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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese etwas zwiegespalten ausgefallen ist.

Unpünktlichkeit und Desinteresse sind keineswegs unsere Art, denn die nötige Wertschätzung unserer Bewerber/innen ist für uns von großer Bedeutung. Zumindest konnten Sie dies in Ihrem Erstgespräch auch erleben.

So entschuldigen wir uns vielmals dafür, wenn Ihnen das Zweitgespräch nach Ihrem Empfinden ein konträres Bild vermittelt hat und später als geplant gestartet ist. Die Gesprächsteilnehmer haben sich dafür bereits vor Ort mehrmals bei Ihnen entschuldigt und die Umstände erläutert. Zu diesem Zeitpunkt teilten Sie uns mit, Verständnis hierfür aufzubringen. Schade, dass Sie dieses nach unserer Absage nun nicht mehr zeigen.

Wir führen unsere Bewerbungsgespräche um festzustellen, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Deshalb müssen Sie uns zugestehen, dass wir selbstverständlich auch die fachliche Eignung überprüfen müssen. Hierbei sind die ein oder anderen auf die Position zugeschnittenen Fachfragen unumgänglich. Wir bedauern, wenn sie diese als Stressfragen empunden haben. Wichtig ist herauszustellen, dass wir Sie mit diesen Fachfragen nicht bewusst ärgern oder eine unangenehme Situation schaffen wollten.

Wir wünschen Ihnen beruflich sowie privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

wir wundern uns etwas über die offensichtlich verzögerte Bewertung zum Bewerbungsprozess, da wir die von Ihnen geschilderte Position schon seit längerem nicht mehr suchen. Dennoch bedauern wir, wenn Sie auch noch Monate später derartig unzufrieden mit dem damaligen Verlauf der Bewerbung sind. Leider wird für uns nicht ersichtlich, weshalb Sie in allen Kategorien nur einen Stern vergeben haben. Schade, dass wir hieraus keinerlei Verbesserungspotential für uns ableiten können.

Dennoch wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

besten Dank für die tolle Bewertung und Ihr Interesse an der Postition des Junior IT Logistics Consultant (m/w/d) in unserer Firmenzentrale.

Auch wenn Sie sich für ein anderes Angebot entschieden haben, wünschen wir Ihnen für die neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Team HR

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

natürlich verstehen wir, dass eine Absage kein schönes Ereignis ist und man sich die Frage stellt, was der Grund für diese sein könnte. Gleichzeitig bitten wir aber um Ihr Verständnis, dass wir nicht zu jeder Absage eine detaillierte Auskunft geben können. Sollten Sie aufgrund der Umstände unsere Antwort als unangemessen empfunden haben, bedauern wir dies sehr.

Wir wünschen Ihnen dennoch auch zukünftig alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Kritik. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen müssen natürlich auch wir auf automatisierte Prozesse zurückgreifen, sodass in Einzelfällen solche Fehler auftreten können. Natürlich sind wir bestrebt, einen derartigen Fauxpas zu vermeiden, da wir jede Bewerbung sehr schätzen und ernst nehmen. Aus diesem Grund möchten wir uns bei Ihnen dafür entschuldigen, dass Sie ein nicht passendendes Absageschreiben hinsichtlich Ihrer Initiativbewerbung erhalten haben.

Einige unserer Stellen – wie beispielsweise der Software Developer (m/w/d) oder IT Logistics Consultant (m/w/d) – sind bereits seit längerer Zeit ausgeschrieben, da wir hier permanent auf der Suche nach Berufserfahrenen und Absolventen sind, welche die EPG tatkräftig unterstützen.

Wir wünschen Ihnen auch zukünftig alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,

HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Gerne nehmen wir Ihren Kommentar als Anreiz zur Verbesserung auf.

Schade, dass Sie sich selbst für ein anderes Jobangebot entschieden haben. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Viele Grüße,

HR-Team

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für das gute Feedback. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr fair erlebt haben. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist für uns in allen Gesprächen sehr wichtig. Es tut uns leid, wenn diese im ersten Telefoninterview für Sie nicht entstanden ist.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,

HR-Team