinerseits wären keine weiteren Gespräche gewünscht gewesen.
Das Absage-Schreiben wurde auf Englisch verfasst (obwohl das Gespräch auf Deutsch war und
auch die Sprache Team-Sprache Deutsch gewesen wäre). Das Schreiben war unpersönlich ohne Angabe von Gründen.
Positiv war, dass der Prozess insgesamt sehr schnell abgewickelt wurde.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess schilderst. Es ist unser Anspruch, im Gespräch eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Kandidaten sich, trotz der ganz natürlichen Nervosität, wohlfühlen und ihr Bestes zeigen können. Es tut mir Leid, wenn du dich in der Gesprächssituation nicht ausreichend entspannen konntest.
Die Absage erfolgt automatisch aus unserem System und enthält daher keine individuellen Informationen. Die Sprache, in der die Absage formuliert wird, hängt in der Regel von deinen Profileinstellungen ab. Ich vermute, dass du "Englisch" als Sprache in deinem Profil ausgewählt hast.
Ich wünsche die für deinen weiteren Weg und zukünftige Auswahlverfahren alles Gute.
Viele Grüße
Alessandra
Vollkommen unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON SE in Essen als Manager Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Ghosting seitens des Unternehmens vermeiden: Nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch waren die vermeintlichen Ansprechpartner aus der Fach- und Personalabteilung weder per E-Mail noch telefonisch erreichbar. Ein Rückruf erfolgte nicht. Der Termin für das Vorstellungsgespräch, den der AP aus der Fachabteilung vorgeschlagen hatte, wurde seitens des Unternehmens nicht bestätigt. Auf die Nachfrage per E-Mail, ob es bei dem Termin bleibe, kam keine Rückmeldung.
- Vorschlag: Integration (fachlich) kompetenter Mitarbeitende in einen Bewerbungsprozess.
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Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Vielen Dank, dass du deine Erfahrung hier teilst. Uns ist es wichtig, unseren Kandidaten gegenüber transparent, wertschätzend und verlässlich über den Bewerbungsprozess zu kommunizieren.
Es tut mir Leid, wenn du einen anderen Eindruck erhalten hast. So sollte es nicht sein und ich werde nachhören, was da wohl schiefgegangen ist.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute.
Viele Grüße
Alessandra
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