86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte haben manchmal eine lange Leitung.
Ausblick in die Zukunft
Die Veränderungen, aber nicht alle auf einmal
Die Arbeitsbedingungen
Aus der Vergangenheit wurden Führungskräfte zu diesen ernannt und niemand weiß warum
Durch die Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten wirkt das Büro immer sehr leer. Im Homeoffice sind manche nicht erreichbar. Diese Mitarbeiter würde ich sofort in Büro holen.
Die interne Kommunikation muss besser werden.
Zur Zeit ist alles doch etwas stressiger als sonst. Der Stillstand der ehemaligen Entscheider wird gefühlt in 2 Jahren aufgeholt. Ich finde es gut. Aber viele neue Software, schnelle Veränderungen, dies ist man nicht gewohnt gewesen und kostet Kraft.
Laut unseren Firmenchef wären wir wohl die Nummer 1 der gewerblichen Kälte, fühlt sich intern nicht immer so an, aber der Kunde spiegelt es wieder.
Es gibt sehr moderne Betriebsvereinbarungen bezüglich Homeoffice und Gleitzeit. Trotzdem sind wir zur Zeit im Kerngeschäft, es ist heiß draußen.
Hier wurde in den letzten Monaten sehr viel getan. Die Mitarbeiter werden unterstütz und es gibt verschieden Entwicklungsmöglichkeiten. Jedoch wurde vorher ziemlich viel versäumt.
Gehalt kann immer mehr sein. Egal wie hoch es ist. Die Sozialleistungen sind ordentlich, über vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge ...
Schwierig, einerseits freut man sich über eine Klimaanlage und auf der anderen Seite muss man sich fragen ob diese umweltbewusst ist. Sonst wird darauf geachtet.
Das macht schon Spaß. Dabei fühle ich mich wohl. Es gibt nicht lecker Eis und man lacht zusammen.
In meiner Abteilung funktioniert dies gut.
Er bindet uns mit ein, ist für uns da. Es ist ein schönes Gefühl geschätzt zu werden.
Klimatisierte Büros, hoher IT-Standard, ordentliche Büroausstattung, kostenlos Eis, Wasser und Kaffee. Ich finde es toll
Marketing ist so gut wie nicht vorhanden. Weder intern noch extern. Mit der Einführung der Mitarbeitergesprächen wird sich dies hoffentlich ändern. Es ist rein Vorgesetzten abhängig. Eine gute Vernetzung schadet daher nicht.
Trotzdem ist die Kommunikation noch nicht zeitgemäß. Eine zweite Mitarbeiterumfrage hat stattgefunden und man wartet auf die Ergebinsse. Eine Veränderung wurde aber angekündigt.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Unsere Branche ist eine Männerdomäne, aber jede Frau kann hier ihrer Karriere machen
Die Zukunft in unsere Branche wird nur über eine vernünftige Kühle funktionieren. Es ist schon spannende die Veränderungen zu beobachten.
Man sollte das was man sagt auch umsetzen. Personal ist das wichtigste. Aber man sollte auch die Unruhe durch bestimmte Personen minimieren. Man ist nur so gut wie das schlechteste Glied. Denn so viel kann kein Team kompensieren, da es durch solche Glieder selbst unmotiviert wird.
Es gibt immer 2 Seiten einer Medaille. Die eine ist das wirklich gute Verhältnisse zu den Kollegen. Die andere Seite, Gehetze und Geläster.
Was ist denn Diese Freizeit?
Man sollte niemals denken das andere nicht erzählen was die Vorgesetzen so erzählen. Die Flurpost ist sehr laut!
Alle Büros werden gerade modernisiert, es „menschelt“, guter Zusammenhalt.
Selbstständigkeit im Arbeitsbereich
Neue Service Mitarbeiter sollten dringend eingestellt werden
-
Das man nicht viel dafür tut damit ein Mitarbeiter stolz ist dort zu arbeiten.
vermeintliche Führungskräfte kontrollieren und ggfls. sanktionieren.
Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung massiv gestört und niemanden interessierts.
Frei nach dem Motto: Das war hier schon immer so...
Den Zusammenhang zwischen schlechter Führung und daraus resultierenden Krankenstand erkennen.
wenn das Lachen fehlt muß man sich fragen woran liegt es
man ist sich dessen bewußt, wirkt aber hilflos im Verbessern
...
keine Angebote seitens des Arbeitgebers
nichts besonderes
unterste Schublade
jeder ist sich selbst der nächste
wenn Vorgesetzte aufgrund argumentationslosigkeit cholerisch und fast handgreiflich werden, und dieses
im Unternehmen bekannt ist / und von oben geduldet wird, ist das ein Armutszeugnis.
Naja, Hauptsache die Zahlen passen...
ausbaufähig
mehr als stets bemüht leider nicht
manchmal sind Sie mir begegnet
Die aktuelle Situation wird ausreichend kommuniziert. Es wurden viele Maßnahmen ergriffen. Sogar Masken wurden für jeden MA besorgt.
Im Moment wird ermöglicht, was erforderlich ist
Ist vorhanden. Könnte aber etwas ausgeprägter sein.
Eine starke gegenseitige Unterstützung
Jeder wird gebraucht und ist wichtig
Man hat immer ein offenes Ohr
Ist etwas altbacken, aber technisch ok.
Gerade in der aktuellen Situation vorbildlich
Ist manchmal etwas eintönig
Gerechte Bezahlung, tolle Chefs und nette Kollegen
Notdienst
Besseres Service Center liegt nicht am Personal sondern an der Technik die sich angeschafft wird
Top Chefs
Ist Halt Kälte im Sommer hat man nicht so viel Freizeit ansonsten kann man sich die Arbeitszeit fast aussuchen
Karriere ist halt schwer zu machen in der Firma
Ist über den Standard aber Ausbaufähig
Sozialbewusstsein ist top das andere nicht so
Ich hab meist auf alle meiner Kollegen verlassen
Und wurde nie enttäuscht
Nie Probleme gehabt mit meinen Chefs
Man bekommt so ziemlich alles was man will echt top
Es gab zwar Teamtreffen oder Betriebsversammlungen aber meiner Meinung nicht genug
Top ohne Probleme
Man fährt auch viel Wartung.
Wurden immer angehört
Es gibt viele Spesen und diese sind auch gut bezahlt
Das grund gehalten ist nicht viel
Mehr Verständnis für Notdienst Mechatroniker
So verdient kununu Geld.